The position has been closed by the company
Find similar jobs
Next job

Manager of the hotel complex in Preis HR agency

Posted more than 30 days ago

1 view

Preis HR agency

Preis HR agency

0
0 reviews
Without experience
Full-time work
Вища освіта у сфері готельного бізнесу, менеджменту або аналогічна. Досвід роботи на керівних посадах в готельному бізнесі не менше 3-х років. Відмінні організаційні та управлінські навички. Вміння приймати ефективні рішення в умовах стресу. Високий рівень комунікативних навичок. Знання іноземних мов буде перевагою. Досвід роботи з готельними системами управління (PMS). Орієнтованість на клієнта та вміння вирішувати конфліктні ситуації. Для нашого клієнта, у зв'язку із відкриттям нового готельно

Вища освіта у сфері готельного бізнесу, менеджменту або аналогічна. Досвід роботи на керівних посадах в готельному бізнесі не менше 3-х років. Відмінні організаційні та управлінські навички. Вміння приймати ефективні рішення в умовах стресу. Високий рівень комунікативних навичок. Знання іноземних мов буде перевагою. Досвід роботи з готельними системами управління (PMS). Орієнтованість на клієнта та вміння вирішувати конфліктні ситуації. Для нашого клієнта, у зв'язку із відкриттям нового готельного комплексу, шукаємо досвідченого та мотивованого керуючого готельного комплексу в Буковель, який здатний забезпечити високий рівень обслуговування та ефективне управління всіма аспектами готельної діяльності. Ідеальний кандидат має відмінні організаційні навички, досвід роботи в готельній сфері та вміння працювати в команді. Компанія пропонує: Можливість організувати роботу готельного комплексу "з нуля". Конкурентоспроможну заробітну плату: Компанія цінує вашу роботу та досвід, тому забезпечує хороший рівень оплати праці, який відповідає вашим професійним навичкам та досягненням. Соціальні гарантії та пакет бонусів: Співробітники мають доступ до оплачуваних відпусток, лікарняних та бонусних програм. Можливості для професійного росту та розвитку: Компанія активно підтримує розвиток працівників, пропонуючи їм участь у спеціалізованих тренінгах, семінарах та програмах підвищення кваліфікації. Дружній та підтримуючий колектив: У компанії панує атмосфера взаємної підтримки та поваги. Впевнені, що найкращі результати досягаються завдяки злагодженій командній роботі. Комфортні умови праці: забезпечено сучасне обладнання та зручні робочі місця, щоб ви могли ефективно виконувати свої обов'язки у комфортних умовах. Участь у корпоративних заходах та тренінгах: організовуються регулярні корпоративні заходи, які сприяють зміцненню командного духу, а також пропонуємо участь у внутрішніх та зовнішніх тренінгах для розвитку професійних навичок. Забезпечення житлом коштом компанії: Компанія піклується про свій персонал і надає комфортабельне житло для співробітників, щоб ви могли зосередитися на роботі, не турбуючись про побутові питання. Про нашого клієнта: Наш клієнт успішно працює у сфері ресторанного та готельного бізнесу понад 20 років. Має багатий досвід і стабільно високий рівень обслуговування, завдяки якому здобули довіру і визнання наших клієнтів.Команда складається з понад 100 професіоналів, які щоденно працюють над тим, щоб кожен гість готельних комплексів отримав незабутні враження від перебування у нас. Про компанію Preis HR agency: Рекрутингові послуги:- Пошук ІТ та digital-спеціалістів- Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер- Послуга "віддалений рекрутер"- Executive search/headhunting ,[1. Організація та управління роботою готелю :, Забезпечення безперебійної роботи готельного комплексу (170 номерів та ресторан)., Координація роботи всіх відділів готелю., Впровадження стандартів обслуговування та їх дотримання., Контроль якості обслуговування клієнтів., 2.Фінансовий менеджмент:, Розробка та контроль виконання бюджету., Аналіз фінансових показників та розробка заходів для покращення рентабельності., 3.Управління персоналом:, Підбir, training and motivation of personnel., Creating comfortable working conditions and maintaining a high level of teamwork., Evaluation of employee performance., 4. Marketing and sales:, Development and implementation of marketing strategies to increase profitability., Interaction with customers and partners to increase loyalty and increasing the number of reservations., Participation in exhibitions, conferences and other events for the promotion of the hotel complex., 5. Administrative work:, Ensuring compliance with all legislative and regulatory requirements., Reporting and documentation., Solving administrative issues and problems.] Requirements : Hospitality, Management, PMS, Client-oriented Additionally: Sales conferences, Trainings, R&D, Hackathons, Events.

Without experience
Full-time work
Want to get related jobs?
New job openings in your Telegram
Subscribe
We use cookies
accept