Menedżer finansowy (hazard) w YO-DA wallet

15 lipca 2024 r

Menedżer finansowy (hazard)

Київ, за кордоном, віддалено

Jesteśmy dynamicznym holdingiem, który ceni elastyczność i zachęca do innowacyjnych pomysłów ulepszenia produktów i procesów.

Aktywnie rozwijamy się w różnych kierunkach i obejmujemy kilka rodzajów działalności i wiele rynków.

Naszym celem jest stworzenie wyjątkowej i wciągającej rozgrywki, która dzięki zaawansowanym technologiom wyróżni nas na rynku globalnym.

Poszukujemy aktywnego, innowacyjnego i doświadczonego menedżera finansowego , który dołączy do naszego nowego produktu związanego z hazardem i skorzysta z nowej możliwości wprowadzenia nowego produktu.

• tytuł licencjata w dziedzinie finansów, rachunkowości lub pokrewnej dziedziny;
• Doświadczenie w pracy w firmie hazardowej przez co najmniej 3 lata;
• Znajomość procesów skarbowych;
• Zrozumienie analityki i wskaźników finansowych w branży hazardowej;
• Znajomość wskaźników marketingowych i ich korelacji ze wskaźnikami finansowymi w hazardzie;

Obowiązki:

• Tworzenie raportów finansowych;
• Tworzenie blankietów do modeli finansowych;
• Ponowne przeliczanie rozliczeń i sald dla wszystkich walut;
• Przetwarzanie płatności;

Oferujemy:

• Stabilność finansową i konkurencyjne wynagrodzenie;
• Indywidualne premie w ramach rekompensaty świadczeń (opieka zdrowotna, hobby, sprzęt i stanowisko pracy);
• Uczciwy i profesjonalny zespół, który jest gotowy wysłuchać i zrozumieć, a co najważniejsze, wesprzeć Cię w realizacji ambitnych pomysłów zawodowych!
• Dynamiczne i elastyczne środowisko startupowe, które zachęca do innowacji;
• 24 płatne urlopy, nieograniczone zwolnienia lekarskie, dodatkowe dni wolne;
• Praca zdalna/hybryda w Kijowie;
• Perspektywa rozwoju w FinTech z ukierunkowaniem na rynek zagraniczny;

👏🏻 Jesteśmy dumni z naszej kultury korporacyjnej, która ucieleśnia zasady:

• Żadnych biurokracji: wierzymy w eliminowanie niepotrzebnych biurokrację, tworząc środowisko charakteryzujące się elastycznością i wydajnością.
• Swoboda podejmowania decyzji: ufamy Twojej wiedzy i umożliwiamy podejmowanie wpływowych decyzji.
• Zaufaj wiedzy pracowników: Twoja wiedza i umiejętności są wysoko cenione, dlatego zachęcamy Cię do przejęcia odpowiedzialności za swoją pracę.
• Środowisko startowe: poczuj emocje związane z pracą w startupie, w którym wdrażane są nowe procesy, a wyniki są widoczne.
• Szybka droga od pomysłu do rezultatu: będziesz mógł zobaczyć rezultaty swoich wysiłków w krótkim czasie;
• Komunikacja z menedżerami na poziomie C: ciesz się otwartą komunikacją z kadrą kierowniczą na poziomie C, ponieważ stosujemy politykę otwartych drzwi.
• Rozwój zawodowy i tworzenie sieci kontaktów: traktujemy priorytetowo Twój rozwój zawodowy i zapewniamy szerokie możliwości nawiązywania kontaktów.
• Przyjazny zespół: dołącz do naszego zgranego zespołu, w którym współpraca i wsparcie są filarami naszej kultury pracy.

Dołącz do nas, a będziesz częścią naszej firmy i jej rozwoju!