Personnel inspector in Tovaristvo Chervonogo Hresta Ukrayini

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Інспектор з кадрів Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує. Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України: Можливість творити добро:Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску Нові знання та навички:Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті. Друзі та однодумці:Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу. Гордість за свої дії:Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой! ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим. Основним завданням на посаді є забезпечення кадрового документообігу з чітким дотриманням норм трудового законодавстваОбов’язки: Обробка та архівування документів:Приймання, реєстрація та обробка документів, пов’язаних зі змінами в персоналі (заяви про прийняття, звільнення, переміщення тощо)Збереження та архівування кадрової документації відповідно до вимог2. Супровід у процесах працевлаштування:Підготовка необхідних документів для оформлення нових співробітниківВідстеження процесу підготовки працевлаштування нових співробітників3. Ведення електронних баз даних:Внесення та оновлення інформації про співробітників у кадрові інформаційні системи4. Підготовка документів для внутрішньої та зовнішньої звітності:Підготовка звітів для адміністрації та керівництва організаціїЗабезпечення вчасної та точної звітності на запити відповідних органів5. Дотримання трудового законодавства:Відстеження та впровадження змін у трудовому законодавстві, що впливають на кадрові питання6. Забезпечення конфіденційності:Забезпечення конфіденційності особистої інформації співробітників та конфіденційної інформації, яка належить Організації7. Вирішення конфліктних ситуацій:Взаємодія зі співробітниками для вирішення питань та конфліктів, пов’язаних з кадровою сфероюДодаткові обов’язки:Навчання та саморозвиток:Підтримка власного професійного розвитку у галузі кадрового документообігуВимоги: Вища освіта у сфері управління персоналом, права, бізнес-адміністрування або суміжних галузяхДосвід роботи в сфері кадрового документообігу або адміністративної роботи не менше 3-х роківГлибоке розуміння трудового законодавства, процесів обробки та архівування кадрової документаціїВисокі навички письмової та усної комунікації, вміння взаємодіяти з різними особамиЗдатність організовувати свою роботу та керувати багатозадачними завданнямиСуворе дотримання конфіденційності особистих даних співробітниківВміння аналізувати документи та інформацію для прийняття обґрунтованих рішеньУкраїнська ділова мова- обов’язковоВолодіння англійською мовою буде перевагою (весь документообіг україно-англійський) Товариство Червоного Хреста України пропонує:Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;Працевлаштування згідно КЗпП;Своєчасну виплату заробітної плати;Дружній і згуртований колектив однодумців;Участь у тренінгах та семінunique experience of working in the largest public organization of Ukraine. Involvement in a professional environment where there is an opportunity to expand your knowledge in the personnel field. Huge opportunities to improve your knowledge of personnel document management and reporting. Attending lectures, seminars on updates in personnel administration. Workplace: m Dnipro Trial period — 3 months. Please send your resume indicating the desired salary level with the designation of the position to the following address: [respond]. Due to the large number of requests, we contact candidates who fully meet the requirements of the vacancy.