Następna praca

Zastępca Dyrektora Generalnego ds. Strategicznego Rozwoju Biznesu w Dialog Diagnostiks, TOV

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Dialog Diagnostiks, TOV

Dialog Diagnostiks, TOV

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

OGŁOSZENIEw sprawie zorganizowania konkursu na wolne stanowiskoDialog DIAGNOSTICS LLC ogłasza konkurs na stanowisko Zastępcy Dyrektora Generalnego ds. Rozwoju Biznesu.Przekształcenie działalności handlowej Spółki:- opracowanie i wdrożenie działań służących realizacji celów strategicznych Spółki w zakresie cyfrowej transformacji sprzedaży i sprzedaży wdrożenie nowoczesnego rynku analityki;- wdrożenie zarządzania strategicznego przez Departament Strategicznego Rozwoju Biznesu, z naciskiem na pozys

OGŁOSZENIE

w sprawie zorganizowania konkursu na wolne stanowisko

Dialog DIAGNOSTICS LLC ogłasza konkurs na stanowisko Zastępcy Dyrektora Generalnego ds. Rozwoju Biznesu.

Przekształcenie działalności handlowej Spółki:

- opracowanie i wdrożenie działań służących realizacji celów strategicznych Spółki w zakresie cyfrowej transformacji sprzedaży i sprzedaży wdrożenie nowoczesnego rynku analityki;

- wdrożenie zarządzania strategicznego przez Departament Strategicznego Rozwoju Biznesu, z naciskiem na pozyskiwanie nowych klientów i rozwój istniejących.

Kluczowym rezultatem stanowiskiem tym jest przejście od modelu wsparcia pasywnego do modelu aktywnego rozwoju rynku z docelowym wskaźnikiem systemowego wzrostu sprzedaży i poszerzania bazy klientów Spółki.

2. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DLA KANDYDATÓW

Wykształcenie:Wykształcenie wyższe drugiego stopnia z tytułem magistra biznesu, marketingu, ekonomii. 

brak">Kompetencje zawodowe:

Umiejętności opracowywania strategicznych biznesplanów.

Doświadczenie w zarządzaniu nowymi segmentami rynku.

Zrozumienie zasad integracji marketingu z procesami sprzedażowymi.

Doświadczenie we wdrażaniu lub głębokim zarządzaniu sprzedażą poprzez systemy CRM.

3. ETAPY I WARUNKI KONKURSU

Odbiór dokumentów i wniosków: od 19.03.2026 do 01.04.2026 (włącznie).

Przygotowanie zadania konkursowego: opracowanie „Strategicznego Planu Rozwoju Biznesu na rok 2026” zgodnie z Regulaminem.

Obrona strategii i wywiad: 04.03.2026.

Ogłoszenie wyników: do 04.03.2026 włącznie.

4. WYKAZ DOKUMENTÓW UCZESTNICTWA

Kandydaci składają Sekretarzowi Komisji ([email protected]):

Podsumowaniei list motywacyjny (do 1 strony).

Podpisana Umowa o zachowaniu poufności (obowiązkowa dla wszystkich kandydatów; formularz udostępnia Sekretarz na żądanie lub przesyłany wraz z potwierdzeniem rejestracji zgłoszenia).

Dopiero po otrzymaniu przez Sekretarza wskazanego pakietu dokumentów i podpisanego Zobowiązania, kandydat uzyska dostęp do dokumentów niezbędnych do przygotowania biznesplanu.

Strategia projektu (biznesplan) przesłany jako osobny plik w terminie wyznaczonym na przygotowanie zadania.

5. WARUNKI OCENY

Oceny dokonuje Komisja Konkursowa według przyjętych kryteriów (realizm planu, kompetencje cyfrowe, nastawienie na nowych klientów).



Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować