Next job

Senior/Middle Frontend Developer (Angular) in Raiffeisen Bank

Posted more than 30 days ago

2 views

Raiffeisen Bank

Raiffeisen Bank

0
0 reviews
Without experience
Kyiv
9 серпня 2024 Senior/Middle Frontend Developer (Angular) Київ, віддалено We are Raiffeisen Bank Ukraine, the Ukrainian bank. For 30 years we have been creating and building the banking system of our country. We were and are one of the largest banks in Ukraine and a reliable partner for millions of Ukrainians. We achieve high-speed digital products. We implement modern engineering practices, work on innovations that build high-quality interaction with our customers. Raiffeisen Bank op

9 серпня 2024

Senior/Middle Frontend Developer (Angular)

Київ, віддалено

We are Raiffeisen Bank Ukraine, the Ukrainian bank. For 30 years we have been creating and building the banking system of our country. We were and are one of the largest banks in Ukraine and a reliable partner for millions of Ukrainians.

We achieve high-speed digital products. We implement modern engineering practices, work on innovations that build high-quality interaction with our customers.

Raiffeisen Bank operates as a universal bank offering a wide range of financial services to different customer segments: retail and corporate customers, small and medium-sized enterprises and financial institutions.

Our priority is to provide the best quality of service. We strive to strengthen our competitive advantages by innovating, identifying and exploiting new opportunities. We are guided by values that provide a clear framework for our actions. More than 5,000 employees and nearly 3 million customers are the focus. #RaifTeam integrates the principles of diversity, equality and inclusion into the way we work. Combining the principles of people-centredness and innovation at work is our way.

Become part of the #RaifTeam

New Web Platform (UFO) — UFO is a web platform. We are building it to solve bank business cases using modern technologies. Our approach is to build a case-by-case and re-use approach to standardize development flow for all our customers and be integrated into the bank technology concept

Your responsibilities:

  • Be involved in Scrum process flow: provide estimations, discuss technical concerns
  • Write clean, efficient and readable code
  • Fix bugs, overcome bottlenecks, refactor outdated code solutions
  • Perform code review
  • Implement front-end functionality according to requirements
  • Maintain our existing features by developing improvements and fixes
  • Stay tuned on new technologies and best practices


Preferred qualifications:

  • 3+ years of experience
  • Strong knowledge of HTML5, CSS3, SASS/SCSS, JavaScript and TypeScript
  • Strong knowledge and experience with OOP, SOLID Principes, Angular9+, RxJs, Webpack, NPM, Git, REST API
  • Experience in microfrontend architecture
  • Testing: Jest/Jasmine
  • Understanding of CI/CD practices
  • Experience in work with GitHub, Postman, Jira, Confluence


Will be a plus:

  • Experience with NgRx
  • Experience in Java
  • Knowledge of Docker, Nginx
  • Experience in related areas (design, testing etc)

We offer:

International business career: work in a large international company that creates a diverse and inclusive environment for professional and personal growth. Strong Raiffeisen community of highly professional and successful teams from different countries.

Challenging WOW-projects: involvement into large-scale projects on product development, using modern engineering technologies, unique approach to encouraging customer-driven innovation.

Hybrid format of work: flexible work conditions including remote work or hybrid models alternating between in-office hours and remote work.

Professional development: knowledge sharing with colleagues from abroad, development within the company, upskilling and reskilling opportunities, internal competitions. The possibility of obtaining a T-shaped expertise. Internal and external training programs. Corporate English courses. Soft skills trainings at our corporate L&D academy. Team building activities and involvement into social projects.

Attractive social package and wellbeing: 28 days of paid vacation, medical insurance, official employment. Mental and Physical health support: individual psychological sessions and lectures, -free online workouts, yoga.

Stable income: competitive salary and bonuses for your efforts and contribution, rewards for participation in the referral program.

Our team on social media:

________________________________________________________________________________________________

Ми — Райффайзен Банк Україна — український банк. Уже 30 років з перших кроків Незалежності ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави #Разом_з_Україною . Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним партнером для мільйонів українців.

Ми підвищуємо ефективність та швидкість цифрових продуктів, впроваджуємо сучасні інженерні практики та інновації. Робимо все для того, щоб клієнт отримав крутий та надійний сервіс.

Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам.

Наш пріоритет — бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів . #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій — наш шлях.

Станьте частиною #Райфкоманди — людей, які будуть з нами в русі інновацій.

Нова веб-платформа (UFO) — UFO є веб-платформою. Ми будуємо його для вирішення банківських бізнес-кейсів з використанням сучасних технологій. Наш підхід полягає в створенні індивідуального підходу та повторного використання для стандартизації потоку розробки для всіх наших клієнтів та інтеграції в концепцію банківських технологій

Що ви будете робити:

  • Брати участь у процесі Scrum: надавати оцінки, обговорювати технічні проблеми
  • Писати чистий, ефективний і читабельний код
  • Виправлення помилок, усунення вузьких місць, рефакторинг застарілих кодових рішень
  • Робити код ревью
  • Реалізовувати зовнішню функціональність відповідно до вимог
  • Підтримувати наші наявні функції, розробляючи вдосконалення та виправлення
  • Follow new technologies and best practices

Required knowledge and experience:

  • 3+ years of experience
  • Knowledge of HTML5, CSS3, SASS/SCSS, JavaScript and TypeScript
  • Deep knowledge and experience with OOP, SOLID Principles, Angular9+, RxJs, Webpack, NPM, Git, REST API
  • < li> Experience with microfrontend architecture
  • Testing: Jest/Jasmine
  • Understanding of CI/CD practices
  • Experience with GitHub, Postman, Jira, Confluence

Will be a plus:

  • Experience with NgRx
  • Experience with Java
  • Knowledge Docker, Nginx
  • Experience in related fields (design, testing, etc.)

We offer:

Work experience in a large systemic international business: work in a large international company that creates a diverse and inclusive environment for the professional and personal development of employees. A strong community of Raiffeisen Bank International, which consists of highly professional and successful teams from different countries.

Stable income: competitive salary and bonuses for your personal contribution, reward for participation in the referral program.

Convenient and safe work format : flexible conditions, the ability to work in a hybrid model (remotely and in the office). Offices with uninterruptible power supply and available bomb shelters can be used to perform their duties.

Social package and Wellbeing program : 28 days of paid basic leave and additional leave, health insurance, official employment. Mental and physical health care: individual psychological sessions and group lectures, free online sports classes.

Professional development: exchange of knowledge with colleagues, including from abroad, the possibility of professional development and retraining. Participation in internal selections. Learning is internal and external. Corporate courses and soft skills training in our corporate academy. Team-building activities and participation in social projects.

Our team in social networks:

Without experience
Kyiv
Want to get related jobs?
New job openings in your Telegram
Subscribe
We use cookies
accept