Project Manager "Mobile Children's Team" in DEPOL UKRAYiNA, BLAGODIYNIY FOND, BLAGODIYNA ORGANIZACIYa

Менеджер проєкту «Мобільна дитяча команда».Благодійний фонд «Depaul Ukraine» — це частина групи благодійних організацій «Depaul International», діяльність яких спрямована на підтримку бездомних та знедолених людей у світі. Наша мета: дати можливість людям, які зіткнулися з проблемою безпритульності, покращити якість їхнього життя і допомогти їм ніколи більше не повертатися на вулицю.БО БФ "ДЕПОЛЬ УКРАЇНА" зобов'язується захищати дітей, вразливих дорослих та будь-яких інших осіб від будь-якої шкоди, заподіяної прямо чи опосередковано внаслідок їхнього контакту з "ДЕПОЛЬ УКРАЇНА".Ми віримо в те, що можемо робити позитивні зміни у життях тих, хто потребує допомоги. Наша команда - це енергійні фахівці, які сповнені емпатії та небайдужості до тих, хто потребує допомоги.Актуальні проєкти:Проєкт адаптації постраждалих від війни, соціальний супровід.Допомога у працевлаштуванні.Дитячі центри, мобільні дитячі команди.Мобільна команда психологів.Допомога людям, що позбавлені волі.Надання безплатного притулку людям, що не мають де жити.Географія проєктів: Київ, Одеса, Харків, Миколаїв, Баштанка, Запоріжжя, ХерсонОбов'язки:Визначення цілей та поточних завдань по затвердженому плану діяльності у напрямку організації та розвитку проєкту «Мобільна дитяча команда», прогнозування результатів роботи команди.Визначення переліку робіт, які потрібні для реалізації проєкту, а також кількість, найменування та вартість потрібних ресурсів спільно із завідувачем філії.Організовувати різноманітні виховні, творчі та анімаційні заходи:дитячі театралізовані вистави, танцювальні дискотеки, спортивні ігри, різні тематичні анімації та шоу;Участь в підготовці бюджету, плану виконання проєкту та інших документів, необхідних для впровадження проєкту «Мобільна дитяча команда» спільно із завідувачем філії.Робота з інформацією, що належать до впровадження пілотного проєкту «Мобільна дитяча команда» (збір, обробка, зберігання, використання, своєчасна передача іншим учасникам). Застосування отриманого досвіду у відкритті нових проєктів зі схожими послугами.Аналіз ходу виконання проєкту «Мобільна дитяча команда» в цілому, окремих його завдань, виявлення відхилень, які можуть негативно вплинути на кінцевий результат. Проведення заходів з виправлення ситуації.Бере участь у відборі кандидатів на посаді фахівців «Мобільна дитяча команда», подає пропозиції на погодження кандидатів HR менеджером та завідувачем філії.Супровід команди фахівців, які безпосередньо реалізовують програму упродовж реалізації проєкт.Організація командних зустрічей по аналізу роботи та коригування. Забезпечення членів команди усією необхідною інформацією.Сприяти в підвищенні рівня професійних компетенцій фахівців команди, налагоджуванню ефективної комунікації.Вимірювати ефективність проєкту, використовуючи відповідні системи, інструменти та методи.Складати щомісячний звіт, за критеріями виявленими фахівцем, який звітує перед донором безпосередньо.Формувати службові записки на закупівлю, необхідних матеріалів для проєкту, співпрацювати з менеджером з постачання.Дотримуватись підходу нульової толерантності до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH) та зобов’язання працювати відповідно до Вікентійськихvalues ​​of "DEPOL UKRAINE", Code of Conduct of employees and Safeguarding policy and promote our values ​​and mission Expectations from the candidate:- Education: Higher and/or partial higher, secondary special pedagogical, psychological- Experience working with children from 3 years old.-Knowledge of pedagogical and psychological methods , education and development of children, the basics of life safety, providing first aid. - Stress resistance, patience, endurance and the ability to control one's behavior and emotions, a strong nervous system. - Logical and creative thinking, sociability and the ability to find an approach to different children. - Knowledge of a foreign language is always an advantage in the selection of a candidate. WE OFFER: Official employment, work under a fixed-term employment contract for the period of work of the project from April 2024 to March 31, 2025. Work schedule: within working hours is determined individually. Part-time work is considered = 3 hours and/or a working week of 16 hours Monthly salary 11,600 UAH, basic annual leave 24 calendar days. Office address: Kyiv, Beresteyskyi prospect, 5-A. The work will be carried out at the specified locations. If you meet the requirements, we are waiting for your resume, if you wish, you can send accompanying comments and your personal appeals in messages to e-mail: [email protected] with the note "Project manager of the mobile children's team". Safeguarding policy of BO BF "DEPOL UKRAINE". We will not tolerate sexual exploitation, violence or any form of child abuse or neglect by our employees or persons related to them. Any candidate who is offered a job at "DEPOL UKRAINE" must sign and adhere to the Code of Conduct and Safeguarding Policy. All offers of employment will be subject to satisfactory references and appropriate background checks, which may include a criminal record check. DEPOL UKRAINE participates in the Interagency Whistleblowing Scheme. Under this scheme, we request information from applicants' previous employers about any incidents of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment or about incidents investigated after the applicant's dismissal. In addition, DEPOL UKRAINE shares this information when other organizations inquire about current and former foundation employees as part of the hiring process. By submitting an application, the candidate for the position confirms that he/she is familiar with these procedures for hiring at DEPOL UKRAINE