Następna praca

Specjalista od wynagrodzeń i benefitów w Delta Sport / Delta Sport

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Delta Sport / Delta Sport

Delta Sport / Delta Sport

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Firma Delta Sport (Nike Ukraina) zaprasza do swojego zespołu Specjalistę ds. wynagrodzeń i benefitów.Jeśli chcesz się rozwijać w obszarze: HR, masz umysł analityczny, zwracasz uwagę na szczegóły i chcesz pracować w zespole profesjonalistów - to stanowisko jest dla Ciebie.Do Twoich głównych obowiązków będzie należeć:Administracja programami premiowymi (miesięcznymi, rocznymi);Sprawdzanie naliczania i naliczania wynagrodzeń i premii dla sieci detalicznej;Udział w budżetowaniu funduszu wynagrodzeń,

Firma Delta Sport (Nike Ukraina) zaprasza do swojego zespołu Specjalistę ds. wynagrodzeń i benefitów.

Jeśli chcesz się rozwijać w obszarze: HR, masz umysł analityczny, zwracasz uwagę na szczegóły i chcesz pracować w zespole profesjonalistów - to stanowisko jest dla Ciebie.

Do Twoich głównych obowiązków będzie należeć:

  • Administracja programami premiowymi (miesięcznymi, rocznymi);
  • Sprawdzanie naliczania i naliczania wynagrodzeń i premii dla sieci detalicznej;
  • Udział w budżetowaniu funduszu wynagrodzeń, prognozowanie kosztów osobowych;
  • Analizy i ocena liczebności sieci sprzedaży detalicznej personelu;
  • Analiza i kontrola wykonania budżetu wydatków osobowych;
  • Tworzenie raportów analitycznych i prezentacji (miesięcznych, kwartalnych, rocznych);
  • Opracowywanie długoterminowych projektów motywacji personelu;
  • Pomoc w opracowywaniu i wdrażaniu polityk wynagrodzeń i benefitów oraz projektów pilotażowych w zakresie motywacji pracowników;
  • Udział w automatyzacji procesów płacowych i kontroli FOP w systemie ERP.

Co robimy oczekuj:

  • wyższego wykształcenia; 
  • doświadczenie w ocenie stanowisk według metodyki Korn Ferry;
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku przez co najmniej 1 rok (najlepiej w firmach z branży handlu detalicznego);
  • znajomość prawa pracy (w zakresie wynagrodzeń);
  • zrozumienie zasad stopniowania, badanie rynku wynagrodzeń i budowanie systemów motywacyjnych;
  • pewny siebie użytkownik Excela, narzędzi analitycznych;
  • posiadanie programu 1C 8.3. (UTP);
  • wysoki poziom odpowiedzialności i samoorganizacji;
  • komunikacja i umiejętność pracy w zespole.

Co oferujemy:

  • spełnienie wszystkich gwarancji socjalnych;
  • wygodne miejsce pracy w nowoczesnym biurze na Podolu;
  • wynagrodzenie za karnet do Klubu Fitness „Podilski”;
  • rabaty na wszystkie produkty firmy;
  • rekompensata za obiady w biurze.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować