Następna praca

Analityk portfela kredytowego (ryzyka) w Kredi Agrikol, bank

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Kredi Agrikol, bank

Kredi Agrikol, bank

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Na Credit Agricole można polegać.Dla nas to nie tylko słowa, ale wizja, którą realizujemy każdego dnia w pracy - tak, aby każdy pracownik czuł się zaopiekowany i wspierany przez pracodawcę.Poszukujemy Analityka Portfela Kredytowego w Dziale Analiz RyzykaDo Twoich codziennych zadań będzie należało: 351 Uchwały Narodowego Banku Ukrainy;analiza i prognozowanie jakość portfela kredytowego;testy warunków skrajnych ryzyka kredytowego;udział w budżetowaniu;zapewnianie prawidłowego i terminowego tworzen

Na Credit Agricole można polegać.

Dla nas to nie tylko słowa, ale wizja, którą realizujemy każdego dnia w pracy - tak, aby każdy pracownik czuł się zaopiekowany i wspierany przez pracodawcę.

Poszukujemy Analityka Portfela Kredytowego w Dziale Analiz Ryzyka

Do Twoich codziennych zadań będzie należało:

  • 351 Uchwały Narodowego Banku Ukrainy;
  • analiza i prognozowanie jakość portfela kredytowego;
  • testy warunków skrajnych ryzyka kredytowego;
  • udział w budżetowaniu;
  • zapewnianie prawidłowego i terminowego tworzenia raportów i prezentacji z danymi o portfelu kredytowym;
  • przeprowadzanie kontroli i uzgadniania danych (praca z bazami danych).

Dla powodzenia pracy oczekujemy od Ciebie:

wykształcenia wyższego w zakresie finansów, ekonomii, statystyki

  • umiejętności, znajomości Excela na poziomie doświadczonego użytkownika, SQL (preferowany);
  • umiejętności skutecznej komunikacji;
  • proaktywności, energii, celowości;  
  • chęć pracy z dużymi bazami danych i dbałość o szczegóły;
  • znajomość zasad oceny ryzyka kredytowego zgodnie z wymogami NBU lub rezerw zgodnie z wymogami MSSF będzie dodatkowym atutem;
  • średni poziom języka angielskiego.

Na Credit Agricole możesz polegać, bo my:

Dbamy o Twoje zdrowie i bezpieczeństwo. Dla nas ważne jest nie tylko to, co robisz, ale także to, jak się czujesz. Dlatego oferujemy:

  • ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich dzieci do 18 roku życia od pierwszego dnia pracy;
  • ubezpieczenie medyczne po trzech miesiącach pracy;
  • ubezpieczenie medyczne dla dzieci w rodzinach wielodzietnych (troje dzieci i więcej) po trzech miesiącach pracy;
  • wsparcie psychologiczne: indywidualne konsultacje dla Ciebie i Twoich bliskich (w razie potrzeby - u psychologa wojskowego lub psychiatry);
  • wsparcie trenerskie;
  • konsultacje prawne dla personelu wojskowego i jego bliskich;
  • możliwość ubiegania się o pomoc na własne leczenie lub na leczenie bliskich osób w ramach programu Fundacji „Prawdziwa Opieka”;
  • Program „Natywny Dom” – charytatywna pomoc pracownikom, którzy w efekcie znaleźli się w trudnych warunkach mieszkaniowychna zbrojną agresję Federacji Rosyjskiej.

Wspieramy Twojąpracę-życierównowagę. Szanujemy Twoje priorytety i pomagamy zachować zdrową równowagę między pracą a życiem prywatnym.

  • Będziesz miał możliwość uzgodnienia ze swoim przełożonym elastycznego harmonogramu i formatu pracy: dwa dni w biurze i trzy dni w domu.
  • dodatkowe cztery dni urlopu (łącznie – 28 dni kalendarzowych w roku) dadzą Ci więcej czasu na odpoczynek i rekonwalescencja.

Rozwijamy Twoją wiedzę i pewność siebie.

  • Kultura uczenia się przez całe życie w działaniu. Mentoring, mikrokursy e-learningowe, biblioteka firmowa i nowoczesne formaty rozwojowe pozwolą Ci uczyć się w komfortowym tempie i wzmacniać pewność siebie zawodową.
  • Pogłębianie wiedzy specjalistycznej we właściwym kierunku. Mamy osobne programy które pozwolą Ci rozwijać się w określonych obszarach:

          - Szkoła rolnicza- wiedza z zakresu agrobiznesu

         - Uniwersytet Bliskości - sieci rozwoju pracowników

          - Szkoła Zarządzania - poszerzanie kompetencji i potencjału menedżerskiego

          - Sezony przywództwa - rozwój potencjału przywództwa

          - Międzynarodowe programy rozwoju talentów w Grupie Credit Agricole.

    Rozwój kompetencji twardych i miękkich poprzez wewnętrzne i zewnętrzne programy szkoleniowe.
  • Wsparcie w nauce języków obcych. Jeśli Twoja rola wymaga języka angielskiego, bank zapewni bezpłatną grupę kursy po trzech miesiącach pracy. Możesz także zyskać specjalne zniżki na naukę języka angielskiego i francuskiego dla siebie, swojego dziecka lub bliskiej osoby.
  • Możliwośćtych związanych z rozwojem kariery. Wspieramy mobilność wewnętrzną - rozwój pionowy lub poziomy, bądź przechodzenie do innych zespołów i kierunków.
  • Przestrzeń na Twoje pomysły. W Credit Agricole ceniona jest inicjatywa: będziesz mógł proponować rozwiązania, wpływać na zmiany i wdrażać własne projekty w dużym, stabilnym i otwarty na nowy bank.

Dbamy o to, co dla Ciebie najcenniejsze - wspieramy Twoją rodzinę.

Ważne jest dla nas, abyś mogli być blisko swoich bliskich w ważnych chwilach. Dlatego oferujemy:

  • 28 dni urlopu dla ojców z okazji urodzenia dziecka;
  • urlop dla rodziców pierwszoklasistów na spędzenie tego dnia z dzieckiem;
  • płatny dzień wolny na Twoim koncie urodziny.
  • Możemy również wspieramy finansowo Twoją rodzinę:

  - w przypadku narodzin dziecka, zawarcia małżeństwa lub w przypadku utraty bliskiej osoby;

- prezenty dla dzieci z okazji 1 września i Bożego Narodzenia;

- pomoc charytatywna w przypadku odniesienia obrażeń przez Ciebie lub Twoich bliskich, w ramach programu „Wspieramy bliskich”.

Zapewniamy przejrzyste warunki zatrudnienia i pewność jutra.

  • Pracujemy zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy. Zatrudnienie oficjalne, wszystkie świadczenia socjalne gwarancje, zgodność z normami i zasadami - możesz być pewien stabilności i przewidywalności swoich warunków.
  • System premii i premii. W zależności od jednostki możesz liczyć na premie roczne, kwartalne lub miesięczne - przejrzyste i powiązane z wynikami.
  • Programy wyróżnień dla najlepszych. Cenimy wysoką wydajność, inicjatywę i pracę zespołową - regularne programy uznania pozwalają nam nagradzać pracowników, którzy przekraczają granice i inspirują innych.
  • Programy lojalnościowe dla pracowników. Specjalne warunki kredytowania, kredyty hipoteczne i inne oferty finansowe ułatwiają realizację Twoich planów.
  • Odpowiedzialność i troska o społeczeństwo. Inicjatywy społeczne i wolontariackie, darowizny, ekoprojekty, programy charytatywne – w Credit Agricole pracujesz w organizacji, która działa uczciwie i myśli o ludziach.

Tworzymy komfortowe warunki do codziennej pracy:

  • Dogodna lokalizacja głównego biura.Pracujemy w centrum Kijowa, niedaleko stacji metra
  • Ciągłość pracy w każdych warunkach. Biuro wyposażone jest w agregat prądotwórczy, dzięki czemu możesz mieć pewność, że będziesz miał stabilną moc i dostęp do narzędzi do pracy.
  • Nowoczesna przestrzeń. Otwarta przestrzeń do współpracy zespołowej, wydzielona strefy do koncentracji, pokój dla mamy i dziecka, a także wyposażone kuchnie na każdym piętrze - dla wygody w ciągu dnia.
  • Niezbędne narzędzia - od nas. Zapewniamy wszystko, czego potrzebujesz. do wykonywania swoich obowiązków: laptop do pracy, zestaw słuchawkowy, w razie potrzeby - połączenie mobilne.

Zapraszamy do dołączenia tych, którzy chcą się rozwijać i budować razem z nami przyszłość.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować