Product manager in Netronic

Ми NETRONIC — група компаній, що об'єднує бренди: Lasertag.net (outdoor лазертаг обладнання), Galaxy (indoor лазертаг обладнання), Vion VR (VR-ігри), Air bunker (надувні конструкції).Нам 19 років— микомпанія знайбільшим портфелем унікальних продуктів усвіті. Група компаній працює наринку з2005 року, змоменту відкриття одного знайбільших вкраїні пейнтбольних клубів.Сьогодні наше обладнання використовується упонад 2000 проектах у більше ніж 80 країнах світу, таких якпарк Diriyah Season вСаудівській Аравії таDezerland Park— найбільший розважальний комплекс уФлориді.Миповністю самі розробляємо, виробляємо тапродаємо електронні девайси: розробляємо тазбираємо плати, корпуси, виробляємо прес-форми, ллємо пластики, створюємо програмне забезпечення від ідеї допостачання клієнту. Унас повний цикл створення продукту, тому наодній зустрічі можуть бути різні фахівці: монтажники електронних плат, Java-архітектори, маркетологи і sales. Деякі зяких, розмовляють 7 мовами, 25% компанії працює віддалено в10 країнах. Наші офіси є вХаркові, Таллінні таОрландо (США);Наші, прості увикористанні рішення для організації розважального бізнесу таспорту, викликають wow-ефект і дають змогу користувачеві постійно отримувати задоволення від користування, а бізнесу— постійно розвиватися.Наша місія—створювати унікальні hi-tech рішення, які зберігають життя таоб'єднують людей укоманди вусьому світі.Більше про історію компанії у статті наForbes та на сайті компанії.Зараз ми шукаємо в нашу, вже велику команду, Product manager.Наш ідеальний кандидат:Досвід роботи від 2х років на аналогічній позиції або РМ;Досвід успішного запуску продукту/стратегії на міжнародний ринок, вдосконалення існуючих продуктів, що підтверджується цифрами;Здатність працювати автономно без постійного нагляду та без потреби в мікроуправлінні;Володіння англійською мовою на рівні від Pre-Intermediate;Сильні лідерські якості та бажання розвиватися всередині компанії;Високий рівень самоорганізації, стратегічне та структуроване мислення;Бажано мати досвід роботи з військовими або війсковим обладнанням.Які завдання на вас чекають:Проводити процес регулярного маркетингового дослідження та аналізу;Створення та визначення пріоритетів, перевірка гіпотез для впровадження нових функцій і керування беклогом на основі успішних практик управління продуктами;Створення дорожніх карт, розробка і реалізація проектів та забезпечення наявності необхідних технічних ресурсів для їх реалізації;Інтерв'ювання щодо продукту для визначення цілей і збору відгуків від наших клієнтів, перетворюючи всю зібрану інформацію на рішення;Робити задокументовану оцінку впливу для кожної впровадженої зміни;Усі рішення повинні ґрунтуватися на цифрах і мати добре структуровану та доступну історію;Бути сполучною ланкою між діловими та технічними командами та тісно співпрацювати з маркетингом, щоб правильно висвітлювати важливі оновлення;Створення документації для оновлень і нових функцій;Швидко реагувати на зміни;Створювати, підтримувати та оновлювати процеси управління продуктами.Компанія пропонує:Розвиток— цеодна із наших цінностей, тому мидаємо усі можливості для навчання: велику корпоративну бібліотеку, компенсацію курсів і, звичайно, уроки англEnglish; Work from a comfortable office in the city of Kharkiv or remote work format; Possibility to propose and implement your ideas; 24 calendar days of vacation, additional paid vacation for birthdays, and 3 extra paid days, for example, on the day of a wedding. As you can see, my work-life balance and against burnout; Material assistance in various life situations; The best team, a caring atmosphere of care and support, you can learn and develop every day. Our recruitment process: 1. HRScreening — Thank you for your feedback, your resume is now in our contact database and with the responsible recruiter. If your skills meet the requirements of the vacancy, we will contact you to get to know each other better. 2. HRInterview — We will invite you to an interview to learn more about your experience and skills, as well as tell more about the team, usually 1 hour is enough. 3. Test Task — And now it's time to show yourself in practice :) The test task will show what tasks you will need to work with in the company, and we will better understand your technical skills. Good luck! 4. Final interview — After successfully passing the interview and completing the test task, we will invite you to a final interview with the hiring manager to get to know you even better and get all the answers to the remaining questions. 5. Offer letter — We send an offer and look forward to having you in our team. Congratulations :) We believe that everything will work out for you. We are waiting for your resume!