Project Manager in Boosta

Project Manager віддалено Привіт! Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, упортфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу тавласний інвестиційний фонд. Миактивно розвиваємося тастворюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів! Зараз миупошуках відповідального такваліфікованого Project Manager’а донашої партнерської компанії SEOgene , щопрацює уфінансовій сфері. Seogene— це, перш завсе, команда професіоналів, котрі об’єднані спільною метою тацілями. Нас 31фахівців, мизнаємо чого хочемо, куди крокуємо іголовне— навіщо. Чим мизаймаємось? — Маємо свої продукти, котрі просуваємо, SEO таASO оптимізуємо, вдосконалюємо тавиводимо утоп позиції. Чим мипишаємось? — Команда. Продукти. Результати. Експертиза (10+років роботи уніші). Які маємо продукти? — Розвиваємо соціально корисні проєкти, чим несемо добро усвіт. Варсеналі єефективні сайти тамобільні додатки. Також занашими спинами численні реалізовані рішення наринках США, Канади таВеликобританії. Особливі прикмети: Робимо усе швидко, ненавидимо бюрократичну тяганину. Проактивність таініціативність— наші кодові слова. Кожний укоманді впливає наусі процеси тарезультати, тому активна позиція єобов’язковою :) Якими задачами потрібно буде займатися? Підтримувати процес створення додатків— від концепції дорелізу. Визначати тавстановлювати цілей проєкту, скоуп роботи, роадмеп тарезультати відповідно достратегії. Забезпечувати співпрацю між членами команди для досягнення оптимальних рішень. Управляти тавідстежувати таски таактівіті попроекту. Виявляти тавідстежувати можливі залежності таризики. Впроваджувати інноваційні такреативні підходи. Управляти різними видами ресурсів. Тинаш ідеальний кандидат, якщо маєш: Від 1року досвіду роботи напозиції Project Manager вуправлінні ІТ-проектами. Навички планування проектів тадосвід роботи змобільними застосунками— обов?язково. Сильні навички вимірювання продуктивності. Здатність розставляти пріоритети таставити цілі вумовах швидких змін. Які особисті якості знадобляться? Сильні організаторські здібності. Навички тайм менеджменту тавирішення проблем зувагою додеталей. Орієнтованість нарезультат, сфокусованість надосягненні успішного завершення проекту. Етапи: 1йетап: спілкування зрекрутером. 2йетап: інтерв’ю зменеджерами проекту. Далі наш рекрутер збирає рекомендації зпопереднього місця роботи йтиотримуєш свій job offer! Випробувальний термін для даної позиції 3місяці, протягом яких мибудемо звикати один доодного тапрацювати разом. Щетрошки привабливої інформації про наші умови: Мизавідновлення івідпочинок, тому унас є5days off, 18днів відпустки, 5днів лікарняного без медичної довідки, та30днів— знею; Повністю віддалений тагнучкий графік роботи, але маємо офіси, деможна комфортно працювати; Кожний унашій команді має змогу швидко рости якгоризонтально, так івертикально, тому щомаємо циклічний продуктовий процес; Подарунки— тоєнаша слабкість ідаруємо миїхзусіх можливих приводів; Звичайно, маємо медичне страхування; Компенсуємо навчання тапрофільні конференції— мидуже цінуємо educational enthusiasm; Обожнюємо шеринг знань іпроводимо регулярні освітні івенти. Ну, що, заманливо? Відправляй нам резюме ідplease don't delay our meeting! We are already waiting :)