Główny specjalista (zakupy) Działu Infrastruktury Inżynierskiej* w Nacionalniy bank Ukrayini

Zadania funkcjonalne:

• Tworzy odpowiednie zaplecze materialne i techniczne dla pełnego funkcjonowania infrastruktury inżynieryjnej Narodowego Banku Polskiego;
• Konsoliduje potrzeby oddziałów Narodowego Banku Polskiego w zakresie wsparcia materialnego i technicznego w odpowiednim kierunku;
• Wykonuje analizy rynku, prowadzi badania marketingowe, ustalanie cen rynkowych zasobów materiałowych i technicznych;
• Przygotowuje uogólnione informacje dotyczące planowania zakupów wartości materiałowych i technicznych na odpowiednim kierunku;
• Tworzy w systemie SAP wniosek nr 1 i wniosek nr 2 na skonsolidowany zakup wartości rzeczowych i technicznych na potrzeby oddziałów Narodowego Banku Polskiego oraz towarzyszy postępowaniom zakupowym towarów, robót i usług;
• Przygotowuje wnioski dotyczące zgodności uczestnika postępowania o udzielenie zamówienia, którego oferta została uznana na podstawie wyników oceny za najkorzystniejszą ekonomicznie, z kryteriami kwalifikacyjnymi oraz zgodności oferty uczestnika z częścią techniczną dokumentacji przetargowej;
• Wykonuje prace operacyjne związane z przetwarzaniem i tworzeniem w zautomatyzowanym systemie SAP zamówień na dostawę środków materialnych, realizację robót i usług w odpowiednim kierunku;
• Kontroluje wydatki Departamentu zgodnie z szacunkami bieżących przychodów ze wsparcia w SAP;
• Zapewnia środki materialne dla działalności oddziałów strukturalnych aparatu centralnego Narodowego Banku Ukrainy, w tym zakładów pracy zlokalizowanych w obwodach Ukrainy;
• Inicjuje i wspiera, zgodnie z ustalonymi w banku procedurami, przygotowanie i zawieranie umów na towary i usługi wchodzące w zakres kompetencji Departamentu z organizacjami zewnętrznymi oraz nadzoruje ich wdrożenie;
• Składa propozycje zamówień w ramach planu rocznego i wprowadza zmiany w rocznym planie zakupów;
• Bierze udział w opracowywaniu niezbędnych instrukcji, regulaminów i innych dokumentów regulacyjnych w zakresie swoich kompetencji..

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego w stabilnej i przejrzystej organizacji;
• Możliwość zaangażowania się w rozwój kraju;
• Rynkowy poziom wynagrodzenia, premie uzależnione od oceny wyników (KPI);
• Programy szkoleniowe;
• Niepaństwowe korporacyjne ubezpieczenie emerytalne;
• Komfortowe warunki pracy i elastyczny grafik pracy;
• Zespół podobnie myślących osób.

Nasze oczekiwania wobec kandydata:

• Staż pracy co najmniej 5 lat;
• Pełne wyższe wykształcenie techniczne lub ekonomiczne w odpowiednim obszarze wiedzy zawodowej „Elektrotechnika i elektromechanika” na poziomie wykształcenia magisterskiego, specjalista;
• Doświadczenie w organizacji zakupów towarów i usług.
• Doświadczenie w planowaniu budżetu.

*W przypadku jednakowych warunków dotyczących zgodności doświadczenia, kwalifikacji, wiedzy i umiejętności, rzetelności i bezpieczeństwa kandydata, przy podejmowaniu decyzji o wyborze kandydatów na wolne stanowiska preferowane są:

• weteranom wojny na Ukrainie;
• osobom niepełnosprawnym;
• innym kategoriom kandydatów, jeżeli przewiduje to ustawodawstwo Ukrainy.