HR manager, HR manager, recruiter in Klinika Bilyaka

Вакансія HR з реальною перспективою кар'єрного зростання. На ринку Ужгорода та всієї України ми працюємо з 1992 року. Спеціалізуємося на сучасних лапароскопічних та ендоскопічних оперативних втручаннях у хірургії, урології, гінекології та онкології і впевнено займаємо одне з провідних місць в Україні уже більше 30+ років.Декілька цифр та важливих фактів про нас:⭐️ 40+ успішних операцій щомісячно;⭐️ 480+ виконаних унікальних операцій щорічно;⭐️ 30+ кваліфікованих професіоналів у Команді;⭐️ 30+ років успішного досвіду;⭐️ виконуємо унікальні та складні лапароскопічні операції у власній повноцінній сучасній хірургічній клініці.Шукаємо РЕЗУЛЬТАТивного та досвідченного HR для роботи в нашій Клініці в Ужгороді.Ми очікуємо, що наш Кандидат має:🔸 розуміти, що єдине підтвердження компетенції — РЕЗУЛЬТАТи на роботі;🔸 підтверджені результати та досвід роботи у HR більше 3+ років (обов'язково);🔸практичні навички в рекрутменті від 3+ років (закриття вакансій різного рівня), результати в підборі;🔸сформувати ефективну систему оцінки, адаптації, мотивації персоналу; 🔸 вміло використовувати навички хедхантинга;🔸 велике бажання і постійні дії у розвитку себе у HR;🔸 чесність, енергійність, розвинений емоційний інтелект, емпатію;🔸 досвід роботи з HR-опитуваннями та розсилками (для розуміння лояльності, залученості, задоволеності рівнем комунікації та ін.);🔸 практичні навички у проведенні stay та exit-інтерв'ю;🔸 досвід у розвитку та організації корпоративної культури;🔸 використовувати будь-які персональні планувальники задач Microsoft To Do/Things/Todoist та командні Trello / Slack / Asana, інше;🔸 ВАЖЛИВО! Досвід описання та впровадження бізнес-процесів;🔸 ВАЖЛИВО! Раніше працював з Google ДИСКОМ, Google документацією (Документами, Таблицями, Презентаціями) і мав досвід управління проектами.⭐️ КЛЮЧОВА ЗАДАЧА: Постійно знаходити, вмотивовувати, утримувати та давати розкритися в нашій Команді професійним гравцям рівня «А», «А+». ⭐️ Вже цікаво? Не любите багато читати і цієї інформації достатньо? Бажаєте працювати з нами? Надсилайте резюме, на співбесіді поставите питання, що залишилися.ТВОЇ ЗАВДАННЯ:Організувати найм та адаптацію. Завдання — сформувати сильну Команду;Сформувати матрицю гравців у Команді рівня «А»;Найняти Команду згідно Таблиці функціональної відповідальності;Прописати, супроводжувати та контролювати процес онбордингу та переходу на нову посаду;Прописати реальні посадові інструкції;Описати матеріальну та нематеріальну мотивацію;Запровадити та вести Цілі та Ключові результати / Objectives & Key Results;Вести односторінковий стратегічний план / OPSP;Для кожного відділу і для себе ввести Випереджаючі / Запізнювальні показники, контролювати їх виконання;Впровадити для кожного у Команді коучинг по методу Grow;Розробити та запровадити Систему менторства;Проводити щомісячно оцінку задоволеності по Gallup;Виконувати на постійній основі замір індексу eNPS;Для кожного напрямку розробити Керівництво для Команди / Handbook;Проводити інтерв'ю Stay interview / Exit interview. Аналізувати та надавати письмові рекомендації;Розробити для кожного індивідуальний план розвитку / ІПР. Навчати та розвивати Команду;Запровадити постійний ритм зустрічей, планерок, щоденних нарад;Впровадити для кожного та підтримувати щоденні персональні звітиПроводити стратегічні сесії;Планувати ФОП та зробити оцінку зарплати у собівартості;Проводити one-on-one meetings, надавати та збирати зворотній зв’язок;Описувати та реалізовувати бізнес-процеси; Розвивати HR бренд роботодавця.Твій кінцевий результат — сформована потужна Команда, яка ефективно працює та досягає результатів. ✔️ Ключові KPI твоєї діяльності:⭐️ к-ть та якість закритих вакансій⭐️​​ % гравців рівня A у команді⭐️ % плинності у команді⭐️ Дохід на 1-го участника Команди / RPE⭐️ % ФОП до ДоходуВже цікаво? Бажаєте працювати з нами? Робіть відгук та надсилайте резюме, на співбесіді поставите питання, що залишилися.Тобі сподобається з нами працювати, ми створили для цього всі умови:🚀 безкоштовне лікування для вас у Клініці;🚀 робота в сучасній та стабільній Клініці (30+ років на ринку) з налагодженими процесами та позитивною атмосферою у Команді;🚀 повноцінна програма адаптації, куратор допоможе тобі на старті робота;🚀 зручний графік: Пн.-Пт., з 08:00 до 17:00, але ти маєш розуміти, що ми працюємо на результат, тому ми завжди на зв’язку;🚀 соціальні гарантії: оплачувані лікарняні і дні відпустки;🚀 комфортний та забезпечений усім необхідним для роботи офіс;🚀 є все необхідне, щоб полегшити твої завдання — ми надамо ноутбук, телефонію, доступ до всіх необхідних програм;🚀 гідну оплату праці та регулярні перегляди за результатами роботи;🚀 у нас можливе кар'єрне зростання. Стабільно показуючи визначні результати Ти можеш стати операційним директором. ВСІ наші керівники виросли з лінійних співробітників, найшвидше зростання — 1 рік та 2 місяці;🚀 підпорядкування директору, спілкування з людьми, які приймають рішення, контролюватиме виконання поставлених керівником завдань;🚀 ми інвестуватимемо у Твоє навчання. Дуже крута можливість професійного та кар'єрного навчання за рахунок компанії.Надсилай своє резюме! Будемо раді бачити Тебе частиною нашої Команди. ВАЖЛИВО! Нам у команді не потрібна людина, яка прийшла просиджувати робочий час. Такий просто не спрацює з Командою. І навпаки, коли Ти амбітний, гнучкий, з великим бажанням навчатися і розвиватися, тоді Ти саме той, кого Ми шукаємо. Для розгляду твого резюме просимо ОБОВ’ЯЗКОВО відправити РЕЗЮМЕ з ФОТО та у супроводі до твого листа напиши «Відмінний початок».ХОЧЕШ ДО НАС У КОМАНДУ? Зараз відправ своє РЕЗЮМЕ і вже протягом наступного тижня ми разом зробимо перші кроки до Твоїх високих результатів та кар'єрного зростання. 💫