DZEN, HR-agenciya v sferi digital ta IT
Йо, привіт!Ми шукаємоталановитого та енергійного Project Manager, який вміє закривати проекти під ключ та має пристрасть до вдосконалення бізнес-процесів.Ключові цілі ролі:Організація та керування проектами в середині лейблуВпровадження та підтримка автоматизованих системДопомога хеду направлення в пошуку точок оптимізації та реалізації апгрейдівОбов'язки:Збір та аналітика даних для визначення критичних процесів в лейбліФормування плану проєкту та слідкування за його реалізацієюКомунікація з ком
Йо, привіт!Ми шукаємоталановитого та енергійного Project Manager, який вміє закривати проекти під ключ та має пристрасть до вдосконалення бізнес-процесів.Ключові цілі ролі:Організація та керування проектами в середині лейблуВпровадження та підтримка автоматизованих системДопомога хеду направлення в пошуку точок оптимізації та реалізації апгрейдівОбов'язки:Збір та аналітика даних для визначення критичних процесів в лейбліФормування плану проєкту та слідкування за його реалізацієюКомунікація з командою та підрядникамиРозробка бюджету та пропозицій щодо оптимізації бізнес-процесівПідтримка і вдосконалення автоматизованих системКонтроль дедлайнів та звітування про стан проектівСтворення звітностей по проектам та показникам відділуНаш ідеальний кандидат має такі скіли:Аналіз даних:володіння інструментами та техніками аналізу даних, вміння робити висновки, саммарі та пропонувати рішення на основі даних.Інструменти управління проєктами:Володіння програмним забезпеченням проджект і таск менеджменту, такими як Microsoft Project, Asana, Trello або Jira. Вміння його налаштовувати та структурувати.Управління процесами:Здатність визначати, відстежувати, аналізувати та оптимізувати критичні процеси в проєктах, цілях, задачах. Знаходити точки оптимізаціїНавички комунікації:Сильні міжособисті та зовнішні навички комунікації для координації роботи з командою та постачальниками. Вміння аргументувати свою позицію, стисло формувати і доносити свою думку та відстоювати свої інтереси.Організаційні навички:Здатність ефективно керувати та організовувати процеси, людей, ресурси.Інструкції та документація:Здатність створювати лаконічні, зрозумілі та вичерпні інструкції та посібники щодо процесів автоматизації для різних відділів.Управління командою:лідерські якості. Вести людей за собою за допомогою вміння якісно аргументувати свою точку зору, “продавати” нововведення, ціль, напрям руху, транслювати співробітникам точки росту по використанню інструментів, веденню проектів, плануванню.Планування та управління дедлайнами:Здатність встановлювати та дотримуватися дедлайнів проєкту та завдань.Звітування:Вміння створювати комплексних звіти по проєктам та по показникам операційного відділу. Вміння звітувати як усно так і письмово (презентації, таблиці, графіки)Критерії успішного закриття випробувального терміну:Вчасне виконання проектів в межах бюджетуВисока якість результатів та досягнення цілей проектівВміння вирішувати проблеми та виникаючі конфліктиЕфективне використання ресурсів та оптимізація процесівГрафік роботи:Формат: на період ВТ (3 міс) - офіс, після успішного закриття ВТ - гібриднийГодини роботи: 9 годиний робочий день пн-пт, початок роботи до 10:00Обідня перерва: 1 годинаСоціальний пакет:Оплачувана відпустка, лікарняніПодатковий супровід та часткове покриття податківМожливість лізингу робочої технікиДоступ до спортзалуРеферальна програмаКорпоративні лекції та бібліотекиПодарунки на святаКорпоративиЯкщо відчуваєш, що зможеш підсилити нашу команду - відправляй своє резюме,Не втрачай можливість стати частиною молодої, міцної команди, що динамічно розвивається!Вакансія передбачає виконання тестового завдання