Kierownik projektu ds. różnorodności, równości i włączenia społecznego (DEI). w MHP, PrAT

MHP to międzynarodowa firma z branży technologii spożywczych i rolniczych, która dzięki innowacjom tworzy nową kulturę jedzenia. Jesteśmy liderem w Europie w produkcji mięsa drobiowego i eksportujemy produkty do ponad 70 krajów. 

Na pewno znacie nas po takich markach jak: „Nasza Ryaba”, „Bashchynskyi”, Kurator, "Sekrety Szefa Kuchni", Qualiko, Ukraiński Kurczak, Sultanah, Assilah. 

MHP w gronie 20 najlepszych pracodawców w kraju. Dołącz i buduj z nami międzynarodową technologię foodtech!

Nasz pracownik na tym stanowisku:

• Odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie strategii i procedur DEI
• Inicjuje audyty i badania oceniające stan DEI
• Organizuje programy edukacyjne i szkolenia
• Wdraża inicjatywy korporacyjne na rzecz środowiska włączającego
• Przyciąga inwestycje na rzecz dostępności pracy przestrzenie
• Wdraża podejście DEI do zatrudnienia
• Zapewnia wsparcie menedżerom DEI
• Współpracuje z organizacjami publicznymi i fundacjami
• Monitoruje zgodność z Polityką DEI

Zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną, jeśli posiadasz:

• Praktyczne doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu projektów DEI
• Umiejętności ważą i oceniają realność i wykonalność projektu wdrożenie
• Umiejętności skutecznej komunikacji i negocjacji
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami i zespołami
• Gotowość do okresowych podróży służbowych

Dlaczego wybrać MHP?

• Dla naszej skali. MHP to międzynarodowa firma o ukraińskich korzeniach: 40 przedsiębiorstw w 17 obwodach Ukrainy, ponad 6 branż i 6 przedstawicielstw za granicą, które zrzeszają 32 tysiące ludzi zakochanych w swoim biznesie.
• Dla możliwości rozwoju i szkoleń. Co roku w naszym własnym centrum szkoleniowym odbywa się ponad 80 wydarzeń (warsztaty, szkolenia, gry biznesowe), dostępnych jest 10 programów dla menedżerów, ponad 50 szkoleń dostępnych w dowolnym momencie i na każdym urządzeniu.
• Dla naszego stanowiska. MHP zapewnia bezpieczeństwo żywnościowe kraju. Spółka jako jedna z pierwszych utworzyła stanowisko koordynatora ds. kontaktów z personelem wojskowym i weteranami, którzy opracowują program wsparcia „MHP Poruch” dla personelu wojskowego, weteranów i ich rodzin. Wraz z jedną z największych fundacji charytatywnych „MHP Gromadi” rozwija społeczności i inwestuje w projekty kulturalne. Spółka prowadzi program MHP-Zdrowie, który zapewnia dostęp do ubezpieczenia medycznego, usług lekarzy korporacyjnych oraz specjalistycznych badań lekarskich. Są też psychologowie korporacyjni, którzy pomogą uporać się nie tylko z problemami zawodowymi, ale także osobistymi.
• Dla stabilności i gwarancji. Firma oferuje stabilne, konkurencyjne wynagrodzenie, spełnia wszystkie regulacje prawne, posiada rozwiniętą politykę wynagrodzeń i świadczeń uwzględniającą specyfikę każdej branży.
• Dla komfortu. Firma inwestuje w przestrzenie, w których pracują pracownicy MHP, urządza przytulne biura, organizuje transport i tworzy atmosferę inspirującą zarówno do pracy, jak i wypoczynku
• Dla wartości. Firma zrzesza ludzi, którzy w swojej codziennej pracy kierują się wartościami: partnerstwo, ciągły rozwój, uczciwość i otwartość, odpowiedzialność, celowość.

Dołącz do naszego zespołu i przekonaj się sam :)