Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
CMO/Szef marketingu cyfrowego w PRO.people Recruitment Agency
4 wyświetlenia
PRO.people Recruitment Agency
Nasz partner to międzynarodowy lider w sferze cyfrowej, który aktywnie działa w ponad 90 krajach świata w związku z rozbudową kadry. styl czcionki: normalny; tekst-dekoracja: brak"> na wprowadzenie nowego produktu i lokalizację go w regionie. Stanowisko to szansa, aby stać się częścią dużego i innowacyjnego projektu o zasięgu globalnym. Będziesz miał możliwość tworzenia strategii marketingowych dla projektów na dużą skalę, pracy z wysokiej klasy narzędziami i przyczyniania się do rozwoju marki na arenie globalnej
Kluczowe zadania:
Monitorowanie i analiza konkurencji, zmiany na rynku i ogólne trendy
- Współpraca z innymi działami: SEO, SERM, planowanie mediów, zespół produktowy, treść, produkcja itp.
Raportowanie i przygotowywanie rekomendacji w celu poprawy wyników.
od kandydata:
Od 3 lat doświadczenia w marketingu cyfrowym, e-commerce lub dziedzinach pokrewnychZnajomość języka angielskiego (od poziomu średniozaawansowanego)>Wiedza i doświadczenie w zakresie głównych kanałów cyfrowych: SEO, SEM i marketingu retencyjnego
- Możliwość pracy z narzędziami analitycznymi (Google Analytics, Hotjar itp.).
Pracując z nami, będziesz częścią międzynarodowego holdingu cyfrowego. Twoja praca będzie miała wpływ na rozwój produktów na całym świecie
Możliwości rozwoju: Będziesz miał dostęp do wewnętrznego systemu szkoleń, kursów korporacyjnych i zasobów pozwalających na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności. To nie jest tylko praca - to inwestycja w Twój rozwój.
Elastyczność i równowaga: Cenimy równowagę między życiem osobistym a karierą, dlatego zapewniamy możliwość pracy w formacie hybrydowym. Ty wybierasz, jak pracować najefektywniej (pon.-pt. w godzinach 9-11)
Rozwój kariery: To jest szansanie tylko rozwijać projekt, ale także swoją karierę. Będziesz pracować na wysokim poziomie, co pozwoli Ci stale rozwijać się w firmie
Nowoczesne podejście: Praca w firmie ceniącej innowacje i nowe pomysły jest idealna dla tych, którzy nie boją się zmian i są gotowi na nowe wyzwania
Nasza komunikacja obejmuje następujący przebieg: orazrozmowa z rekruterem - wprowadzeniez menadżerem - zzestawem rekomendacji -- Oferta pracy.
Chcesz dołączyć do światowej klasy zespołu? Wyślij swoje CV i budujmy razem przyszłość marki!
