Dyrektor finansowy w Gorgany — eksperti z turistichnogo sporyadzhennya

CFO / Dyrektor finansowy

Gorgany to 5 obszarów rozwoju (handel detaliczny, B2B, produkcja własna - marka Turbat, projekty społeczne), ponad 17 fajnych światowych marek outdoorowych i tysiące klientów, którzy stali się już dla nas przyjaciółmi.

Ciągle doskonalimy i wzmacniamy zespół . Poszukujemy osób, które są ekspertami w swojej dziedzinie i starają się podejmować decyzje, które mają wpływ na wynik całego zespołu. 

Potrzebujemy dyrektora finansowego, który skupi się na< stylu span ="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak"> budowanie procesów, planowanie biznesowe i analityka,który stanie się niezawodnym partnerem finansowym dla założycieli i liderów biznesu.

Głównymi zadaniami na tym stanowisku będzie konsolidacja i operacyjne wyświetlanie wyników pracy firmy, analiza wyników finansowych na różnych poziomach, wdrażanie systemu ERP, planowanie finansowe, budowa scenariuszy, alokacja zasobów , kalkulację i ocenę projektów inwestycyjnych oraz tworzenie wartości dzięki rekomendacjom

Rola:

• Opracowanie strategii rozwoju finansowego i planowanie zasobów finansowych dla osiągnięcia celów biznesowych;

• Określenie i wdrożenie optymalnego modelu finansowo-prawnego pracy firmy;

• Kalkulacja, ocena i analiza projektów inwestycyjnych, określenie ich wpływu na wskaźniki finansowe firmy i podejmowanie świadomych decyzji co do ich efektywności;

• Budżetowanie i ustalanie celów działań na sezon według obszarów działalności; kontrola wykorzystania budżetów wydatków i budżetów inwestycyjnych;

• Rozwój i wsparcie modeli finansowych pomagających przewidywać i analizować różne scenariusze rozwoju firmy;

• Identyfikacja potencjalnych ryzyk finansowych i opracowanie strategii zarządzania nimi w celu zapewnienia zrównoważonego rozwoju biznesu;

• Tworzenie i formalizacja zasad rachunkowości zarządczej i konsolidacji (PL, CF, BS);

• Odpowiedzialność za terminowość i prawidłowość tworzenia sprawozdawczości zarządczej, w tym kontrola poprawności i kompletności wykazywania przychodów i wydatków;

< li style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; text-decoration: none">

Analiza wyników finansowych i przedstawianie rekomendacji za poprawę wyników finansowych dyrektorom obszarów biznesowych;

• Zarządzanie budynkami i procesy księgowości finansowej;

• Wdrożenie nowego systemu ERP;

• Pozyskiwanie finansowania zewnętrznego: komunikacja z bankami, interakcja i wsparcie, przygotowanie dokumentów do uzyskania finansowania;

• Współpraca z szefami innych działów w celu zapewnienia wsparcia finansowego i uwzględnienia aspektów finansowych przy podejmowaniu strategicznych decyzji;

• Zapewnienie operacji finansowych w zagranicznej działalności gospodarczej oraz obsługa kontraktów eksportowo-importowych;

• Rozwój zespołu i koordynacja wysiłków zespołu.

Co jest ważne w tej roli?

• Doświadczenie w pracy na stanowisku dyrektora finansowego lub szefa jednego z działów finansowych przez co najmniej 3 lata w firmie systemowej;

• Umiejętność budowania procesów i systematyzacji biznesu;

• Znajomość systemów księgowych, umiejętność analizy danych i zarządzania;

• Doświadczenie w zakresie raportowania zarządczego zgodnie ze standardami MSSF;

• Doświadczenie w planowaniu i analizie finansów;

• Obowiązkowa znajomość MS Excel (Power Pivot, Power Query);

• Zrozumienie zależności przyczynowo-skutkowych ;

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

Preferowane byłoby:

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1;

• Doświadczenie we wdrażaniu systemów księgowych;

• Certyfikaty lub kwalifikacje zawodowe.

O zespole

W ramach działu finansowego mamy dwa zespoły - zespół księgowości operacyjnej (księgowość, funkcje skarbowe, ETS) oraz zespół księgowości zarządczej (sprawozdawczość, planowanie finansowe). Rola CFO polega na budowaniu i zarządzaniu dwoma zespołami , raportowanie do dyrektora generalnego i interakcja ze wszystkimi działami firmy.

Nasza kultura

Jesteśmy wolni, prawdziwi i szczęśliwi. Tworzymy wokół siebie takie samo środowisko i takich osób szukamy w zespole. Mamy swobodę pomysłów, ich realizacji, szybkie rozwiązania i wdrożenia, partnerskie relacje z założycielami Inspirujemy do podróży, do nadawania sensu życiu w wolnym świecie i w zgodzie z naturą.

O Gorgany

• Budujemy sieć specjalistycznych sklepów Gorgany, które udzielają fachowych rekomendacji w zakresie doboru sprzętu turystycznego;

• Twórcy własnego produktu e-com, który jest liderem na ukraińskim rynku sprzętu turystycznego;

• Wyłączni przedstawiciele światowych marek outdoorowych na Ukrainie: Osprey, Salewa, Dynafit i inne;

• Sami projektujemy i produkujemy sprzęt dla podróżników - Turbat;

• Tworzymy projekty społeczne, które rozwijają kulturę plenerową, a już dziś - przybliżają nas do Zwycięstwa

Czego się po nas spodziewać?

• Proaktywny i naładowany zespół Gorgany, możliwość pracy w środowisku talentów i otwartych ludzi z zewnątrz;

• Ambitne wyzwania i stworzenie najsilniejszego gracza na rynku outdoorowym;

• Możliwość połączenia pracy i pasji do podróży i aktywnego wypoczynku;

• Możliwość przyłączenia się do projektów społecznych;

• Konkurencyjny pakiet socjalny obejmujący ubezpieczenie zdrowotne;

• Rabaty na sprzęt w naszych sklepach.

Format współpracy

• Pełny etat, zatrudnienie urzędowe

• Biuro w centrum Lwowa przy vul. Skoryka, 20

Jak się mamy proces interakcji:

• Rozmowa wstępna z HRBP (google Meet lub telefonicznie - do wyboru kandydata) ~ 45 min

• Wywiad z dyrektorem generalnym ~ 1,5 godziny

• Wywiad z konsultantem zewnętrznym< /li>

• Ćwiczenie przypadku

• Oferta i zaproszenie do zespołu

Jeśli masz dodatkowe pytania - skontaktuj się z:

• Rekruter: Iryna Klyus

• Telegram / Linkedin / [email protected]