Specjalista/stopień w udzielaniu pomocy w zakresie ochrony w The Right to Protection, CF

BF „Prawo do ochrony” (zwana dalej Fundacją) jest organizacją charytatywną, która koncentruje swoją działalność na udzielaniu pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym (IDP), ofiarom wojny, uchodźcom i bezpaństwowcom. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i monitoruje sytuację w zakresie ochrony praw osób wewnętrznie przesiedlonych, udzielając pomocy prawnej i wzmacniając pomoc humanitarną w 22 obwodach Ukrainy, a także promuje zmiany w krajowej podstawie prawnej, dostosowując ją do międzynarodowych standardów w dziedzinie praw człowieka.

PROJEKT OPIS

Projekt SHARP PULSE jest finansowany przez FCDO i ma na celu ochronę i wsparcie ludności cywilnej dotkniętej konfliktem na Ukrainie. Projekt realizowany jest przez konsorcjum organizacji ukraińskich i międzynarodowych, z których każda organizacja wnosi swoją wiedzę specjalistyczną i działa w określonej dziedzinie. Ma na celu ochronę i wsparcie osób wewnętrznie przesiedlonych i innych grup bezbronnych poprzez pomoc w sytuacjach nadzwyczajnych (ewakuacje, tymczasowe zakwaterowanie, wsparcie finansowe), zapewnienie dostępu do podstawowych usług (pomoc prawna, dokumentacja, transport społeczny), a także krajowe wspieranie reform w obszarach ochrony, odszkodowań i polityki społecznej. Szczególną uwagę zwraca się na dzieci, osoby niepełnosprawne, osoby starsze, weteranów, ofiary przemocy domowej i inne bezbronne kategorie.

W okresie od września 2025 r. do marca 2028 r. Fundusz wdroży środki mające na celu monitorowanie ochrony, zapewnianie pomocy prawnej, zwiększanie dostępu do podstawowych usług i budowanie odporności społeczności w regionach: Ukraina:Sumy, Czernihów, Charków, Donieck, Zaporoże, Dniepropietrowsk, Chersoń, obwody Mikołajów.

Projekt jest realizowany w regionach i społecznościach, w tym o wysokim poziomie zagrożenia bezpieczeństwa (w szczególności obwody sumskie, charkowskie, czernihowskie, donieckie, zaporoskie, chersońskie). BF „Prawo do ochrony” organizuje warunki pracy z uwzględnieniem kontekstu bezpieczeństwa oraz zapewnia środki ograniczające ryzyko i chroniące zespół.

OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI

• identyfikacja beneficjentów potrzebujących pomocy w zakresie ochrony;

• przeprowadzanie pogłębionych badań beneficjentów w celu identyfikacji ich potrzeb, słabych punktów, dostępnych zasobów i oceny poszczególnych ryzyk występujących w miejscowościopłata za ochronę;

• przeprowadzamy wizyty domowe w celu oceny warunków życia beneficjentów;

• uzgadniamy z regionalnym koordynatorem indywidualną listę dokumentów potwierdzających istnienie zagrożeń bezpieczeństwa dla beneficjentów;

• przeprowadzamy wstępną ocenę dokumentów dostarczonych przez beneficjenta, w razie potrzeby uczestniczymy w sprawdzeniu kompletności i autentyczności zawartych w nich informacji;

• przeprowadź kompleksową analizę zebranych informacji, opisz istniejące zagrożenia w zakresie ochrony, możliwe sposoby reakcji i strategię wyjścia;

• udzielają beneficjentom pomocy w identyfikacji, nabyciu i odbiorze niezbędnych towarów, robót budowlanych lub usług, jeśli jest to konieczne w procesie ich pozyskiwania; brak">brać udział w monitorowaniu cen towarów, usług potrzebnych beneficjentom;

konsultować się z beneficjentami w sprawie sposobów wzmocnienia własnych zasobów, w tym: otrzymywania pomocy od innych organizacji humanitarnych i organów państwowych, wydawania świadczeń i dotacji socjalnych, uczestniczenia w programach poradnictwa zawodowego i zakładania własnej firmy itp.; wpłat, ustalania konieczności udzielenia pomocy pieniężnej ponownie;

• utrzymuj kontakty z menadżerami przypadków, pracownikami socjalnymi, prawnikami, psychologami, przedstawicielami organizacji partnerskichnizacje i inni specjaliści zaangażowani w niesienie pomocy tym samym beneficjentom;

• bierzą udział w monitorowaniu po dystrybucji, w tym otrzymują czeki, paragony i inne dokumenty od beneficjentów potwierdzające wykorzystanie środki zgodnie z przeznaczeniem, wizyty domowe;

• wprowadź do systemu CRM informacje o beneficjentach, udzielonej im pomocy i wynikach jej wykorzystania;

• uczestniczyć w studiach przypadków, szkoleniach i innych działaniach szkoleniowych niezbędnych do świadczenia indywidualnej pomocy w dziedzinie obronności; styl czcionki: normalny; text-decoration: none">Posiadanie pojazdu będzie dodatkowym atutem.

• font-style: text-decoration">WYMAGANIA ZAWODOWE> 
  400; Font-style: none">zrozumienie zasad humanitarnych;"> dla ludzi;

• dobre umiejętności komunikacyjne, uprzejmość i dyplomacja;

• Płynność.

• umowa terminowa do 31 marca 2026 z możliwością przedłużenia, w zależności od dalszych funduszy i osobistych wyników pracy;

• możliwość współpracy z jednym z najsilniejszych ukraińskich działaczy na rzecz praw człowieka i organizacji humanitarnych Organizacje pozarządowe;

• wsparcie i mentoring;

• możliwość rozwoju zawodowego.

Proces aplikacji

Wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres [email protected], podając w tytule listu: Bold">"Specjalista ds. pomocy obronnej_Kijów”. Odpowiedzi zostaną wysłane tylko do osób wybranych na rozmowę kwalifikacyjną. Prosimy nie dzwonić dalej.

Zgłoszenia przyjmowane są do 20 lutego 2026. W przypadku wcześniejszego wyłonienia odpowiednich kandydatów Fundacja zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed tym terminem.