Амбітний спортивний портал Tips.gg у пошуках талановитого PHP-розробника, який підсилить нашу команду та прискорить створення нового сайту.У нас невелика команда, але завдяки нашому досвіду, працьовитості та системним процесам у компанії ми стали порталом з аудиторією більше ніж 1 млн. користувачів щомісяця й зростаємо далі Критерії:Практичний досвід роботи від 1 року;Досвід розробки шаблонів та плагінів для WordPress;Знання принципів роботи Rest Api у WordPress, досвід його розширення;Глибокі
Амбітний спортивний портал Tips.gg у пошуках талановитого PHP-розробника, який підсилить нашу команду та прискорить створення нового сайту.
У нас невелика команда, але завдяки нашому досвіду, працьовитості та системним процесам у компанії ми стали порталом з аудиторією більше ніж 1 млн. користувачів щомісяця й зростаємо далі
Критерії:
- Практичний досвід роботи від 1 року;
- Досвід розробки шаблонів та плагінів для WordPress;
- Знання принципів роботи Rest Api у WordPress, досвід його розширення;
- Глибокі практичні знання та розуміння можливостей PHP;
- Знання основних запитів MySQL, навички роботи з phpMyAdmin/MySQL Workbench/PhpStorm Query Console;
- Розуміння патернів проектування;
- Розуміння CRUD операцій;
- Увага до деталей, вміння самостійно розбити завдання напідзавдання.
З чим треба вміти працювати:
- Система контролю версій Git;
- Docker для локальної розробки;
- PhpStorm IDE;
- SSH.
Додатковими перевагами буде:
- Навички роботи з Ubuntu Server;
- Досвід роботи з Nginx, Apache2, Redis;
- Ведення документації у Obsidian;
- створення запитів у Postman;
- Робота з Websocket/Socket IO.
Ми пропонуємо:
- Робота над великим та цікавим проектом спортивної тематики з командою, яка захоплюється своїм правом;
- Різноманіття задач які дозволять вам швидко набрати досвід;
- Віддалений формат роботи із можливістю праці в офісі за бажанням (Київ);
- 18 days of vacation + 5 days off + 1 day off on Birthday;
- Paid sick leave;
- Critical illness life insurance and budget for medical expenses.
If you are sure that strong>Tips.gg - exactly the project into which you are ready to dive head first and spend your time and energy, then we are waiting for your feedback!
Candidate movement: Recruiter Call - Test Task - Technical Interview - Job Offer