Szef Agencji Marketingowej / Szef Operacji / Dyrektor Zarządzający) w Demidov O.O., FOP

Poszukujemy silnego, systemowego managera do agencji marketingowej, który potrafi zbudować stabilny model operacyjny:
uporządkować finanse, procesy i zespół, zapewnić skalowanie, kontrolę wyników i przewidywalność biznesu.

Rozważamy wyłącznie kandydatów z doświadczeniem w ruchu marketingowym / performance / arbitrażowym.

Główne zadania:
• Monitorowanie pracy zespołów (zakup mediów, sprzedaż, wsparcie, finanse) i realizacja KPI.
• Budowanie i optymalizacja procesów operacyjnych w zespole marketingu / arbitrażu.
• Zarządzanie wszystkimi obszarami marketingu: ruchem płatnym, wydajnością, analityką, partnerstwami.
• Kontrola modelu finansowego: budżety, P&L, ROI, przepływy pieniężne, skalowanie.
• Budowa systemu raportowania i przejrzystej analityki.
• Rekrutacja, adaptacja i rozwój zespołów (kupcy, liderzy zespołów, analitycy, menedżerowie).
• Koordynacja pracy pomiędzy działami w celu osiągnięcia wyników finansowych.

Co firma zyska po Twoim przybyciu:
• Jasno zorganizowany i zarządzany zespół ds. marketingu / arbitrażu.
• System wskaźników KPI, odpowiedzialności i kontroli wyników.
• Stabilny, skalowalny i przewidywalny biznes.
• Zmniejszenie chaosu i uzależnienia od zarządzania ręcznego.
Wymagania:
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem ponad 10 osób w działach marketingu lub arbitraże.
• Praktyczne zrozumienie marketingu efektywnościowego / arbitrażu ruchu.
• Doświadczenie w budżetowaniu, ROI, P&L, planowaniu finansowym.
• Umiejętność budowania procesów, regulacji, KPI i systemów kontroli.
• Silne myślenie analityczne i podejście systemowe.
• Język angielski — B2–C1 (do pracy z partnerami i projektami międzynarodowymi).
• Umiejętności zatrudniają silnych specjalistów i budują produktywny zespół.

Co oferujemy:
• Pracę w dochodowej agencji marketingowej / zespole arbitrażowym z potencjałem skalowania.
• Realny wpływ na wyniki finansowe firmy.
• Wysoki poziom autonomii i zaufania bez mikrozarządzania.
• Bezpośredni kontakt z właścicielami firm.
• Konkurencyjne dochody + premie powiązane z KPI i rezultaty.
• Długoterminowa współpraca i rozwój zawodowy wraz z biznesem.