Міжнародний комітет порятунку (IRC) реагує на найсерйозніші гуманітарні кризи у світі, допомагаючи відновити здоров’я, безпеку, освіту, економічне благополуччя та спроможність людей, постраждалих від конфліктів і стихійних лих. Заснований у 1933 році за ініціативою Альберта Айнштайна, IRC є однією з найбільших міжнародних гуманітарних недержавних організацій (INGO) у світі, що працює більш ніж у 40 країнах та понад 25 містах США, допомагаючи людям вижити, відновити контроль над своїм майбутнім і
Міжнародний комітет порятунку (IRC) реагує на найсерйозніші гуманітарні кризи у світі, допомагаючи відновити здоров’я, безпеку, освіту, економічне благополуччя та спроможність людей, постраждалих від конфліктів і стихійних лих. Заснований у 1933 році за ініціативою Альберта Айнштайна, IRC є однією з найбільших міжнародних гуманітарних недержавних організацій (INGO) у світі, що працює більш ніж у 40 країнах та понад 25 містах США, допомагаючи людям вижити, відновити контроль над своїм майбутнім і зміцнити громади. Як сила гуманності, співробітники IRC забезпечують довготривалий вплив, відновлюючи безпеку, гідність і надію мільйонів людей. Якщо ви прагнете знаходити рішення, віддані своїй справі та готові змінювати світ на краще, приєднуйтеся до нас, щоб позитивно впливати на життя мільйонів людей у всьому світі заради кращого майбутнього.
ОГЛЯД ПОСАДИ
Фахівець із захисту відповідатиме за відвідування громад, колективних центрів, транзитних пунктів, гуманітарних сервісних хабів та інших постачальників послуг у сфері допомоги населенню. Це передбачає взаємодію з ключовими інформаторами (KII) та представниками державних і недержавних установ, а також збір даних і інформації від внутрішньо переміщених осіб (ВПО) та інших груп, постраждалих від війни в Україні, шляхом проведення опитувань, глибинних інтерв’ю з ключовими інформаторами та фокус-групових дискусій. Фахівець із захисту також надаватиме невідкладну інформацію та скеровуватиме осіб з терміновими потребами до відповідних внутрішніх або зовнішніх постачальників послуг. Крім того, він/вона проводитиме інформаційно-просвітницькі заходи та тренінги для окремих груп населення, зокрема з цифрової грамотності та інших тем. Фахівець із захисту працюватиме у Дніпрі/Миколаєві/Харкові та здійснюватиме регулярні виїзди у громади.
ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
- Проведення моніторингу у сфері захисту, збір даних та інформації з використанням інструментів моніторингу: опитування на рівні домогосподарств, глибинні інтерв’ю з ключовими інформаторами, фокус-групові дискусії, польові спостереження;
- Розробка та подання пропозицій щодо вдосконалення інструментів моніторингу та збору даних;
- Проведення інформаційних сесій/консультацій із підвищення обізнаності або розвитку спроможностей населення щодо їхніх прав і доступу до послуг у співпраці з фахівцем із розбудови потенціалу та розвитку програм;
- Підтримка в організації тренінгів, семінарів, круглих столів тощо;
- Регулярне оновлення карти послуг та контактного списку;
- Направлення осіб, які потребують допомоги, до відповідних внутрішніх та зовнішніх постачальників послуг відповідно до процедур і принципів програми та IRC загалом;
- Ведення обліку направлень та оновлення трекера направлень;
- Надавання оперативних інформаційних послуг населенню, постраждалому внаслідок конфлікту в Україні, збір даних про інформаційні потреби шляхом заповнення інструменту зворотного зв’язку;
- Відвідування колективних, транзитних, громадських, волонтерських та інших центрів чи місць розміщення ВПО, виявлення проблем у сфері захисту на рівніcommunities, carrying out risk assessments in the field of protection, etc.;
- Preparation of generalized information about risks in the field of protection affecting certain groups of the population, for procurement planning;
- Organization and distribution of humanitarian aid to the population, reporting on the measures taken;
- Providing paralegal assistance in matters of obtaining certificates of IDPs, pensions, social benefits, border crossing procedures and others;
- Identification of topics that require the organization of information and educational activities;
- Organization and conducting of trainings on the identified topics, in particular regarding the improvement of digital literacy of the population, use of inclusive terminology, etc.;
- Assistance in training and support of volunteers (public coordination centers);
- Maintenance of documentation, preparation of weekly and unscheduled reports on work performed in accordance with requirements IRC;
- Performance of other tasks related to the implementation of the goals of the PRoL program.
REQUIREMENTS FOR THE CANDIDATE:
- Knowledge of languages: fluency in Ukrainian and Russian, knowledge of English will be an advantage;
- Previous experience in conducting social research, surveys, interviews and consultations;
- Experience in organizing group work, trainings, educational events, work in work groups, mentoring, etc.;
- Excellent communication skills - ability to show empathy;
- Ability to maintain confidentiality and respect for clients;
- Positive and professional attitude to work, including the ability to lead and work in a team;
- High level of flexibility, ability to independently organize work, meet deadlines, maintain self-control in stressful situations, prioritize under pressure, multi-task, and pay close attention to detail.
PROFESSIONAL STANDARDS
IRC builds diverse and inclusive teams of professionals that promote team engagement, inclusion and cohesion, critical thinking, delegation of authority, discussion and objectivity for providing the best possible service to our customers.
International Rescue Committee is committed to protecting the people it helps, its employees and anyone associated with the organization from all forms of harm, abuse and violence, including sexual exploitation, abuse and harassment. We are committed to taking all necessary precautions and creating a safe environment where people can feel safe and able to report inappropriate behavior. IRC employees must adhere to the core values and principles set out in the IRC Way - Standards of Professional Conduct. These are: Integrity, Service, Equality and Accountability.
IRC also implements and enforces a number of additional institutional policies to protect clients and staff from harm and abuse, including the Safeguarding Adults and Children Policy, Respect at Work and Harassment-Free Environment Policy, Whistleblower Protection and Non-Retaliation Policy. These policies are complemented by the IRC's Global Reporting Guidelines. With them moYou can read it in English and Ukrainian at the link:
https://rescue.box.com/v/irc-safeguarding-policies.