Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów w Energame

Energame to firma konsultingowa w zakresie zarządzania i doradztwa inwestycyjnego specjalizująca się w rozrywce online, obejmująca obszary zakładów sportowych, hazardu, cybersportu, sportów fantasy, rozwiązań platform IT, i produkcja treści na całym świecie.

Największa przewaga, jaką wnosimy, poza naszą wszechstronną wiedzą, obejmuje 30 lat praktycznego doświadczenia, globalną sieć i nastawienie na rozwój.

Szukamy utalentowanego Specjalisty ds. wynagrodzeń i świadczeń, który dołączy do naszego zespołu.

Do Twoich głównych obowiązków będzie należeć:

- Opracowuj i wdrażaj obliczenia oraz wytyczne dotyczące dostosowań i awansów wynagrodzeń;

- Projektuj, wdrażaj i zarządzać skutecznymi szacunkami i ustaleniami premii, które są zgodne z celami organizacji i praktykami rynkowymi;

- Przeprowadzać wewnętrzne przeglądy i oceny dodatków i świadczeń pracowniczych;

- Przeprowadzać regularne i dokładne przeglądy wynagrodzeń, aby zapewnić zgodność z trendami rynkowymi i wzorcami branżowymi;

- Zapewnij zgodność z lokalną specyfiką i przepisami w zakresie praktyk w zakresie wynagrodzeń i świadczeń;

- Ściśle współpracuj z zespołami HR, finansowymi i prawnymi, aby zapewnić zgodność z ogólnymi strategiami wynagrodzeń;

- Dostarczanie opartych na danych zaleceń dotyczących korekt wynagrodzeń i struktur motywacyjnych;

- Nadzorowanie budżetowania i kontrola kosztów personelu, w tym raportowanie z poprzednich okresów i konsolidacja informacji ;

- Administracja danymi, aktualizacja danych i wsparcie procesów HR w wewnętrznym systemie HR;

- Audyt Danych HR w systemach informatycznych i przygotowywanie raportów wewnętrznych;

- Administrowanie korzyściami materialnymi;

- Udział w projektach HR w obszarach HR Analytics, Total Rewards i Kontrola Jakości Danych HR.

- Udokumentowane doświadczenie na stanowiskach związanych z wynagrodzeniami i świadczeniami;

- Duże doświadczenie w przeprowadzaniu kalkulacji wynagrodzeń, przeglądach i wdrażaniu skutecznych strategii wynagrodzeń i świadczeń;

- Zaawansowana biegłość w obsłudze programu Microsoft Excel;

- Silne umiejętności analityczne w celu interpretacji i wykorzystania danych dotyczących wynagrodzeń przy podejmowaniu decyzji;

- Silne umiejętności zarządzania projektami z możliwością przewodzenia i realizować wiele inicjatyw jednocześnie;

- Możliwość pracy poza Ukrainą.

Dbamy o Ciebie:

Wakacje: My stawiaj na pierwszym miejscu swoje dobro. Nasza polityka urlopowa oferuje 20 dni roboczych na Ukrainie i 21 na Cyprze.

Zasiłek chorobowy: Twoje zdrowie jest naszym priorytetem. Oprócz naszego standardowego zasiłku chorobowego oferujemy również elastyczną politykę zwolnień chorobowych bez dokumentów. Możesz spędzić do 5 dni roboczych na Ukrainie i 3 dni robocze na Cyprze bez konieczności posiadania dokumentów uzupełniających.

Wynagrodzenie za współpracę: Pracuj elastycznie, gdziekolwiek wybierzesz. Zapewniamy miesięczny budżet na przestrzenie coworkingowe w miastach, w których nie posiadamy fizycznej lokalizacji lub opcję budżetu na wydatki związane z home office dwa razy w roku, dostępną od pierwszego dnia.

Model korzyści : Uzyskaj dostęp do naszych korzyści prprogramy wspierające równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, skuteczne od pierwszego dnia. Możesz przeznaczyć ten budżet na dowolny cel, począwszy od opieki stomatologicznej dla siebie po wsparcie weterynaryjne dla Twojego czworonożnego przyjaciela.

System premii motywacyjnych: Uznanie swoich osiągnięć jest podstawą naszej kultury. Aby wynagrodzić Twoją oddaną pracę, posiadamy System Premii Motywacyjnych dla wszystkich naszych pracowników.

Równowaga pomiędzy pracą i zabawą: Wierzymy, że równowaga pomiędzy pracą i zabawą ma kluczowe znaczenie dla dobrego samopoczucia naszych pracowników. Imprezy firmowe, prezenty i godziny wolontariatu są dostępne dla każdego od pierwszego dnia.

Dbanie o naszych pracowników jest integralną częścią wspólnych wartości Energame, zapewniając wspierające i pozytywne miejsce pracy kultura.