Menedżer ds. Rozwoju Rynkowego w EvoPlay

Będziesz pracować nad sprzedażą rozwiązań marketingowych i kreatywnych, pakietów sponsorskich, integracji z grami i zaawansowanych analiz w świecie e-sportu.

Naszymi klientami są znane światowe i ukraińskie marki, z którymi stworzyliśmy wiele projektów, z których jesteśmy dumni i które rozwijamy.

Aktywnie się rozwijamy i poszukujemy ambitnego Menedżer ds. rozwoju biznesu , aby dołączyć do naszego zespołu.

Kluczowe obowiązki:

• Przyciąganie nowych klienci biznesu na poziomie A (duże firmy i holdingi)
• Rozwój sieci partnerskiej i zapewnienie wzrostu sprzedaży
• Możliwość wpływania na decyzje klientów i realizowania sprzedaży dodatkowej
• Przeprowadzanie spotkań i prezentacji z potencjalnymi partnerami
• Prowadzenie negocjacji i tworzenie ofert handlowych
• Prowadzenie dokumentacji prac wykonanych w systemie CRM
• Bierz udział w burzach mózgów z zespół do budowania strategii sprzedaży, generowania nowych pomysłów i podejść itp.
• Współfunkcyjna interakcja z innymi działami w kwestiach związanych z pracą

Umiejętności, które cenimy:< /strong>

• Ponad 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B
• Posiadaj bazę danych klientów znanych marek (FMCG, producenci towarów do gier, Fintech itp.)
• Kultywuj i utrzymuj silne relacje z klientami i partnerami, aby zwiększać sprzedaż i identyfikować możliwości rozwoju
• Znajomość kluczowych wskaźników w sprzedaży i marketingu
• Umiejętność prowadzenia długiego cyklu transakcji i budowania partnerskich relacji opartych na zaufaniu
• Doświadczenie w zamykaniu udanych transakcji już od 30 tys. USD
• Umiejętność definiowania potrzeb klienta i pracy z obiekcjami
• Doskonałe umiejętności prezentacji< /li>
• Zaawansowany poziom języka angielskiego
• Zrozumienie obszaru e-sportu/gier będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• Świetny zespół i doskonałe środowisko, które pomogą Ci udoskonalić Twoje umiejętności miękkie i twarde
• Ubezpieczenie medyczne
• Praca nad złożonymi i ciekawymi projektami ze wspaniałymi klientami
• 5-dniowy tydzień pracy, 8-godzinny dzień pracy, elastyczny grafik
• Roczny płatny urlop – 20 dni + urlop bezpłatny
• Księgowość i rachunkowość zostaną zachowane przez zawodowego księgowego;
• Częściowe wynagrodzenie za konferencje i kursy
• Dyskusje grupowe i sesje indywidualne z psychologiem
• Biblioteka samokształceniowa, dostęp do płatnych kursów
• Wewnętrzny klub anglojęzyczny.