Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
4 wyświetlenia
Desyate kvitnya, GO
Nazwa stanowiska: Specjalista ds. reagowania kryzysowego
Tytuł projektu: „Ochrona osób wewnętrznie przesiedlonych i ludności dotkniętej konfliktami, wzmocnienie pozycji społeczności".
Miasto pracy: Odesa
Rodzaj zatrudnienia: 100%, pełny etat
Termin składania wniosków:31 marca 2026 r.Zastrzegamy sobie prawo, według własnego uznania, do przerwania konkursu w dowolnym momencie.
„Dziesiąty kwietnia” jest organizacją publiczną realizującą program UNHCR, którego celem jest poprawa ochrony wewnętrznej przesiedleńców (IDP), ludności dotkniętej konfliktem, poprzez udzielanie pomocy prawnej, społecznej, psychologicznej i humanitarnej, promowanie zmian w ustawodawstwie, angażowanie społeczności w reagowanie na sytuacje nadzwyczajne i znajdowanie długoterminowych rozwiązań, we współpracy z władzami i wspieranie ich potencjału, ze szczególnym uwzględnieniem grup najbardziej bezbronnych.
Organizacja publiczna „Dziesiątka Kwietnia” w swojej polityce personalnej kieruje się zasadami równości szans i różnorodności. Każda osoba, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, stan zdrowia czy jakąkolwiek inną cechę, ma równe szanse na zatrudnienie w naszej organizacji. Zachęcamy osoby niepełnosprawne, młodych profesjonalistów i/lub przedstawicieli innych mniejszości oraz grup szczególnie wrażliwych.
Zadania i obowiązki
Wymagania kwalifikacyjne i techniczne umiejętności
Procedura aplikowania:
style="font-style: normal; Font-weight: 400">Przesłanie opinii na temat naboru to pierwszy etap selekcji. Jeśli nie otrzymałeś zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, oznacza to, że Twoje CV nie zostało wybrane, a doświadczenie i umiejętności innych kandydatów okazały się bardziej adekwatne na dane stanowisko. Jesteśmy wdzięczni za zainteresowanie i czas poświęcony na złożenie wniosku. Indywidualna informacja zwrotna nie jest przekazywana na etapie preselekcji.