Młodszy Specjalista ds. Finansów w Gamingtec

Czy jesteś gotowy na rozwój swojej kariery finansowej? Nasz zespół finansowy poszukuje profesjonalisty na początku ścieżki kariery, gotowego do rozwoju i ciągłego uczenia się. Idealnie pasuje, jeśli jesteś osobą zorientowaną na dane i lubiącą liczby. Wszystko, czego potrzebujesz, to wykształcenie z zakresu finansów lub rachunkowości; Odpowiednie doświadczenie w pracy w finansach lub księgowości – nie mniej niż 1 rok; Podstawowa znajomość zapisów księgowych; Zaawansowany użytkownik Excela; Angielski – poziom średniozaawansowany i wyższy;Umiejętność szybkiego uczenia się;Umiejętność pracy w określonym terminie w wymagającym środowisku.Twoje codzienne przygody będą wyglądaćZarządzanie dostawcami systemów płatności w zakresie:Codziennego rozliczenia; Terminowa komunikacja z dostawcami w bieżących sprawach; Efektywne zarządzanie środkami pieniężnymi (wypłaty/doładowania, kontrola sald); Publikowanie zapisów księgowych związanych z obszarem płatności; Wsparcie w konfiguracji wewnętrznych procesów księgowych i automatyzacja uzgadniania przez dział wewnętrzny narzędzie;Komunikowanie się ze specjalistami ds. uzgadniania spraw PSP, zarządzanie perspektywiczne.Śledzenie i obliczanie faktur klientów;Analizowanie i optymalizacja wydatków Spółki, księgowanie prowadzenie ksiąg rachunkowych;Dokonywanie bieżących płatności za działalność Spółki;Przygotowywanie PL dla poszczególnych projektów, analiza i kontrola kosztów;Dbanie o bieżące obowiązki księgowe i wsparcie Dyrektora Finansowego;Tworzenie raportów ad hoc w przypadku konieczne;Hybrydowy model pracy: 2 dni w biurze, 3 dni z domu.Dlaczego Gamingtec?Jeśli jesteś osobą z pasją, pomysłami i pragnieniem rozwoju swojej kariery, pokochasz naszą kulturę korporacyjną. Jesteśmy międzynarodowym zespołem, który traktuje siebie z szacunkiem i dąży do tych samych celów. Wierzymy w wolność i elastyczność oraz ufamy, że nasi pracownicy będą wykonywać swoją pracę w sposób, który im odpowiada. Mamy ambitne i satysfakcjonujące środowisko pracy, płaską strukturę organizacyjną i prawie zerową biurokrację. Pomysły naszych pracowników napędzają firmę do przodu. Każdy ma równe szanse w każdym aspekcie pracy, nauki i rozwoju! Dlaczego pokochasz pracę tutaj Bycie częścią międzynarodowego zespołu, w którym wszyscy traktują się z szacunkiem i dążą do tego samego celu: Wolności i odpowiedzialności. Nie musisz mówić, co masz robić; Konkurencyjne wynagrodzenie. Zależy nam wyłącznie na najlepszych pracownikach, dlatego oferujemy odpowiednie wynagrodzenie za ich doświadczenie i wiedzę. Elastyczny grafik pracy. Nie liczymy czasu, mierzymy efektywność. Nielimitowane dni płatnych urlopów i zwolnień lekarskich. Wierzymy, że każdy powinien zachować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i nikt nie powinien się wypalać; Stały rozwój kariery i możliwości uczenia się! Ciesz się korporacyjną atmosferą dzięki niesamowitym imprezom i wydarzeniom integracyjnym przez cały rok; Polecaj znajomych i zostań nagrodzony premię po okresie próbnym;Znajdź odpowiednie prywatne ubezpieczenie medyczne, które będzie dla Ciebie odpowiednie i uzyskaj za nie rekompensatę. Wynagrodzenie (pełne/częściowe) zależy od kosztów; Plan elastycznych świadczeń. Zdecyduj, za które z Twoich działań/wydatków chcesz, aby firma Ci zrekompensowała. Na przykład; abonament na siłownię, kursy językowe, abonament Netflix, dzień SPA,itp;Podstawa edukacyjna w uczeniu się czegoś nowego. Weź udział w naszym odbywającym się dwa razy w roku konkursie, który da Ci szansę nauczenia się czegoś nowego, niezwiązanego z Twoją pracą. I tak wygląda nasza rozmowa kwalifikacyjna 30-minutowa rozmowa kwalifikacyjna z członkiem naszego zespołu HR, aby poznać Ciebie i Twoje doświadczenie;A 1-godzinna rozmowa techniczna mająca na celu ocenę Twoich umiejętności i zdolności; Końcowa 1,5-godzinna rozmowa kwalifikacyjna, która ma na celu ocenę Twojego dopasowania do naszej kultury i stylu pracy. Brzmi interesująco? Nie wahaj się aplikować lub skontaktuj się z nami, jeśli masz jakiekolwiek pytania! Gamingtec czeka na Ciebie! Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Фінанси і Продажі Галузі Гральні заклади та казино