Junior specialist in data monitoring and evaluation / Monitoring, Evaluation, Accountability & Learning Assistant in Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Представництво Датської Ради у справах біженців (ДРБ)є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка тапросування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.ДРБ існує вУкраїні з2014 року. Наданий момент уДРБ працює понад 700 співробітників загалом натериторії України. У2024 році ДРБ продовжить суттєве розширення для впровадження реагування нанадзвичайні ситуації всекторах соціально-правового захисту, економічного розвитку, відбудови житла тарозселення тагуманітарного роззброєння тамиробудівництва (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам тагромадським організаціям (ГО), атакож їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх доситуації, щозмінюється.Загальні цілі посади:Наразі Датська рада у справах біженців шукаєМолодшого фахівцяз моніторингу та оцінки даниху містоМиколаїв.Молодший фахівець з моніторингу та оцінки даних відповідає за проведення заходів з моніторингу та оцінки відповідно до робочого плану. Ця роль зосереджена на південному регіоні та забезпечує дотримання процедур і керівних принципів ДРБ в межах регіону. Молодший фахівець з моніторингу та оцінки даних робить внесок у розробку регіональних стратегій, які трансформуються у плани дій та повсякденні завдання. Роль забезпечує підтримку та/або технічне керівництво операціями.Вашими основними обов’язками будуть:МоніторингЗдійснювати збір кількісних та якісних даних на польовому рівні.Підтримувати управління та розробку інструментів моніторингу, які будуть використовуватися під час діяльності та допомоги.Під час моніторингу переконуватися, що до бенефіціарів ставляться з повагою, застосовують принципи конфіденційності та інформованої згоди.Проводити роботу зі збору даних.З питань потенційно вразливих випадків або делікатних питань, які можуть спостерігатися на польовому рівні, звертатися до спеціаліста з моніторингу та оцінки.Інформувати керівника про будь-який інцидент з безпекою, який може статися.Розв’язувати проблеми та конфлікти, які можуть виникнути під час моніторингу та реагувати на незначні скарги, що надходять від бенефіціарів.Звітність та інформуванняПодавати щотижневі та місячні звіти спеціалісту з моніторингу та оцінки про досягнення та проблеми, пов’язані з моніторингом.Виявляти та передавати випадки, що стосуються захисту у координації з командою з питань захисту.Готувати періодичні звіти про моніторинг, щоб переконатися, що програми мають точні та корисні дані, на основі яких відбувається розробка проекту.Брати участь у внутрішній оцінці програми.ВідповідальністьПереконуватися, що діяльність відповідає принципам підзвітності ДРБ.Підтримувати впровадження механізму розгляду скарг ДРБ.Для того, щоб бути успішним у ролі Молодшого фахівцяз моніторингу та оцінки даних, ми очікуємо мінімум 1 рік досвіду роботи у сфері моніторингу та оцінки або в іншій релевантній сфері. Також ми очікуємо:Диплом або еквівалент професійної кваліфікації.Навчання кількісних методологій, включаючи управління базами даних.Сильні аналітичні навички та розуміння низки методів моніторингу та оцінювання для сприяння навчанню на основі фактичних даних.Продемонстрована здатність and understanding of developing, commissioning, and managing evaluation methodologies and techniques such as focus group discussions, key informant interviews, observations, etc. Good verbal and written communication skills. Ability to analyze data and summarize it for different audiences. Excellent command of MS Word, Excel, and PowerPoint.Ability to gain support from team and member staff and build capacity of others.Proven ability to coordinate effective resource allocation to deliver quality programs.Experience working within budget constraints.Experience with quality research methods.Experience in international development.Possess in English. Fluency in the local language. All DRB positions require the incumbent to possess core DRB competencies: Strive for excellence: focus on achieving results while ensuring efficient processes. Collaboration: engaging relevant parties and encouraging feedback. Taking initiative: taking take responsibility and initiative while striving for innovation. Communication: listen and speak effectively and honestly. :Contract: open-ended contract after successful completion of a 3-month probationary period; Level: I— non-managerial Place of duties: Mykolaiv Start date: as soon as possible Applications are open only to citizens of Ukraine. Salary and conditions will be in accordance with the employment conditions of the Danish Refugee Council. Application process: All candidates must send a cover letter and an up-to-date CV (no more than four pages) in English. Applications sent by email will not be considered. Application deadline: 15 April 2024.