Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v m. Kievi
Wymagania: wykształcenie wyższe posiadające stopień wykształcenia nie niższy niż młodszy licencjat na jednej ze specjalności: „Technologie informacyjne”, „Ekonomia”, „Socjologia”, „Matematyka”, „Statystyka” , „Pomoc społeczna”, „Analiza systemowa”. Biegła znajomość języka ukraińskiego.Grafik pracy:czas pracy: 40 godzin tygodniowo tydzień, pięciodniowy tydzień pracy. poniedziałek, wtorek, środa, czwartek: 9:00 - 18:00, piątek 9:00 - 16:45 Przerwa od 13.00 do 13.45.Zadania:Wykonywanie prac informa
Wymagania: wykształcenie wyższe posiadające stopień wykształcenia nie niższy niż młodszy licencjat na jednej ze specjalności: „Technologie informacyjne”, „Ekonomia”, „Socjologia”, „Matematyka”, „Statystyka” , „Pomoc społeczna”, „Analiza systemowa”. Biegła znajomość języka ukraińskiego.
Grafik pracy:
czas pracy: 40 godzin tygodniowo tydzień, pięciodniowy tydzień pracy. poniedziałek, wtorek, środa, czwartek: 9:00 - 18:00, piątek 9:00 - 16:45 Przerwa od 13.00 do 13.45.
Zadania:
- Wykonywanie prac informacyjnych i analitycznych w zakresie sporządzania raportów monitorujących i operacyjnych na podstawie danych rejestru osób ubezpieczonych i innych rejestrów elektronicznych, utrzymanie podsystemów IKIS PFU, baz danych, kompleksów oprogramowania Funduszu Emerytalnego Ukrainy, które wykorzystywane są w Centrali Funduszu Emerytalnego Ukrainy w Kijowie.
- Realizacja:
< ul>
prace regulacyjne nad testowaniem działania podsystemów ICIS PFU;wsparcie zautomatyzowanych operacji masowych z bazami danych w podsystemach ICIS związanych do powoływania i przekazywania emerytur w Centrali Funduszu Emerytalnego Ukrainy w Kijowie;procesy funkcjonalne migracji danych do systemu informacyjno-telekomunikacyjnego Funduszu Emerytalnego Ukrainy;< li>regulacyjne procedury archiwizacji, ASOPD/KOMTECH-W.
Prowadzenie prac informacyjnych i wyjaśniających i metodologicznych, udzielanie pomocy doradczej specjalistom Oddziału Głównego Funduszu Emerytalnego Ukrainy w Kijowie w kwestiach organizacyjnych i wsparcie metodyczne, wsparcie i bieżąca obsługa oprogramowania, którego obsługa powierzona jest działowi.Tworzenie monitorowania, porównywania, analizy i zestawiania raportów statystycznych na podstawie danych rejestru osób ubezpieczonych oraz inne rejestry elektroniczne, kontrola wiarygodności raportowanych danych w systemach informacyjnych i analitycznych.Zapewnienie rozpatrzenia w ramach właściwości wydziału odwołań, oświadczeń i skarg przedsiębiorstw, instytucji i obywateli. >
Na oficjalnej stronie Dyrekcji Głównej https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ można: zapoznać się z pełną listą wolnych stanowisk pracy; uzyskać szczegółowe informacje na temat wymagań stanowiska; pobierz odpowiedni formularz CV i wyślij go na podany adres e-mail.W razie pytań skontaktuj się z działem doboru, oceny i rozwoju personelu Działu HR pod nr tel. (044) 486 29 28