Dyrektor ds. marketingu (budownictwo) w Smart Rezidens

SMART Residence - tworzymy nie tylko domy, ale styl życia.

W SMART Residence wierzymy, że mieszkanie to więcej niż metry kwadratowe. To przestrzeń, która kształtuje nastrój, myślenie i codzienny komfort. Łączymy nowoczesne rozwiązania architektoniczne, wysokiej jakości materiały budowlane i mądre podejście do planowania, tak aby każda inwestycja stała się inwestycją w szczęśliwą przyszłość.

W związku z aktywnym rozwojem firmy zapraszamy do zespołu Dyrektora ds. Marketingu (wieś Świętopietrivskie).?

Cel stanowiska

Opracowanie i realizacja strategii marketingowej firmy oraz indywidualnych projektów rozwojowych, zbudowanie silnej marki, zwiększenie rozpoznawalności, atrakcyjności i kapitalizacji obiektów.

Wymagania:

1. Doświadczenie na stanowisku dyrektora marketingu / szefa działu marketingu przez co najmniej 5 lat, z czego co najmniej 2-3 lata w obszarze budownictwa, rozwoju, nieruchomości (zarówno’obowiązkowe).
2. Praktyczne doświadczenie w opracowywaniu strategii marketingowej „od podstaw” i wprowadzaniu na rynek nowych obiektów/marek.
3. Doświadczenie w zarządzaniu budżetem, tworzeniu zespołu marketingowego, współpracy z kontrahentami, mediami i agencjami.
4. Prawdziwe przypadki zwiększania świadomości marki, obniżania CPL, zwiększanie ROI marketingu.

Kompetencje zawodowe:

1. Dogłębna wiedza z zakresu marketingu strategicznego, marketingu cyfrowego, PR, brandingu, analityki.
2. Biegłość w marketingu narzędzia analityczne (Google Analytics, Data Studio, Power BI).
3. Doświadczenie w budowaniu marki dewelopera/zespołu mieszkaniowego/produktu inwestycyjnego.
4. Zrozumienie zasad pozycjonowania, tworzenia propozycji wartości, ekonomii jednostkowej, analityki klienta.
5. Umiejętność opracowywania i wdrażania KPI.
6. Pewność korzystania z systemów CRM, Excel, Google Workspace, AI.

Cechy osobiste:

1. Umiejętności przywódcze, myślenie strategiczne, kreatywność.
2. Zdolność systematyczna, analityczna, podejmowania decyzji.
3. Wysoki poziom odpowiedzialności, proaktywność, orientacja w wynikach.
4. Komunikacja, umiejętność negocjacji i prezentacji skutecznie.
5. Umiejętność tworzenia silnego zespołu i rozwojujesteś marką firmy na rynku.

Zadania:

1. Opracowanie strategii marketingowej firmy oraz poszczególnych zespołów mieszkaniowych i marek zgodnie z celami biznesowymi.
2. Określenie strategii marketingowej firmy oraz poszczególnych zespołów mieszkaniowych i marek.
3. Określenie pozycjonowanie obiektów, grupy docelowe, unikalna propozycja sprzedaży (USP).
4. Zarządzanie marką firmy: rozwój tożsamości, stylu korporacyjnego, stron internetowych, materiałów reklamowych.
5. Planowanie i kontrola realizacji budżetu marketingowego.
6. Opracowywanie i wdrażanie strategii digital i PR (treść, sieci społecznościowe, reklama medialna, SEO/SEM).
7. Kontrola jakości komunikacji marketingowej we wszystkich kanałach.
8. Tworzenie, rozwój i motywacja zespół marketingowy, monitorowanie realizacji zadań.
9. Analiza rynku, otoczenia konkurencyjnego, spostrzeżenia klientów.
10. Zarządzanie analityką marketingową (ROI, CPL, konwersja, świadomość marki).
11. Interakcja z kontrahentami, agencjami reklamowymi, mediami i służbami PR.
12. Udział w rozwoju produktu (koncepcja LC, planowanie, oferta wartości).
13. Reprezentowanie firmy na profesjonalnych wydarzeniach, forach, wystawy.

Oferujemy:

1. Harmonogram: praca w biurze (wieś Świętopietrivskie), po uzgodnieniu możliwa jest 1-2 dni tygodniowo zdalnie (przez okres 1-2 miesięcy), po czym tylko format biurowy. Elastyczny początek i koniec dnia pracy (rozpoczęcie odpowiednio w godzinach 08:00-10:00, zakończenie między 17:00 a 19:00).
2. Komfortowe, nowoczesne biuro, przyjazny zespół i otwarte kierownictwo wspierające inicjatywę.
3. Konkurencyjne wynagrodzenie (stała część + premia za wyniki).
4. Wpływ na kształtowanie się zespołu i produktu.
5. Możliwość rozwoju kariery wraz z przełożonymi programista.