Junior specialist in social and legal protection in the field of combating gender-based violence (GBV) in Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Представництво Датської Ради усправах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка тапросування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.ДРБ існує вУкраїні з2014 року. Наданий момент уДРБ працює понад 700 співробітників загалом натериторії України. У2024 році ДРБ продовжить суттєве розширення для впровадження реагування нанадзвичайні ситуації всекторах соціально-правового захисту, економічного розвитку, відбудови житла тарозселення тагуманітарного роззброєння тамиробудівництва (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам тагромадським організаціям (ГО), атакож їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх доситуації, щозмінюється.Наразі ДРБ шукає Молодшого фахівця з соціально-правового захисту в сфері протидії гендерно-зумовленому насильству (ГЗН) для своєї діяльності в Миколаївській таХерсонській областях.Ця посада підпорядковуватиметься Керівникові групи з соціально-правового захисту в сфері протидії гендерно-зумовленому насильству (ГЗН).Загальна мета ролі:Під наглядом керівника групи з соціально-правового захисту, Молодший фахівець з соціально-правового захисту(ГЗН)підтримуватиме заходи із запобігання та реагування на насильство щодо жінок і дівчат у Миколаївській таХерсонській областях. Молодший фахівець з соціально-правового захисту(ГЗН) відповідатиме за надання послуг кейс-менеджменту жінкам та дівчатам, які постраждали від насильства. Кейс-менеджмент - це структурований метод надання емоційної підтримки та сприяння доступу людей до послуг. Молодший фахівець соціально-правового захисту (ГЗН) тісно співпрацюватиме з громадами, службами охорони здоров'я, жіночими мережами, державними службами та іншими організаціями для обміну інформацією про доступні послуги та способи запобігання насильству щодо жінок і дівчат.Мизаохочуємо подавати заявку і тих кандидатів, які немають досвіду роботи з жінками та дівчатами, щопостраждали від насильства, але які цікавляться цією сферою— вони пройдуть робоче навчання.Він/вона базуватиметься в офісі ДРБ в Миколаєві, здійснюватиме діяльність у Миколаївській таХерсонській областях.Вашими основними обов’язками будуть:Надавати жінкам та дівчатам, які постраждали від насильства, послуги з кейс-менеджменту ГЗН, орієнтовані на їхній вік, включаючи оцінку потреб постраждалих, базове консультування, підтримку в розробці та впровадженні плану догляду, підтримку в розробці та впровадженні плану безпеки, а також підтримку в отриманні доступу до додаткових послуг відповідно до побажань.Заповнювати та забезпечувати безпечне зберігання документації з кейс-менеджменту, включаючи заповнення форм прийому, перенаправлення та подальшого відслідковування справи.Надавати безпечні перенаправлення до медичних, юридичних, психологічних та інших служб за потреби, а також надавати послуги супроводу за запитом.Впроваджувати та проводити заходи з психосоціальної підтримки жінок та дівчат.Брати участь у засіданнях кейс-конференції за потреби.Надавати індивідуальну допомогу для захисту / екстрену грошову допомогу для захисту, щоб задовольнити нагальні потреби постраждалих від гендерного насильствa. Conduct outreach (including awareness-raising and capacity-building activities) with communities in safe and appropriate locations. Support assessments to understand the needs of women and girls as needed, including consultations with women and girls and conducting interviews with stakeholders. Prepare quality reports and documentation of activities and ensure their timely submission to the team leader for review and internal information sharing. Any other duties that may be assigned by the Team Leader and/or Manager, relevant to the achievement of objectives protection. About you: In order to be successful in the role of Social and Legal Protection Specialist, we expect at least 1 year of work experience in any related field, preferably with work experience in a non-governmental organization. We also expect the following: A commitment to gender equality and an interest in working in the field of preventing and responding to violence against women and girls.Awareness of women's protection or women's rights issues such as empowerment programs, reproductive health, counseling, etc. is preferred, but not required. Willingness to discuss sensitive topics and work with people in difficult situations. Strong verbal and written communication skills. Experience with Microsoft packages, including Powerpoint and Teams preferred. Knowledge of English is preferred but not required Knowledge of the Ukrainian language is mandatory. All DRB positions require the person occupying the position to possess the core competences of the DRB: Pursuit of perfection: focus on achieving results while ensuring effective processes. Cooperation: involving relevant parties and encouraging feedback. Taking the initiative: take responsibility and initiative, striving for innovation. Communication: listen and speak effectively and accurately. after successfully completing a 3-month probationary period; Level: I — non-managerial Place of duties: Mykolaiv Start date: as soon as possible Applications are open only to citizens of Ukraine. Salary and conditions will be in accordance with the employment conditions of the Danish Refugee Council. Application process: All candidates must send a cover letter and an up-to-date CV (no more than four pages) in English. Applications sent by email will not be considered. Application deadline: 9 May 2024 .