Team Lead team of copywriters in Netronic

МиNETRONIC — група компаній, що об'єднує бренди:Lasertag.net (outdoor лазертаг обладнання),Galaxy (indoor лазертаг обладнання),Vion VR (VR-ігри),Air bunker (надувні конструкції).Нам 19 років— микомпанія знайбільшим портфелем унікальних продуктів усвіті. Група компаній працює наринку з2005 року, змоменту відкриття одного знайбільших вкраїні пейнтбольних клубів.Сьогодні наше обладнання використовується упонад 2000 проектах у більше ніж 80 країнах світу, таких якпарк Diriyah Season вСаудівській Аравії таDezerland Park— найбільший розважальний комплекс уФлориді.Миповністю самі розробляємо, виробляємо тапродаємо електронні девайси: розробляємо тазбираємо плати, корпуси, виробляємо прес-форми, ллємо пластики, створюємо програмне забезпечення від ідеї допостачання клієнту. Унас повний цикл створення продукту, тому наодній зустрічі можуть бути різні фахівці: монтажники електронних плат, Java-архітектори, маркетологи і sales. Деякі зяких, розмовляють 7 мовами, 25% компанії працює віддалено в10 країнах. Наші офіси є вХаркові, Таллінні таОрландо (США);Наші, прості увикористанні рішення для організації розважального бізнесу таспорту, викликають wow-ефект і дають змогу користувачеві постійно отримувати задоволення від користування, а бізнесу— постійно розвиватися.Наша місія— створювати унікальні hi-tech рішення, які зберігають життя таоб'єднують людей укоманди вусьому світі.Більше про історію компанії устаттінаForbes танасайті компанії.Зараз мишукаємо внашу, вже велику команду,Team Lead згенерації контенту.Ваші обов’язки:Стратегічне керівництво: Розробка тавпровадження стратегій контенту, спрямованих надосягнення цілей бренду тазалучення цільової аудиторії.Створення контенту: Розробка різноманітного контенту, включаючи текстовий, візуальний, аудіо та відео контент для різних каналів комунікації.Керування процесом виробництва: Організація такоординація робочих процесів для створення тапублікації контенту вчасно та відповідно достратегії.Аналіз результатів: Моніторинг тааналіз ефективності контенту задопомогою відповідних метрик та інструментів для постійного вдосконалення стратегій.Управління командою: Мотивація, керування тарозвиток команди контент-спеціалістів, спрямованих надосягнення спільних цілей.Наші очікування:Досвід: Мінімум 7 років досвіду всфері контент-маркетингу або суміжних галузях, зпринаймні ріком досвіду укерівній посаді.Стратегічне мислення: Здатність розробляти тавпроваджувати стратегії контенту, спрямовані надосягнення бізнес-цілей.Комунікаційні навички: Відмінні навички письмової таусної комунікації, здатність ефективно взаємодіяти з різними стейкхолдерами.Аналітичні здібності: Досвід роботи заналізом даних таздатність використовувати результати аналізу для вдосконалення стратегій контенту.Лідерські якості: Здатність мотивувати такерувати командою, спрямованою надосягнення спільних цілей.Креативність: Здатність генерувати оригінальні ідеї та підходи достворення контенту, які привертають увагу аудиторії.Знання інструментів: Досвід роботи зі засобами аналізу тауправління контентом, такими якGoogle Analytics, SEMrush, атакож навички роботи зCMS.Бажані навички:Досвід роботи в індустрії SaaS або технологічних компаніях.Знання SEO тавміння оoptimize content for search engines. Understanding trends in the field of content marketing and the ability to adapt strategies accordingly. Experience working with international audiences and understanding cultural characteristics. The company offers: Development is one of our values, so we offer all opportunities for training: a large corporate library, course compensation and, of course, English language lessons; Remote work format or work from an office in Kharkiv; The opportunity to propose and implement your ideas; 24 calendar days of vacation, additional paid vacation for birthdays, and 3 additional paid days, for example, on the day of a wedding. As you can see, our work-life balance and anti-burnout; Competitive salary and social packages; Material assistance in various life situations; The best team, an atmosphere of caring and support, you can learn and develop every day. If you are ready to join our team and play a key role in the development of our product through content, please send your CVs along with a cover letter.