Szef wzrostu w Double One

Opis stanowiska:

Szukamy dynamicznego kierownika ds. Rozwój w celu stymulowania strategii pozyskiwania, zaangażowania i utrzymania użytkowników. Idealny kandydat będzie posiadać dogłębną wiedzę na temat technik hakowania wzrostu, analizy danych i zarządzania cyklem życia klienta.

Kluczowe obowiązki:

• Opracuj i realizuj strategie rozwoju w celu zwiększenia bazy użytkowników i przychodów.
• Identyfikuj i optymalizuj kluczowe wskaźniki wzrostu w całym cyklu życia klienta.
• Postępowanie Testy A/B i analiza danych w celu podejmowania decyzji marketingowych i produktowych.
• Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi, w tym ds. produktu, marketingu i sprzedaży, w celu dostosowania inicjatyw rozwojowych.
• Wdrażanie i zarządzaj kampaniami pozyskiwania klientów różnymi kanałami.
• Monitoruj i raportuj skuteczność strategii rozwoju, dokonując w razie potrzeby korekt opartych na danych.
• Bądź na bieżąco z trendami branżowymi i nowe strategie rozwoju.

Kwalifikacje:

• Licencjat w marketingu, biznesie lub pokrewnej dziedzinie.
• Ponad 7 lat doświadczenia w marketingu wzrostu, najlepiej w branży technologicznej lub mobilnej.
• Doskonałe umiejętności analityczne i biegłość w narzędziach do analizy danych .
• Doświadczenie w zakresie technik hackingu wzrostu i strategii pozyskiwania klientów.
• Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły.
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku , dynamiczne środowisko.