Tour leader, project manager, travel producer in bodo

Привіт! Я Олександра — керівник відділу зі створення подорожей bodotravel.З власного досвіду знаю, що зі стандартного опису вакансії на джоб-сайті важко зрозуміти, чи твоя компанія, чи ні. Тому мій опис максимально довгий та детальний, сподіваюся, ти оціниш.Чому шукаю спеціаліста особисто, а не HR? У нас немає HR-відділу. Ми, керівники, самі формуємо свої команди та культивуємо корпоративну культуру. Всі етапи відбору проводжу я. Тож познайомимось!Мені 38 років і 7 з них я в команді bodotravel. За освітою я — аналітик, 7 років пропрацювала за фахом у топовому медіахолдингу. Подорожую зі студентських років, самостійно усе плануючи, та вже відвідала 72 країни й Антарктиду. Була турлідером в подорожах в Австралію, Намібію, Китай, на Мадагаскар та Аляску. Маю досвід мультиденного трекінгу і сходження на шеститисячники — Кіліманджаро та Мера Пік.Що в нас є:Можливість вирушити в 6 та бiльше експедицій за рік.Відпустка зберігається. Законні 24 календарних дні — твої.На вихідних і у відпустці відпочиваємо. Ми не очікуємо, що співробітник працює на вихідних та у відпустці. Ми не пишемо та не телефонуємо, щоб поставити завдання з розрахунку, що воно буде виконане найближчим часом. Виключення — коли все реально впало і компанія не може працювати далі, наприклад, сервер телефонії для кол-центру.Поетапна адаптація на посаді. План навчання професійним завданням, детальна база знань зі всіма інструкціями, постійні зустрічі зі мною та колеги, які готові допомогти та підказати. Я завжди в доступі, щоб ти міг підійти та поставити питання.Гнучкий графік початку робочого дня — нам неважливо, на котру ти приходиш. Ти сам вибираєш, коли зручніше приходити в офіс: на 8, 9, 10 або 11 годину. Далі — працюєш 9-годинний робочий день (з них — 1 година обіду).Фінансова стабільність — офіційне працевлаштування з першого дня, зарплата двічі на місяць без затримок, оплачувані лікарняні за КЗоТ-ом.Перегляд зарплати кожен рік.Робоче місце з двома моніторами, швидке розв’язання всіх проблем з технікою та програмами.Вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день.Офіс у центрі (вул. Малевича, 86Н — 5 хвилин пішки від ст. м. «Либідська»).30% знижки на враження bodo для самостійного відвідування та в подарунок.У нас відсутня бюрократія, рішення приймаються швидко. Право голосу є в усіх — будь-яка твоя ідея буде почута, і якщо вона релевантна, ми її реалізуємо.Колеги у відділі — досвідчені мандрівники, які об'їздили половину земної кулі.І звичайно, здоровий глузд і почуття гумору. Ніякого офіціозу — всі тут на «ти».Тепер про наші вимоги до спеціаліста, якого шукаю:Зауважу, що ми не шукаємо людину з наявним досвідом створення комерційних подорожей та супроводу комерційних груп, бо мабуть таких просто немає). Але досвід планування мандрівок та вміння подорожувати поза межами пакетних турів є необхідним! Хоче працювати в офісі повний день.Вміє, любить і хоче працювати з людьми.Має досвід створення маршрутів подорожей (комерційних або для себе).Може організувати мандрівку за власною ідеєю.Вміє вести переговори та отримувати найкращі ціни.Вміє структурувати великі обсяги інформації та вести одночасно кілька проектів.Володіє англійською, більше мов — перевага.Проактивнand with a high level of self-organization. No bad habits (including IQOS, glo, disposables, vapes, etc.). And the most important thing is that he loves traveling madly and wants to discover the world with us. IMPORTANT: you need to work in the office full-time. There is no remote work or hybrid schedule. What you will do: Create very, very, very detailed travel plans. Calculate budgets. Choose the best guides and partners, conduct interviews with them. Provide logistics, choose and book hotels, transfers, activities, excursions. Go on an expedition as a tour leader and make the trip a better experience for the whole group. What do we mean by "very, very, very detailed travel plans"? For example: Where is the best place to spend the sunset according to the program? What time does the sun set at this time of year? When should we go to the store and buy wine for the picnic - today or the day before? What time will our main program end? What other option can we offer for the evening? How much time to plan for the Scenic Route in Monument Valley? Will we have time to return to Las Vegas that day? How is the salary formed? The salary of everyone in the company consists of a rate and a bonus part. The rate is 40,000 hryvnias, the monthly bonus is 10,000 hryvnias. Bonuses depend on the following KPIs: execution of a personal plan for creating travel programs (30%); fulfillment of goals while accompanying a group on a trip, if available in the month (20%); profitability of trips as planned for sale in this month (20%); fulfillment of project tasks (10 %); fulfillment of critical rules and deadlines (10%); quality of work (10%). About the probationary period In this position, it is 3 months. The salary does not differ during the trial period and after. About our hiring process I personally analyze all reviews and conduct phone and offline interviews. I make decisions quickly and provide feedback (both the continuation of communication and its completion) immediately or the next day. Only a few days can pass between a response to a vacancy and receiving a job offer. About the team Our team consists of 7 tour leaders-program developers, and I am the manager . You can easily ask your manager, colleagues from your department or other departments. If you need help, you write a letter to a colleague — and it is the colleague's task to provide an answer and help. None of your colleagues, not even TOPs, can ignore your letter. A cover letter with a description of travel experience is a mandatory element of feedback. So I understand in particular that you have read the vacancy. About bodotravel We are part of the bodo company: impressions as a gift. We organize adventure expeditions to the most amazing places on the planet: Greenland, Namibia, Vietnam, Cambodia, Peru and others. All our trips are filled with impressions: from flying over Victoria Falls to meeting the dawn in the Sahara. For 8 years, we have implemented 229 expeditions, and we have big plans. And since September 2022, we have made 62 trips! The key to our growth and success is a team of travel-loving girls from the departments of expedition development, sales and support.