Specialist in organization development and volunteering in Kiyivska oblasna organizaciya Tovaristva Chervonogo Hresta Ukrayini

Київська обласна організація Товариства Червоного Хреста України оголошує конкурс на позицію фахівця відділу розвитку організацій та волонтерства Вимоги:Наявність вищої та не повної вищої освіти;Досвід роботи в громадських організаціях;Досвід роботи в проєктній діяльності;Відмінні комунікативні навички;Відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, Microsoft 365);Вільне володіння українською мовою, англійською — на середньому рівні та вище;Досвід комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність;Розвинені організаторські та виконавчі навички;Здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація;Здатність швидко навчатися, уважність;Здатність справлятися зі стресом та працювати під тиском часу;Вміння готувати та оформлювати звітність;Знати та дотримання основоположних принципів Червоного Хреста;Дотримання принципу конфіденційності інформації.впевнений користувач автоматизованої бухгалтерської програми 1С8.3 УПП; досвід бухгалтерського обліку виданих авансів, руху грошових коштів за банківськими рахунками, придбаних товарів, виконаних робіт та послуг, руху товарно-матеріальних цінностей, витрат на пальне та його списання, розрахунків з підвідомчими організаціями, тощо; Основні обов’язки:щомісячне планування витрат за статтями бюджету;контроль цільового використання коштів за статтями бюджету;бухгалтерське супроводження виданих авансів, руху грошових коштів за банківськими рахунками, розрахунків з постачальниками товарів та послуг, обліку виконаних робіт та послуг, оприбуткування на склад ТМЦ, оформлення видачі ТМЦ зі складу та їх списання, витрат на пальне та його списання тощо;здійснення розрахунків за договорами цивільно-правового характеру;складання фінансової звітності;перевірка правильності оформлення первинних документів;Участь у планування діяльності відділу та його регулярному (квартальний, піврічний, річний) аналізі;Ведення баз даних документів з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;Збір, підготовка та формування звітів за проєктами та програмами, партнерам, загальні та річні щодо організаційного розвитку та укріплення потенціалу;Збір місячних, квартальних, річних звітів для відстеження динаміки діяльності в осередках Фастівського району у рамках програм з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;Адаптація та супровід нових організацій після підключення до програм з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;Допомога у складанні планування у осередках Фастівського району та відстеження його реалізації у рамках програм з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;Дистанційна підтримка осередків Фастівського району згідно їх запитів, перенаправлення на відповідних спеціалістів у рамках програм з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;Участь в організації та проведенні національних та регіональних заходів, форумів з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;Закупівлі згідно бюджетів у рамках програм з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;Виконання доручень керівництва щодо організаційного розвитку та волонтерського менеджменту ТЧХУ;