Dyrektor naczelny w CreateriaMatch

Wyślij wiadomość bezpośrednio do użytkownika, który opublikował ofertę pracy, za pomocą CreateriaMatch Julia Pelikhanova Julia Pelikhanova Nowa definicja Executive Search | Dynamika spiralna dla strategicznego wzrostu i dostosowania zespołu | Ponad 15 lat przywództwa | Doktorat w kryptografii Kogo szukamy: Wolne stanowisko: CEO jednego z obszarów firmy dla naszych partnerów! Nasi partnerzy, liderzy w obszarze EdTech, poszukują Chief Executive Officer (CEO), który poprowadzi transformację jednego z obszarów , zapewnić wzrost rentowności i wynieść firmę na nowy poziom. Funkcje stanowiska. Udział w tworzeniu strategii rozwoju wybranego kierunku (wspólnie z zarządem właścicieli). Opracowanie planu rozwoju i koordynacja tego planu z zarządem właścicieli. Stworzenie budżet, zgodnie z planem rozwoju oraz koordynowanie budżetu z zarządem właścicieli. Zapewnienie realizacji strategii rozwoju zgodnie z planem rozwoju w ramach uzgodnionego budżetu. Rozwój systemu ciągłego rozwoju zawodowego i jego realizacja na poziomach procesów i kultury korporacyjnej. Organizacja rozwoju systemu kontroli jakości ciągłe doskonalenie procesów i ich wdrażanie Wymagania wobec kandydata Doświadczenie na stanowiskach kierowniczych, najlepiej na stanowisku CEO. Znajomość języków: ukraińskiego i angielskiego - biegła obsługa Ukrainy. Dogłębna znajomość metod analizy strategicznej podstawy zarządzania zmianą i adaptacji do warunków rynkowych. Rozumienie psychologii motywacji, podejmowania decyzji, zachowań grupowych. Umiejętność pracy z zarządzaniem finansami, w szczególności: Analiza Kalkulacja kluczowych wskaźników finansowych: EBITDA, ROI, ROE Tworzenie budżetu i zarządzanie inwestycjami oraz przepływami pieniężnymi. Znajomość zasad budowania strategii marketingowej i analizy potrzeb rynku. Doświadczenie w skalowaniu sprzedaży i budowaniu długich pozycji -terminowe relacje z klientami Umiejętności zarządzania innowacjami i wprowadzaniem nowych produktów lub usług. Rozumienie trendów cyfryzacji biznesu. Znajomość podstaw prawa korporacyjnego, w tym pracy z umowami. prawo pracy i ochrona własności intelektualnej Doświadczenie w identyfikowaniu ryzyk, opracowywaniu planów ich minimalizacji i reagowaniu na sytuacje kryzysowe. Umiejętność negocjowania, skutecznego zarządzania konfliktami i współpracy z mediami w celu kształtowania publicznego wizerunku firmy branża EdTech oraz innowacje w obszarze e-learningu będą dodatkowym atutem, cechy przywódcze i umiejętności zarządzania zespołem w celu osiągnięcia wysokiej efektywności i realizacji strategiicele strategiczne firmy Warunki pracy Forma pracy: praca zdalna/hybrydowa Harmonogram: pełny etat Rodzaj współpracy: FOP. Standardowe świadczenia: zwolnienie lekarskie, urlopy, dostęp do szkoleń o wąskim profilu oferty od pracodawcy, o których chętnie usłyszymy, poinformujemy Cię na kolejnych etapach selekcji. Dlaczego ta szansa jest wyjątkowa. Możliwość poprowadzenia na szeroką skalę transformacji kluczowego obszaru biznesowego wpływać na rozwój innowacji w obszarze EdTech Unikalna perspektywa zostania dyrektorem generalnym całej firmy po pomyślnej realizacji strategii Elastyczny format pracy z możliwością stworzenia własnego zespołu Gotowy zostać liderem zmian ? Wyślij swoje CV! Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Odpowiedzialny menadżer Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Rozwoju Biznesu i Sprzedaży Przemysły Zasoby ludzkie