Recruiter in SUNSAY NRG

Привіт!Мене звати Оксана і я керую HR відділом у компанії SUNSAY NRG.Зараз ми шукаємо рекрутера в нашу HR команду, і весь процес відбору та спілкування буде проходити зі мною. Давай познайомимось)Япрацюю вHR вже понад 15 років і маю досвід роботи яквукраїнських, так і в міжнародних компаніях, включно здосвідом створення HR-відділу знуля. Зацей час янабула чимало професійних знань, якими буду готова поділитись зтобою.За 1,5 роки моєї роботи в SUNSAY NRG, наш колектив зріс вдвічі. Ми впровадили нові бізнес-процеси (в тому числі в HR), перейшли на систему SAP, побудували найбільшу в Україні дахову сонячну електростанцію для власного споживання та почали розвивати новий бізнес-напрямок. Я пишаюсь, що працюю в SUNSAY NRG і буду рада розділити цей досвід з тобою!Хто ми?SUNSAY NRG експерт в галузі сонячної енергетики для бізнесу та дому.5 років мибудуємо енергонезалежний світ, надаючи інноваційні рішення для сталого розвитку.Що ми пропонуємо:Адаптація та підтримка. У нас розроблений план введення в посаду, є база професійних знань та Політик, постійна підтримка з боку керівника на адаптаційному періоді.Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність. Офіційне оформлення з першого дня, дотримання вимог КЗпПУ, виплата заробітної плати 2 рази на місяць без затримок. Додатково- бонус за виконання KPI’s. Індексація та перегляд зарплати на початку кожного року.Програма нематеріальної мотивації.Цедодаткова відпустка закожен відпрацьований рік, матеріальна допомога, вітамінні дні та інше.Професійний розвиток. Ми навчаємо наших співробітників всередині компанії (семінари та тренінги), а також надаємо грант на зовнішнє професійне навчання оплачуючи 70% його вартості. Протягом 2023 року 12% наших співробітників отримали підвищення і зайняли нові посади.Гнучкий графік роботи. Для нас головне результат, тому час початку робочого дня можна обирати.Дружній колектив.Ми вважаємо, що відкрита комунікація, побудована на довірі може допомогти вирішити будь-яке питання. Кожен наш співробітник — цінний і окрім спільних завдань, ми виконуємо головне — завжди підтримуємо один одного.Що ми тобі довіримо:Проведення пошуку та підбору персоналу.Тут тинебудеш один, мирозподіляємо між собою вакансії, щоб регулювати навантаження співробітниківHR підрозділу.Проведення співбесід з кандидатами.У нас побудована чітка стратегія рекрутингу, з основними показниками soft skills, які є допомогою при проведенні співбесіди.Підбіркандидатів на проектні роботи.Супровід нових працівників на випробувальному терміні.У нас є система адаптації та підтримки працівника.Допомога в HR-процесах.Задачі можуть бути різні, але врамкахHR функцій.Допомога в організації корпоративних заходів.В колаборації з підрозділом маркетингу ми робимо круті та цікаві тімбілдінги.Що очікуємо від тебе:Вища освіта — бакалавр чи магістрДосвід роботи на посадах рекрутер, hr менеджер від 2 роківВільне володіння українською, англійська -бажано.Навички підбору та проведення співбесід.Хороші організаторські такомунікативні навички, висока дисциплінованість і відповідальність.Навички роботи зExcel, PowerPoint і Word.Проактивний підхід до роботи, націленість на результат. Ініціативність та готовність втілювати власні ідеї у жиIf you are interested in joining our team, send your resume and join