Java Tech Lead in Raiffeisen Bank Ukraine

We are Raiffeisen Bank Ukraine, the Ukrainian bank. For 30 years we have been creating and building the banking system of our country. We were and are one of the largest banks in Ukraine and a reliable partner for millions of Ukrainians. Weachieve high-speed digital products. Weimplement modern engineering practices, work oninnovations that build high-quality interaction with our customers. Raiffeisen Bank operates as a universal bank offering a wide range of financial services to different customer segments: retail and corporate customers, small and medium-sized enterprises and financial institutions. Our priority is to provide the best quality of service. We strive to strengthen our competitive advantages by innovating, identifying and exploiting new opportunities. We are guided by values that provide a clear framework for our actions. More than 5,000 employees and nearly 3 million customers are the focus. #RaifTeam integrates the principles of diversity, equality and inclusion into the way we work. Combining the principles of people-centredness and innovation at work is our way. Become part of the #RaifTeam - people who are with us in the movement of innovation. Project: Product catalogue Software solution for packages configuration and rates set up. A product catalog that allows to create and configure packages, offers, and promotions. The solution also includes a rating engine that calculates charges based on various criteria, such as usage, time, and location. A flexible pricing and rating engine that can be configured to support a variety of pricing models and rating criteria. The solution also includes a product catalog that allows to define and configure packages, promotions, and discounts. Requirements 5+ years of experience with Java 8+ (13+ preferably) Deep practical experience with Spring(core, boot, cloud, security, data) Practical experience with Docker containerization, Kubernetes and Helm-Knowledge of different communication protocols Understanding of CI/CD practices and types of quality gates, Kubernetes Hands-on experience with unit/integration/API testing for microservices Work experience with AWS services Hands-on experience with Kafka and Kafka Streams, Postgres, Redis Deep understanding of microservices architectural principles Your responsibilities You will take part in building a new adaptive team by guiding and leading, tuning and hiring Managing the team, and collaborating with other development teams Act as a technical expert point for the team Support the transformation of the company’s applications into a decoupled service-orientated architecture Implement ideas from Product Backlog into a reliable working product Develop, deploy, and support Spring Boot-based microservices Deploy and configure the system on various environments in the Kubernetes cluster Ensure system performance in production environments Promote quality control automation of the entire solution with a fast and reliable delivery Benefits International business career: work in a large international company that creates a diverse and inclusive environment for professional and personal growth. Strong Raiffeisen community of highly professional and successful teams from different countries. Challenging WOW-projects: i nvolvement in large-scale projects on product development, using modern engineering technologies, a unique approach to encouraging customer-driven innovation. Comfortable and safe format of work: flexible work conditions including remote work or hybrid models alternating between in-office hours and remote work. Offices with uninterruptible power supplies and bomb shelters are provided to perform duties. Professional development: knowledge sharing with colleagues from abroad, development within the company, upskilling and reskilling opportunities, and internal competitions. The possibility of obtaining T-shaped expertise. Internal and external training programs. Corporate English courses. Soft skills training at our corporate L&D academy. Team building activities and involvement in social projects. Attractive social package and well-being: 28 days of paid vacation, medical insurance, and official employment. Mental and Physical health support: individual psychological sessions and lectures, -free online workouts, yoga. Stable income: competitive salary and bonuses for your efforts and contribution, rewards for participation in the referral program. Our team on social media: __________________________________________________________________________________________________ Ми— Райффайзен Банк Україна— український банк. Уже 30років зперших кроків Незалежності мистворюємо тавибудовуємо банківську систему нашої держави#Разом_з_Україною . Мибули ієодним знайбільших банків країни, надійним партнером для мільйонів українців. Мипідвищуємо ефективність ташвидкість цифрових продуктів, впроваджуємо сучасні інженерні практики таінновації. Робимо все для того, щоб клієнт отримав крутий танадійний сервіс. Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам. Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів . #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях. Станьте частиною #Райфкоманди - людей, які будуть з нами в русі інновацій. Програмне рішення для налаштування пакетів ітарифів. Каталог товарів, який дозволяє створювати таналаштовувати пакети, пропозиції таакції. Рішення також включає механізм рейтингу, який розраховує плату наоснові різних критеріїв, таких яквикористання, час імісцезнаходження. Гнучка система ціноутворення таоцінювання, яку можна налаштувати для підтримки різноманітних моделей ціноутворення такритеріїв оцінки. Рішення також містить каталог товарів, який дозволяє визначати таналаштовувати пакети, акції тазнижки. Що робити Тибудеш приймати участь устворенні нової адаптивної команди, наймати нових співробітників, бути лідером змін Управляти роботою команди, співпрацювати зіншими командами Бути технічним експертом для команди Підтримувати трансформацію застосунків всервіс-орієнтовану архітектуру Імплементувати ідеї зпродуктового беклогу увідповідний робочий продукт Розробляти, розгортати тапідтримувати мікросервіси наоснові Spring Boot для фронтенду мобільного додатку Розгортати таконфігурувати систему нарізних середовищах вKubernetes cluster Забезпечувати роботу системи напродакшн середовищі Розробляти архітектуру ідизайн системи Сприяти автоматизації контролю якості коду ташвидкій інадійній розробці продукту Необхідні знання тадосвід 5+років досвіду роботи зJava Розуміння принципів мікросервісної архітектури Досвід роботи зSpring Boot (MVC, REST, Data, Security, messaging) Розуміння практик CI/CDі типів quality gates Досвід роботи зюніт/інтеграційним/API тестуванням для мікросервісів Практичний досвід роботи зKubernetes іHelm для різних середовищ Практичний досвід роботи зKafka іKafka Streams Знання різних протоколів комунікацій (REST, gRPC, events, messaging) Практичний досвід роботи зDocker контейнеризацією для різних середовищ Ми пропонуємо Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Потужна спільнота Raiffeisen Bank International, яка складається з високопрофесійних та успішних команд з різних країн Круті WOW-проєкти: участь у масштабних проєктах з розробки банківських продуктів, використовуючи передові технології та підходи, які дозволять нашим клієнтам отримувати найкращий, найзручніший сервіс Зручний та безпечний формат роботи: гнучкі умови, можливість працювати віддалено або у гібридній моделі (дистанційно та в офісі). Для виконання своїх обов’язків можна використовувати офіси із безперебійним живленням та наявними бомбосховищами Професійний розвиток: обмін знаннями з колегами з-за кордону, розвиток всередині компанії, підвищення кваліфікації та перекваліфікація, участь у внутрішніх відборах. Можливість отримання t-shaped експертизи. Навчання внутрішнє та зовнішнє. Корпоративні курси англійської мови. Тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах Соціальний пакет та програма Wellbeing : 28 днів оплачуваної основної відпустки та додаткові відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваш особистий внесок, винагороди за участь у реферальній програмі Наша команда у Facebook