Zastępca koordynatora programu budowania potencjału organizacji lokalnych w The Right to Protection, CF

INFORMACJE OGÓLNE osoby przesiedlone (IDP), ofiary wojny, uchodźcy i bezpaństwowcy. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i monitoruje sytuację w zakresie ochrony praw osób wewnętrznie przesiedlonych, udzielając pomocy prawnej i wzmacniając pomoc humanitarną w 22 obwodach Ukrainy, a także promuje zmiany w krajowej podstawie prawnej, dostosowując ją do międzynarodowych standardów w dziedzinie praw człowieka. potencjału organizacji lokalnych i efektywności pracy uczestników sektora publicznego oraz promowanie rozwoju trwałych, wzajemnie wzmacniających się kontaktów i partnerstw pomiędzy nimi. Organizacje społeczeństwa obywatelskiego są ważnymi podmiotami, które w istotny sposób uzupełniają funkcję państwa w zaspokajaniu potrzeb społecznych, humanitarnych, edukacyjnych i innych obywateli. Dlatego powinni się rozwijać i stać się profesjonalni, systematyczni i odpowiedzialni w swojej pracy. BF „Prawo do Ochrony” koncentruje się na współpracy z organizacjami pozarządowymi działającymi w tych samych dziedzinach co Fundacja.

BF „Prawo do Ochrony” poszukuje kandydata na stanowisko Zastępca Koordynator programu budowania potencjału lokalnych organizacji w Kijowie. Działanie wiąże się z wyjazdem służbowym.

Zadania i obowiązki: pod bezpośrednim nadzorem Koordynatora Programu Wzmocnienia Potencjału Organizacji Lokalnych, pracownik musi:

• Bierzeć udział w opracowywaniu celów operacyjnych Programu; tekst-dekoracja: brak">W celu prowadzenia współpracy operacyjnej z innymi programami i departamentami Funduszu;

menadżerowie, zgodnie ze wspólnymi celami? i zadaniami określonymi przez Program w celu podniesienia ogólnego poziomu przygotowania zawodowego specjalistów, którzyidentyfikować zadania programu i realizować cele projektu;

• Przeprowadzenie prac informacyjnych, wyjaśniających, szkoleń wśród specjalistów Programu w zakresie ogólnych zagadnień związanych z organizacją procesów pracy, planowaniem pracy;

• Ustal koordynację i interakcję ze wszystkimi obszarami Programu (wsparcie mentorskie dla mikrograntów i partnerstw) w celu zapewnienia zrównoważonej pracy itp.);

• Koordynowanie pracy operacyjnej specjalistów Programu i ich właściwej dokumentacji projektów w systemie CRM funduszu, Asana itp.

• ilościowe i jakościowe wskaźniki pracy specjalistów i zespołów Programu Projektu. Zapewnij dokładność, treść i aktualność raportów statystycznych i analitycznych, projektów, harmonogramów i innych odpowiednich dokumentów roboczych;

font-style: normal; text-decoration: none">

Niezwłocznie zbieraj i analizuj nowe kategorie wniosków od CSO, inicjuj opracowywanie niezbędnych instrukcji instruktażowych i materiały informacyjne; 

brak">Zapewnienie współpracy z organizacjami społeczeństwa obywatelskiego;
coration: none">Przestrzegaj Kodeksu Postępowania i Polityki Fundacji.

Wymagania zawodowe:

• Wykształcenie wyższe;

• Doświadczenie zawodowe w ukraińskich organizacjach społeczeństwa obywatelskiego i międzynarodowych projektach darczyńców związanych z pomocą humanitarną i charytatywną przez co najmniej 5 lat;

• Doświadczenie w zarządzaniu projektami i zespołami;

• Znajomość zasad i metodologii zarządzania projektami;

• Dobra znajomość języka ukraińskiego;

• Znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższym niż B2 (jest dodatkowym atutem);

• Umiejętność analizowania informacji, identyfikowania problemów i opracowywania rozwiązań. Dbałość o szczegóły;

• Wysokie umiejętności komunikacyjne, umiejętność skutecznego komunikowania się i współpracy z różnymi ludźmi;

• Doświadczenie w pracy z grupami i społecznościami wewnętrznie przesiedlonymi i/lub bezbronnymi będzie dodatkowym atutem;

• Znajomość programów komputerowych (MS Word, Excel, PowerPoint);

• Rozwinięte umiejętności organizacyjne i wykonawcze;

• Równe traktowanie wszystkich ludzi, brak uprzedzeń i dyskryminacji. Przestrzeganie zasad równości płci i zerowej tolerancji dla molestowania seksualnego.

• Grzeczność i dyplomacja;

• Umiejętność pracy w zespole, szybka adaptacja;

• Gotowość do podróży służbowych;

Samomotywacja style="font-weight: 400; Font-style: normal; dekoracja tekstu: brak">

Elastyczność.

OFERUJEMY

• umowa terminowa do 30 grudnia 2026 miejsc pracy;

• możliwość współpracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji praw człowieka i humanitarnych.

• wygodne miejsce pracy w biuro w Kijowie zmożliwością pracy zdalnej;

• obsługa brak">Wyślij CV i list motywacyjny na podany adres [email protected] none">„Zastępca koordynatora programu budowania potencjału organizacji lokalnych_Kijów. Odpowiedzi zostaną wysłane tylko do osób, które zostaną wybrane do rozmowy kwalifikacyjnej. Proszę nie dzwonić dalej.

  Zgłoszenia przyjmowane są do20 luty 2026. W przypadku wcześniejszego wyłonienia odpowiednich kandydatów Fundacja zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem tego terminu.