Projektant gier (staż) w Playtini w Playtini

Witajcie 👋 Poznajmy się!

Playtini to ukraińska firma informatyczna, która od lat zajmuje się rozwojem własnych produktów i performance marketingiem w w branży iGaming od 2014 roku.

A udaje nam się to dzięki:

• naszemu zespołowi, który skupia ambitnych ludzi, którzy robią to, co kochają
< li> naszej interakcji w formie partnerstwa, która pomaga rozwijać się i osiągać wyniki
• naszym procesom, które są przejrzyste i nieobciążone biurokracją
• naszym produktom, które odpowiadają zgodne z nowoczesnymi trendami i są interesujące w pracy.

Jeśli jesteś tak blisko tego jak my, możesz zostać stażystą projektantem gier w naszej firmie.

Twoje przyszłe zadania:

• opracowanie koncepcji, mechaniki gry i postaci w grze
< li> projektowanie poziomów
• tworzenie TK dla projektantów i programistów, wsparcie i systematyzacja dokumentacji technicznej
• interakcja z innymi zespołami w procesie rozwoju produktu.

Twoje doświadczenie jest dla nas istotne, jeśli:

• masz doświadczenie w pisaniu dokumentacji technicznej/ wymagania/specyfikacje
• potrafisz z łatwością wykonywać rutynowe prace oraz potrafisz kompetentnie i szczegółowo pisać specyfikacje techniczne
• masz zdolności analityczne, potrafisz wyróżnić główne punkty i prawidłowo ustalić priorytety < /li>
• posiadasz umiejętności zarządzania czasem i pracy z terminami
• umiesz efektywnie się komunikować i dobrze czujesz się w zespole.

Oferujemy:

• format pracy biurowej
• wygodny i nowoczesne biuro ze wszystkim, co niezbędne do pracy (agregat, starlink, prysznic, wiata)
• pełna obsługa księgowa FOP i opłacanie podatków przez firmę
• 20 dni wolnych i 10 dni chorobowych otrzymują wynagrodzenie
• usługi masażysty w gabinecie
• upominki pieniężne z okazji rodzinnych świąt oraz wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych
• komfortową i bezstresową adaptację, gdzie wiesz dokładnie, jakie cele należy osiągnąć
• uczestnictwo w specjalistycznych konferencjach i wydarzeniach tematycznych
• , a gdy tylko zwyciężymy — bardzo jasne teambuildingi i imprezy firmowe.

Nasza dalsza interakcja będzie składać się z następujących etapów:

I etap: poznanie Pozyskiwanie Talentów Menedżer

2 etap: zadanie testowe

3 etap: rozmowa końcowa

Chętnie rozważymy CV, a w przypadku maksymalnej przydatności doświadczenia, pomożemy skontaktuje się z Tobą w ciągu 5 dni roboczych.