Chorwacka Rada ds. Uchodźców (Termin składania wniosków upływa 18.08 strong>.2024. Zastrzegamy sobie prawo, według własnego uznania, do przerwania konkursu w dowolnym momencie. NRC może rozpatrzyć zgłoszenie kandydata przed upływem terminu ogłaszania ogłoszeń, dlatego zachęcamy zainteresowanych kandydatów do jak najwcześniejszego przesłania CV.Zrobimy to kontaktuj się wyłącznie z wnioskodawcami, którzy zostali wpisani na „krótką listę” wnioskodawców na podstawie wyników selekcji.Norweska Rada
Chorwacka Rada ds. Uchodźców (Termin składania wniosków upływa 18.08 strong>.2024. Zastrzegamy sobie prawo, według własnego uznania, do przerwania konkursu w dowolnym momencie. NRC może rozpatrzyć zgłoszenie kandydata przed upływem terminu ogłaszania ogłoszeń, dlatego zachęcamy zainteresowanych kandydatów do jak najwcześniejszego przesłania CV.
Zrobimy to kontaktuj się wyłącznie z wnioskodawcami, którzy zostali wpisani na „krótką listę” wnioskodawców na podstawie wyników selekcji.
Norweska Rada ds. Uchodźców (NRC) jest pracodawca zapewniający równe szanse rozwoju. Twoja aplikacja o pracę zostanie rozpatrzona pod kątem kryteriów umiejętności zawodowych wymaganych na danym stanowisku. Inne cechy osobowe (takie jak płeć, wiek, niepełnosprawność, religia, pochodzenie narodowe, identyfikacja seksualna itp.) nie będą brane pod uwagę podczas przeglądania CV.
Zadania służbowe:
- Wizyta w obiektach zbiorowych i obszarach docelowych w celu identyfikacji beneficjentów.
- Przeprowadzanie wywiadów osobistych i telefonicznych ze zidentyfikowanymi osobami.
- Zapewnienie jasnej komunikacji z respondentami w zakresie celu i terminu wywiadu.
- Dokładne i kompletne wypełnianie ankiet podczas wywiadów z respondentami.
- Zachowaj ścisłą poufność wszystkich informacji o respondentach uzyskanych podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
- Przechowywanie danych w bezpiecznym miejscu i nieujawnianie ich osobom lub podmiotom nieupoważnionym.
- Natychmiastowe zgłaszanie wszelkich problemów i trudności napotkanych podczas gromadzenia danych asystentowi Departamentu Zarządzania Tymczasowym Umieszczeniem Przesiedleńców.
Styl edukacyjny
Wykształcenie wyższe (może być niedokończone)
Cechy osobistete:
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, empatia, tolerancja, uprzejmość i cierpliwość.
- Wysoka etyka zawodowa w pracy, dbałość o szczegóły.
- Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych , pod presją i w krótkim czasie, niezależnie lub pod ograniczonym nadzorem.
- Zainteresowanie gromadzeniem danych i komunikowaniem się z ludźmi.
Umiejętności kontekstowe i szczegółowe, wiedza i doświadczenie:
- Umiejętność pracy z ludźmi.
- Znajomość systemu Kobo będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w prowadzeniu wywiadów i zbieraniu danych będzie dodatkowym atutem
- Elastyczność czasowa (umiejętność pracy wieczorami i w weekendy) oraz pod względem komunikacyjnym (umiejętność pracy z różnymi typami ludzi i w różnych sytuacjach)
< mocny styl ="font-weight: 700">Kompetencje behawioralne
- Planowanie i osiąganie wyników
- Praca z ludźmi
- Zorganizowany i zdyscyplinowany
- Staranność i pracowitość
Oferujemy:
- Rodzaj pracy : tymczasowy< /li>
- Czas trwania umowy: od 1 września 2024, 3 miesiące z możliwością przedłużenia
- Miejsce pracy: Równe
Wyślij swoje CV i list motywacyjny na podany adres e-mail do - 18.08.2024.
To stanowisko jest otwarte dla kandydatów, którzy posiadają prawo do pracy na Ukrainie. Należy pamiętać, że nie możemy zapewnić pozwoleń na pracę ani sponsoringu wiz na to stanowisko.
Kontaktujemy się wyłącznie z kandydatami, którzy znajdują się na „krótkiej liście” kandydatów na podstawie wyników selekcji.
Zastrzegamy sobie prawo, według własnego uznania, do przerwania konkursu w dowolnym momencie.