Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців.
Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам.
Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів. #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях.
Станьте частиною #Райфкоманди.
Що ви будете робити:
- збільшення обсягів платежів для клієнтів Роздрібного Бізнесу
- розробка та реалізація стратегії розвитку платіжних рішень, забезпечення максимальної прибутковості продуктового ряду, прогнозування контрольних показників, а також ініціювання заходів, направлених на просування нових та існуючих продуктів на ринок
- складання та обґрунтування бюджету за напрямками, а саме: обсяги та кількість продажів на національному рівні, показники дохідності та загальний дохід тощо
- корегування бюджетних цілей шляхом оновлення та обгрунтування прогнозних показників протягом бюджетного періоду
- забезпечення своєчасної реалізації всіх необхідних заходів включно із впровадженням нових продуктів, зміною принципів ціноутворення за існуючими продуктами, попередження втрати доходів, ініціювання маркетингових активностей та перехресних продажів, зменшення операційних та комісійних витрат тощо з метою забезпечення виконання бюджетних та прогнозних цілей за напрямками
- забезпечення безперервного процесу створення та удосконалення продуктів для приватних клієнтів за напрямками, в тому числі шляхом вивчення та адаптації досвіду інших країн, аналізу вітчизняного ринку, потреб існуючих та потенційних клієнтів
- аналіз ринкових умов та тенденцій, змін технологій, які впливають на конкурентоспроможність та споживчі тенденції, для своєчасного реагування, підготовка та обгрунтування інновацій, необхідних для реалізації стратегії за напрямками, в тому числі щодо продуктів, процесів, технік та інструментів продажів, комунікація таких пропозицій щодо інновацій всім задіяним підрозділам Банку
- взаємодія з іншими підрозділами Банку (Продажі, Маркетинг та CRM, Корпоративний бізнес, Ризики, Операційний підрозділ, Проектний офіс, ІТ, Бухгалтерія тощо) у рамках розробки та впровадженні стратегії за напрямками
- взаємодія з Віденським офісом RBI у рамках створення та впровадження стратегії за напрямками, одержання досвіду інших країн Групи, надання інформації щодо поточних планів та результатів діяльності за напрямками
- керівництво напрямком платіжних рішень та транзакційних послуг через забезпечення виконання рішень Правління Баnku, orders of the Deputy Chairman of the Bank's Management Board for retail business, the Director of the Department, the Department's work plan
- formation of the backlog for the IT team, the breakdown of the development of payment solutions, the distribution of tasks and functions assigned to the employees of the Department and the IT development team in part of the direction of payment solutions and transaction services between its employees, ensuring high-quality and timely implementation of work plans and job duties of individual employees
Necessary knowledge and experience:< /p>
- higher education
- experience as a Product Owner from 1 to 3 years in the development and implementation of payment solutions and acquiring
- management of cross-functional agile teams
- development and implementation of the strategy for the development of payment solutions and acquiring
- drafting and justification of the budget by direction
- analysis of market conditions and trends, changes in technologies, preparation and justification of innovations necessary for implementation strategies by direction, including products, processes, techniques and sales tools
- formation of the functional backlog regarding the development of payment solutions and acquiring for agile teams and its implementation
- work experience in interaction with other divisions of the Bank (Sales, Marketing and CRM, Corporate Business, Risks, Operations Division, Project Office, IT, Accounting, etc.) within the framework of the development and implementation of strategies in the areas of
- communication, stress resistance, flexible mind
- ability to control several processes at the same time
- proficiency in English at a level not lower than Advanced (C1)
- fluency in the state language
< strong>We offer
Work experience in a large systemic international business:work in a large international company that creates a diverse and inclusive environment for the professional and personal development of employees.< /p>
Stable income:competitive salary and bonuses for your personal contribution, reward for participation in the referral program.
Convenient and safe work format >: flexible conditions, the possibility to work in a hybrid model (remote and in the office).
Social package and Wellbeing program: 28 days of paid basic vacation and additional vacations, health insurance, official employment Mental and physical health care: individual psychological sessions and group lectures, free online sports classes.
Professional development:sharing knowledge with colleagues, including abroad, the possibility of advanced training and retraining. Participation in internal selections. Learning is internal and external. Corporate courses and soft skills training in our corporate academy. Team-building activities and participation in social projects.
Our team on Facebook