Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Następna praca
badanie rynku w celu określenia trendów i skutecznych praktyk konkurencji budowa portretów klientów z uwzględnieniem ich potrzeb i oczekiwań < li>zapewnienie opracowania struktury programu, która będzie stymulować klientów do zwiększenia aktywności użytkowników aplikacji mobilnej i przeprowadzania transakcji finansowych w aplikacji mobilnejzapewnienie interakcji z działem marketingu, sprzedaży, technicznym, obsługą klienta dział zapewniający spójność i efektywność programów monitorowanie wyników tworzonych programów, analizowanie efektywności i wprowadzanie zmian w celu poprawy wyników zarządzanie zespołem analityków, wyznaczanie zadań technicznych i monitorowanie ich wdrożenie
Menedżer ds. lojalności klientów w NovaPay
Opublikowano ponad 30 dni temu
4 wyświetlenia
NovaPay
Kyiv
Pełny etat
Firma finansowa „NovaPay” (grupa firm „NOVA”) ogłasza konkurs na stanowisko „Customer Loyalty Manager” Wymagania:wykształcenie wyższedoświadczenie w pracy na podobnym stanowisku od 3 lat lub dłużej, stanowiska kierownicze - od 1 rokuznajomość podstaw marketingu, zrozumienie prowadzenia analityki klientaumiejętność tworzenia skutecznych strategii marketingowych zapewniających utrzymanie klientówumiejętność pracować z dużymi wolumenami danych w celu określenia skutecznych strategii lojalnościowych
Firma finansowa „NovaPay” (grupa firm „NOVA”) ogłasza konkurs na stanowisko „Customer Loyalty Manager”
Wymagania:
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku od 3 lat lub dłużej, stanowiska kierownicze - od 1 roku
- znajomość podstaw marketingu, zrozumienie prowadzenia analityki klienta
- umiejętność tworzenia skutecznych strategii marketingowych zapewniających utrzymanie klientów
- umiejętność pracować z dużymi wolumenami danych w celu określenia skutecznych strategii lojalnościowych
- umiejętność analizowania danych i identyfikowania trendów w zachowaniach użytkowników
- umiejętności tworzenia prezentacji i raportów, umiejętność efektywnej współpracy ze współpracownikami i podmiotami zewnętrznymi partnerom, jasno komunikuj swoje pomysły i wyniki< /li>
- umiejętność zarządzania projektami, koordynowania pracy różnych zespołów i dotrzymywania terminów
Główne zadania:
< ul>
Oferujemy:
- pracę w innowacyjnej firmie z segmentu FinTech< /li>
- oficjalne zatrudnienie
- dogodny grafik pracy w godzinach 9:00-18:00, piątek do 16:45 >
- możliwość pracy w trybie hybrydowym formacie
- zapewniamy rezerwacje od mobilizacji
- opieka nad Twoim zdrowiem psychicznym i fizycznym (ubezpieczenie medyczne, konsultacje psychologa, korporacyjne społeczności sportowe)
- nauka i rozwój (j. angielski zajęcia językowe, kursy i szkolenia umożliwiające rozwój zawodowy)
- roczne podwyżki wynagrodzeń w zależności od wyników własnych
- spotkania ze znanymi prelegentami w Corporate Club
- program mentoringowy i wsparcie dla każdego nowego pracownika
możliwość pokazania swoich talentów (cenimy inicjatywę twórczą i ją wspieramy)
