Asystent CHRO w WebbyLab

5 lipca 2024 r Перша робота

Asystent CHRO

Київ

WebbyLab to ukraińska firma zajmująca się outsourcingiem IT. Tworzymy skalowalne i bogate w funkcje aplikacje internetowe i mobilne przy użyciu NodeJs, React, React Native, stosu PHP. Z sukcesem realizowaliśmy projekty dla Daimler Mercedes-Benz, Bayer, Pfizer, Uber, Ezlo itp.

Obecnie w naszej firmie pracuje ponad 100 najwyższej klasy specjalistów. Naszym celem jest wzmocnienie naszego zespołu o jeszcze więcej wyjątkowych talentów, które będą realizować nasze wartości, inspirować innych i rozwijać się razem z nami, gdy pracujemy nad osiągnięciem wszystkich naszych celów.

W celu wzmocnienia naszego zespołu poszukujemy zorganizowanego i odpowiedzialnego Asystenta CHRO , który będzie wspierał procesy onboardingu nowych pracowników, zarządzał komunikacją wewnętrzną, aktywnie uczestniczył w projekty HR w firmie oraz organizują wydarzenia. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne i analityczne, dbałość o szczegóły oraz chęć rozwoju zawodowego w obszarze HR.

Twój zestaw umiejętności:

• angielski na poziomie średnio zaawansowanym lub wyższym;
• Chęć uczenia się i rozwoju jako profesjonalista w dziedzinie HR;
• Możliwość gromadzenia, analizowania i interpretowania danych dotyczących zaangażowania i satysfakcji pracowników;
• Dbałość o szczegóły w komunikacji wewnętrznej i zarządzaniu dokumentacją;
• Umiejętność pracy w zespole, aktywny tryb życia i pozytywne nastawienie;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność budowania relacji z ludźmi na wszystkich poziomach organizacji;
• Umiejętność planowania i organizowania pracy.

Dodatkowym atutem będzie:

• Wykształcenie wyższe w zakresie zasobów ludzkich, psychologii, socjologii lub dziedzin pokrewnych;
• Doświadczenie w pracy w dziale HR;
• Rozumienie ukraińskiego rynku IT;
• Doświadczenie w korzystaniu z pakietu Google Suite (Dokumenty, Arkusze, Dysk, Formularze).

Obowiązki:

• Ułatwianie procesów onboardingu i offboardingu nowych specjalistów;
• Zbieraj i analizuj informacje na temat zaangażowania i satysfakcji pracowników;
• Utrzymanie systemu HRM i komunikacji wewnętrznej we wszystkich komunikatorach korporacyjnych;
• Rozwijaj markę i zarządzaj zasobami firmy na Instagramie, LinkedIn, Facebooku, Telegramie i stronie firmowej;
• Organizuj wydarzenia takie jak spotkania online i offline, seminaria internetowe, kursy korporacyjne, akcje wolontariackie i charytatywne oraz prezentacje demonstracyjne i bierz w nich udział.
• Opracowywanie i zamawianie gadżetów korporacyjnych dla pracowników i klientów oraz organizowanie prezentów na imprezy firmowe i święta;
• Gratuluj pracownikom urodzin i rocznic pracy;
• Współpracuj z innymi członkami zespołu przy realizacji projektów HR w firmie.

Nasze korzyści:

• Trudne zadania i ciągły rozwój zawodowy oraz informacja zwrotna;
• Chcesz podnieść swoje umiejętności? Nie ma problemu, WebbyLab jest gotowy zrekompensować Twoje szkolenia, konferencje, kursy itp.;
• Kursy języka angielskiego i Klub Speaking z native speakerem;
• Szansa to brać udział w pisaniu artykułów technicznych i otrzymywać wynagrodzenie;
• Dostęp do firmowej biblioteki i konsultacje z naszymi specjalistami IT;
• Elastyczne godziny pracy i praca zdalna, lokalizacja – Kijów ;
• Płatny urlop w wymiarze 20 dni roboczych, zwolnienie lekarskie;
• Prezenty i bonusy z okazji urodzin, urodzin WebbyLab i świąt noworocznych.

W CV/liście motywacyjnym prosimy o podanie oczekiwań płacowych, szczegółowego opisu doświadczenia, umiejętności, danych kontaktowych.

Uwaga: nasz zespół rekrutacyjny rozpatrzy Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą, jeśli Twoje doświadczenie i kwalifikacje będą odpowiadać stanowisku. Jeśli nie otrzymasz odpowiedzi, nie martw się, oznacza to, że zachowaliśmy Twoje CV w aktach, aby móc skorzystać z przyszłych ofert.