Regional head of social support in Proliska, GO

ГО «Проліска» оголошує конкурс на заміщення вакантної посади «Регіональний керівник із соціального супроводу в Донецькій області» (м. Добропілля)

Громадська організація «Проліска» — некомерційна, неполітична гуманітарна організація, що з 2014 року надає всебічну допомогу та захист населенню, що постраждало внаслідок воєнних дій в Україні.

Наразі наша організація працює в 13 регіонах України та здійснює: соціальний супровід найбільш вразливих осіб, які постраждали внаслідок воєнних дій; надання психологічної допомоги постраждалим; консультування із соціальних питань; надання гуманітарної допомоги та матеріалів для екстрених ремонтів житла, пошкодженого внаслідок бойових дій; надання допомоги установам та закладам, в яких знайшли прихисток ВПО; сприяння в евакуації населення із зони бойових дій та соціальні перевезення мешканців населених пунктів вздовж лінії бойових дій та на деокупованих територіях, де не функціонує регулярний транспорт.

І. Вимоги до конкурсанта:

• Вища освіта;
• Досвід роботи на керівних посадах (буде перевагою);
• Попередній досвід роботи в гуманітарних або міжнародних організаціях не менше 3-х років;
• Досвід соціальної роботи, роботи з внутрішньо переміщеними особами та/або вразливими категоріями населення (буде перевагою);
• Навички надання першої психосоціальної допомоги (буде перевагою);
• Готовність до регулярних виїздів в межах області, в тому числі, на територію, наближену до зони проведення бойових дій, на підконтрольній Уряду території України;
• Вільне володіння українською мовою (обов'язково) та володіння англійською мовою (буде перевагою);
• Відмінні комунікативні та організаційні навички;
• Здатність надихати команду та мотивувати людей на самовіддану роботу, досягнення індивідуального та командного результату, ефективно делегувати завдання та керувати результативністю, проводити моніторинг та аналіз діяльності задля покращення ефективності;
• Вміння критично мислити, бути ініціативним та проактивним.

ІІ. Функціональні обов’язки:

• Планування, координація та аналіз діяльності залученого до виконання проєкту персоналу, розподіл навантаження та контроль за якістю виконання. Забезпечення виконання покладених на гуманітарний центр завдань (індикаторів) з питань кейс-менеджменту;
• Забезпечення методичної, науково-практичної та навчальної координації роботи кейс-менеджерів регіональних центрів, з метою підвищення загального рівня професійної підготовки співробітників, які виконують завдання та реалізують цілі проєкту;
• Здійснення перевірки справ/кейсів (аудит справ);
• Визначення базових потреб ВПО з використанням Форми та Стандартів операційної процедури, та забезпечення надання кейс-менеджерами необхідних послуг для їх задоволення;
• Здійснення координації діяльності з іншими партнерськими організаціями, установами, що надають допомогу ВПО; перенаправлення в разі потреби ВПО для отримання послуг;
• Здійснення аналізу та узагальнення кількісних та якісних показників роботи кейс-менеджерів, підготовка регулярних звітів (для керівниorganizations, donors, partners), ensuring the accuracy, content and timeliness of submission of statistical and analytical reports, schedules and other relevant working documents (filling in relevant reporting documents and online forms);
• Participation during partner visits in the field departure??, implementation of preparation and presentation of statistical data, regarding trends in the provision of assistance, problems, solutions and other information;
• Interaction with the communication department in matters of informing the population about assistance to IDPs, achievements of the team of case managers, implemented measures, changes in legislation, etc.;
• Adherence to the mission, values, ethical principles of work;
• Ensuring the principles of information confidentiality;
• Taking measures to preserve property and other values ​​transferred to him/her or used by him/her in the course of professional activity;
• Performance of other assignments of the Employer aimed at comprehensive assistance to the civilian population affected by the armed conflict.

ІІІ. We offer the successful candidate:

• Employment contract until December 31, 2024 with the possibility of extension, depending on further funding and personal work results;
• Opportunity to work with one of the strongest Ukrainian humanitarian NGOs;
• The opportunity to effectively respond to the challenges of war and participate in helping the affected population.

Resume must be sent WITH MANDATORY INDICATION OF THE JOB TITLE to email address

[email protected]

until June 21, 2024

Based on the result of the pre-selection, potential candidates will be invited to an interview.

Answers will be sent only to the persons who will be selected for the interview.

If the relevant candidates are identified ahead of time, the NGO "Proliska" reserves the right to complete the process before this deadline.