Dyrektor ds. marketingu w AVS, Onlayn-shkola buhgalterii

Witajcie! Jesteśmy AVS, międzynarodową platformą EdTech oferującą kursy online dla księgowych. Ponad 300 000 klientów na Ukrainie, w Polsce, Kazachstanie i Brazylii. Poszukujemy Chief Marketing Officera - osoby, która zbuduje od podstaw dział marketingu i poprowadzi kolejny etap rozwoju firmy.

Kluczowym zadaniem jest kierowanie funkcją marketingu, skompletowanie zespołu i zwiększenie miesięcznych przychodów do 1 miliona dolarów. Skalowanie kanałów wydajności, uruchomienie SEO, zbudowanie działu marketingu - i pełne zaufanie założyciela w podejmowaniu decyzji czeka na Ciebie.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie 8000 $ miesięcznie (stałe + CRI po osiągnięciu wyników)
• Pracę zdalną z elastycznym harmonogramem. Możesz pracować z domu (w dowolnym kraju), z naszego biura w Kijowie, lub zapłacimy Ci za coworking.
• 24 dni urlopu, a także płatne zwolnienie lekarskie.
• Stabilne płatności bez opóźnień (przez cały czas istnienia firmy wynagrodzenie nie opóźniło się nawet o jeden dzień).
• Praca bezpośrednio z założycielem - Twoje pomysły zostaną wysłuchane i wdrożone.
• Szkolenia zawodowe - wewnętrzne + opłata za kursy zewnętrzne i coaching.

Twoje zadania:

• Przeanalizuj aktualny model marketingu w trzech krajach (Ukraina, Kazachstan, Polska) i stwórz strategię marketingową, która umożliwi wzrost miesięcznych przychodów do 1 miliona dolarów.
• Zarządzaj wewnętrznym zespołem kierowników projektów marketingowych. Współpracuj z zewnętrznymi agencjami ruchu drogowego i z czasem buduj wyspecjalizowany, wewnętrzny zespół.
• Zarządzaj lejkami marketingowymi. Obecnie pracujemy nad webinarami i lejkami na żywo. Skaluj budżet wydajnościowy od 25 000 USD do 100 000 USD +, utrzymując obecny ROMI 300-400%.
• Uruchom SEO jako kluczowy kanał dla nowej platformy mediów subskrypcyjnych.
• Zbuduj system analityki marketingowej: skonfiguruj przejrzyste wskaźniki, dashboardy, integracje między CRM i platformami webinarowymi.
• Wdroż proces regularnego testowania nowych kanałów ruchu i nowych ścieżek.
• Rozpocznij systematyczną pracę nad rozpoznawalność marki.

Czego od Ciebie oczekujemy:

• Ponad 5 lat doświadczenia w marketingu ze szczególnym uwzględnieniem wydajności i generowania leadów. Idealnie przy projektach edukacyjnych.
• Doświadczenie z reklamami wydajnościowymi od 50 tys. USD miesięcznie.
• Umiejętność segmentowania baz użytkowników, obliczania kohort i tworzenia prognoz. Pracujesz z Google Analytics 4, Hotjar (lub podobnym) i Arkuszami Google.
• Doświadczenie w kompleksowej analityce: projektowanie dashboardów, zrozumienie, czym jest atrybucja, pisanie dokumentacji technicznej dla programistów.
• Doskonałe umiejętności generowania hipotez i zrozumienie metodologii testów A/B, w tym reprezentatywności testów i logiki projektowania eksperymentów.
• Umiejętność zatrudniania, szkolenia, odprawy i koordynowania zespołu, równoległej pracy z wieloma wykonawcami.
• Zrozumienie lejka B2C EdTech: seminaria internetowe, lead magnety, quizy, lejek bezpośredni.

 Bplus:

Nie jest to obowiązkowe, ale zwiększy Twoje szanse:

• Doświadczenie w pracy z produktami zorientowanymi na retencję (wysoki LTV).
• Praca z budżetami reklamowymi od 100 000 USD.
• Doświadczenie w budowaniu działu marketingu od podstaw.
• Głęboka wiedza na temat SEO i content marketingu.
• Świetne (!) doświadczenie z lejkiem webinarowym.

Jak zatrudniamy:

• Krok 1: Wykonaj zadanie początkowe (30-60 minut)
• Krok 2: Przeprowadź rozmowę kwalifikacyjną (60-90 minut)
• Krok 3: Przeprowadź rozmowę wartościującą (60–90 minut).
• Krok 4: Ukończ płatny projekt testowy (10–15 godzin, pełne wynagrodzenie)

 Ważne: nie przyjmujemy tutaj recenzji. Aby odpowiedzieć na wakat, przejdź do bota Telegramu i wykonaj krótkie zadanie testowe: https://tinyurl.com/robotaua-cmo