Product Owner in Raiffeisen Bank Ukraine

We are Raiffeisen Bank Ukraine, the Ukrainian bank. For 30 years we have been creating and building the banking system of our country. We were and are one of the largest banks in Ukraine and a reliable partner for millions of Ukrainians. Weachieve high-speed digital products. Weimplement modern engineering practices, work oninnovations that build high-quality interaction with our customers. Raiffeisen Bank operates as a universal bank offering a wide range of financial services to different customer segments: retail and corporate customers, small and medium-sized enterprises and financial institutions. Our priority is to provide the best quality of service. We strive to strengthen our competitive advantages by innovating, identifying and exploiting new opportunities. We are guided by values that provide a clear framework for our actions. More than 5,000 employees and nearly 3 million customers are the focus. #RaifTeam integrates the principles of diversity, equality and inclusion into the way we work. Combining the principles of people-centredness and innovation at work is our way. Become part of the #RaifTeam - people who are with us in the movement of innovation. Your responsibilities Strategy development of Human Touch products (mainly for internal client), writing the road map, managing all aspects of product through creation of value for clients and business Backlog management (stakeholders’ interview, stakeholders’ facilitation, keeping backlog up to date) Backlog prioritization (keeping the prioritization process transparent with stakeholders) Discovery management (gathering requirements, decomposition, co-planning of sprint Increments across the teams, facilitate sprint demo) Development of effective cooperation with stakeholders and developers Methodological support, development and improvement of technical documentation Feedback collection (community, metrics, support of features on prod) Product (feature) growth (creation and validation of hypotheses, users testing for new functionality) Requirements Experience in the financial/banking industry, preferably in product management (5+ years) Excellent interpersonal communication, negotiation and meeting facilitation skills Excellent knowledge and practice usage of product development tools (Jira, Confluence, Miro) Strong knowledge and practice usage of product discovery tools (stakeholder/user interview, market research, CJM, BluePrint, A/B testing) Strong knowledge and practice usage of prioritizing methodology Ability to identify the needs of business customers, formulate a solution concept, draw up a technical task with specific requirements for the future product Strong problem solving skills, attention to details and result-oriented mindset English — upper-Intermediate (or higher) Benefits International business career: work inalarge international company that creates adiverse and inclusive environment for professional and personal growth. Strong Raiffeisen community ofhighly professional and successful teams from different countries. ChallegingWOW-projects: involvement into large-scale projects onproduct development, using modern engineering technologies, unique approach toencouraging customer-driven innovation. Comfortable and safe format ofwork: flexible work conditions including remote work orhybrid models alternating between in-office hours and remote work. Offices with uninterruptible power supply and bomb shelters are provided toperform duties. Professional development: knowledge sharing with colleagues from abroad, development within the company, upskilling and reskilling opportunities, internal competitions. The possibility ofobtaining aT-shaped expertise. Internal and external training programs. Corporate English courses. Soft skills trainings atour corporate L&Dacademy. Team building activities and involvement into social projects. Attractive social package and wellbeing:28days ofpaid vacation, medical insurance, official employment. Mental and Physical health support: individual psychological sessions and lectures, -free online workouts, yoga. Stable income: competitive salary and bonuses for your efforts and contribution, rewards for participation inthe referral program. Our team onsocial media Facebook Ми— Райффайзен Банк Україна— український банк. Уже 30років зперших кроків Незалежності мистворюємо тавибудовуємо банківську систему нашої держави#Разом_з_Україною . Мибули ієодним знайбільших банків країни, надійним партнером для мільйонів українців. Мипідвищуємо ефективність ташвидкість цифрових продуктів, впроваджуємо сучасні інженерні практики таінновації. Робимо все для того, щоб клієнт отримав крутий танадійний сервіс. Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам. Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів . #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях. Станьте частиною #Райфкоманди - людей, які будуть з нами в русі інновацій. Щовибудете робити Розробка стратегії продуктів для внутрішнього клієнта, написання road map, управління всіма аспектами продукту через створення цінності для клієнтів і бізнесу Менеджмент беклогу (інтерв’ю із зацікавленими сторонами, сприяння зацікавленим сторонам, підтримка невиконаних завдань в актуальному стані) Пріоритезація беклогу (прозорість процесу визначення пріоритетів для зацікавлених сторін) Управління дослідженням (збір вимог, декомпозиція, спільне планування інкрементів спринту між командами, фасилітація демо спринту) Розвиток ефективної співпраці із зацікавленими сторонами та розробниками Методичне забезпечення, розроблення та вдосконалення технічної документації Збір фідбеків (спільнота, метрики, підтримка фіч на проді) Зростання продукту (фіч) (створення та перевірка гіпотез, users тестування нових фіч) Необхідні знання тадосвід Досвід роботи у фінансовій/банківській галузі, бажано в управлінні продуктами (5+ років) Чудові навички міжособистісного спілкування, переговорів та фасилітації зустрічей Відмінне знання та практика використання інструментів розробки продуктів (Jira, Confluence, Miro) Міцні знання та практичне використання інструментів пошуку продуктів (інтерв’ю із зацікавленими сторонами/користувачами, дослідження ринку, CJM, BluePrint, тестування A/B) Впевнені знання та практичне використання методології пріоретизації Вміння визначити потреби бізнес-замовників, сформулювати концепцію рішення, скласти технічне завдання з конкретними вимогами до майбутнього продукту Сильні навички вирішення проблем, увага до деталей і орієнтоване на результат мислення Англійська — upper-Intermediate (або вище) Мипропонуємо Досвід роботи увеликому системному міжнародному бізнесі: робота увеликій міжнародній компанії, яка створює різноманітне таінклюзивне середовище для професійного таособистого розвитку співробітників. Потужна спільнота Raiffeisen Bank International, яка складається звисокопрофесійних тауспішних команд зрізних країн. Круті WOW-проєкти: участь умасштабних проєктах зрозробки банківських продуктів, використовуючи передові технології тапідходи, які дозволять нашим клієнтам отримувати найкращий, найзручніший сервіс. Зручний табезпечний формат роботи : гнучкі умови, можливість працювати віддалено або угібридній моделі (дистанційно тавофісі). Для виконання своїх обов’язків можна використовувати офіси ізбезперебійним живленням танаявними бомбосховищами. Професійний розвиток: обмін знаннями зколегами з-за кордону, розвиток всередині компанії, підвищення кваліфікації таперекваліфікація, участь увнутрішніх відборах. Можливість отримання t-shaped експертизи. Навчання внутрішнє тазовнішнє. Корпоративні курси англійської мови. Тренінги soft skills унашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи таучасть усоціальних проектах. Соціальний пакет тапрограма Wellbeing : 28днів оплачуваної основної відпустки тадодаткові відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне тафізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії тагрупові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття. Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата табонуси заваш особистий внесок, винагороди заучасть уреферальній програмі. Наша команда усоцмережах Facebook Рекрутер: Горбунова Олена [email protected]