Następna praca

Specjalista od wynagrodzeń i benefitów w Delta Sport / Delta Sport

Opublikowano ponad 30 dni temu

1 wyświetlenie

Delta Sport / Delta Sport

Delta Sport / Delta Sport

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Firma Delta Sport (Nike Ukraina)zaprasza do swojego zespołu Specjalistę ds. wynagrodzeń i benefitów.Jeśli chcesz rozwijać się w obszarze HR, masz analityczny umysł, przywiązujesz uwagę do szczegółów i chcesz pracować w zespole profesjonalistów - to stanowisko jest właśnie dla Ciebie.Do Twoich głównych obowiązków należeć będzie być:Administracja programami premiowymi (miesięcznymi, rocznymi);Sprawdzanie naliczania i naliczania wynagrodzeń i premii dla sieci detalicznej;Udział w budżetowaniu fundu

Firma Delta Sport (Nike Ukraina)zaprasza do swojego zespołu Specjalistę ds. wynagrodzeń i benefitów.

Jeśli chcesz rozwijać się w obszarze HR, masz analityczny umysł, przywiązujesz uwagę do szczegółów i chcesz pracować w zespole profesjonalistów - to stanowisko jest właśnie dla Ciebie.

Do Twoich głównych obowiązków należeć będzie być:

  • Administracja programami premiowymi (miesięcznymi, rocznymi);
  • Sprawdzanie naliczania i naliczania wynagrodzeń i premii dla sieci detalicznej;
  • Udział w budżetowaniu funduszu wynagrodzeń, prognozowanie kosztów osobowych;
  • Analiza i ocena stanu zatrudnienia sieci detalicznej;
  • Analiza i kontrola wykonania budżetu personel;
  • Tworzenie raportów analitycznych i prezentacji (miesiąc, kwartał, rok);
  • Opracowywanie długoterminowych projektów motywacji personelu;
  • Pomoc w opracowywaniu i wdrażaniu polityk wynagrodzeń i benefitów oraz projektów pilotażowych w zakresie motywacji personelu;
  • Udział w automatyzacji procesów płacowych i kontroli FOP w systemie ERP.

Co oferujemy oczekiwać:

  • wyższego wykształcenia; 
  • doświadczenie w ocenie stanowisk według metodyki Korn Ferry;
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku co najmniej 1 rok (najlepiej w firmach z branży detalicznej);
  • znajomość przepisów prawa pracy (w zakresie wynagradzania);
  • zrozumienie zasad zaszeregowania, badania rynku wynagrodzeń i budowania motywacji systemy;
  • pewny użytkownik Excela, narzędzi analitycznych;
  • posiadanie programu 1C 8.3. (UTP);
  • wysoki poziom odpowiedzialności i samoorganizacji;
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Co oferujemy:

  • przestrzeganie wszelkich gwarancji socjalnych;
  • wygodne miejsce pracy w nowoczesnym biurze na Podolu;
  • wynagrodzenie za karnet do Klubu Fitness „Podolski”;
  • rabaty na wszystko produkty firmy;
  • rekompensata za obiady w biurze.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować