Specjalista ASO w Netpeak Agencies Group

RadASO to lider marketingu aplikacji mobilnych, będący częścią agencji Netpeak.  
doświadczony Specjalista ASO.

Co jest fajnego w tym stanowisku:

1. Istnieje jasna mapa rozwoju kariery dla Twojego rozwoju. 
2. Duże projekty i duże budżety, które pozwolą Ci zmaksymalizować Twoje doświadczenie w ASO, ponieważ współpracujemy z największymi projektami na Ukrainie i za granicą. 
3. Żadnych nudnych zadań i rutynowych procesów. Dla ASO opracowaliśmy wewnętrzne narzędzie, które pozwala na gromadzenie rdzeni semantycznych i siatek metadanych w zautomatyzowanym formacie. Taka automatyzacja pozwala na optymalizację tekstu 2-4 razy szybciej. 
4. PM zajmuje się niemal całą komunikacją z klientami, dzięki czemu możesz skupić się na najciekawszych zadaniach strategicznych.
5. Możliwość uczestniczenia w organizowanych przez nas konferencjach i seminariach. Jesteśmy właścicielami ASO Busters - pierwszej otwartej anglojęzycznej społeczności ASO. 400">
6. Doświadczenie w optymalizacji ASO w App Store i Google Play od 1 roku.
7. Doświadczenie w pracy z analityką mobilną (analiza i konfiguracja): Appsflyer, Correct, Firebase.
8. Optymalizacja ocen i recenzji, praca z motywowanymi instalacjami.
9. Doświadczenie w optymalizacji aplikacji: ekrany subskrypcji, strony onboardingowe, powiadomienia push, retencja.
10. Optymalizacja CRO: sprawdzanie hipotezy i TK na wykresie.
11. Znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższym niż średniozaawansowany. 

Co musisz zrobić:

1. Wdrażanie strategii ASO.
2. Kompilacja raportów, oferty i strategii ASO, przeprowadzanie audytów wzrostu ASO.
3. Ciągłe poszukiwanie punktów wzrostu i optymalizacja ASO w celu osiągnięcia KPI w zakresie ROAS dla projektów.
4. Szkolenie młodszych specjalistów ASO. 
5. Ścisła współpraca z wielofunkcyjnymi zespołami kreatywnymi i pozyskiwania użytkowników. 

 

Oferujemy:

1. Płatność - stawka + premia miesięczna. Oznacza to, że oprócz stałej stawki rynkowej nadal masz dodatkową premię, na którą możesz bezpośrednio wpływać.
2. Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach od 8:00 do 10:00 i zakończenia w godzinach 17:00 do 19:00.
3. Możliwość pracy całkowicie zdalnie lub w biurze (Odesa, Kijów, Charków i Czerkasy). Urzędy są autonomiczne w przypadku przerwy w dostawie prądu.
4. Płatny urlop — 18 dni roboczych, 8 płatnych dni chorobowych w roku bez zaświadczeń i 11 dni ustawowo wolnych od pracy.
5. 50% rekompensaty za szkolenia zawodowe: kursy, szkolenia, webinary itp.
6. Dodatkowe płatne dni wolne, które przysługują w przypadku zaistnienia określonych okoliczności życiowych.
7. Dostępność przejrzystej polityki urlopów sabatycznych (długi urlop na 1-3 lata) miesięcy).
8. Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej pod nadzorem przez cały okres próbny.
9. Wewnętrzne rabaty korporacyjne na zamówienie jedzenia, rozrywki, usług gospodarstwa domowego, technologii, szkoleń, książek, usług zdrowotnych, sportowych i finansowych.
10. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów – bez niepotrzebnej biurokracji i mikrozarządzania.
11. Profiluj wydarzenia i czaty, aby dzielić się doświadczeniami w grupie firm.
12. Wydarzenia zespołowe, aby wspierać się nawzajem nawet w trudnych czasach.
13. Jasne stanowisko i konkretne działania, które przybliżą Zwycięstwo. Od początku inwazji na pełną skalę przeznaczyliśmy ponad 4 000 000 dolarów na cele wojskowe i humanitarne.