Head of the personnel management department in Salyut, torgoviy dim

Мережа магазинів «Салют» — це сучасна мережа роздрібних магазинів, яка вже більше 20 років на ринку і знаходиться в постійному розвитку та вдосконаленні. На сьогоднішній день в нас відкрито вже 9 маркетів, де активно розвивається власне виробництво і кондитерія. Ми зосереджені на якості та інноваціях. Завдяки нашому талановитому та працьовитому колективу клієнти щодня куштують найсмачнішу та найякіснішу продукцію. В наших магазинах покупець завжди забезпечений широким вибором товарів та приємною атмосферою.Ми — найстабільніша мережа магазинів західної частини України. Шукаємо в свою команду справжніх фахівців своєї справи. В компанії «Салют» Ви зможете проявити себе в злагодженій команді професіоналів, Ви пройдете свій адаптаційний період в дружньому колективі, який допоможе отримати знання та інформацію, необхідну в роботі. Ми пропонуємо гідну заробітну плату та повний соціальний пакет. Маємо розроблену мотиваційну систему за досягнення визначених показників. В нас Ви матимете можливість кар'єрного росту. В компанії присутня корпоративна етика та дружній мікроклімат.Місія «Салют» — забезпечити населення необхідними та якісними продуктами за доступними цінами. Щодня ми працюємо над підвищенням стандартів обслуговування та розвиваємось, прагнемо до відкриття нових торгових точок. «Салют» — соціально відповідальна компанія, що сплачує податки та створює робочі місця. Наше професійне керівництво завжди надасть допомогу у вирішенні питань. Ми —компанія, де корпоративні цінності не лише слова, а ними об'єднана команда. «Салют» — це компанія з хорошою репутацією та постійно зростаючими показниками.Запрошуємо в нашу команду досвідченого фахівця у сфері управління персоналом, з відмінними комунікативними та лідерськими навичками, здатного працювати в команді та вміти приймати важливі рішення, відчувати пульс компанії і реагувати на виклики, що виникають.Вимоги:Вища освіта;Досвід роботи керівником відділу персоналу (виробництво/торгівля) не менше 5-ти років (штат понад 300 чол);Вмілі навички організації та управління всіма HR процесами (підбір, адаптація, навчання і розвиток, ротація, утримання, мотивація, корпоративна комунікація, розвиток корпоративної культури);Вміння працювати в режимі багатозадачності, стресостійкість, уважність до деталей;Вміння системно вибудовувати процеси;Вміння формувати стратегію підрозділу;Креативний підхід до вирішення завдань.Обов’язки:Розробка та реалізація проектів, спрямованих на підвищення результативності персоналу і бізнес-процесів;Організація та управління всіма HR процесами (підбір, адаптація, навчання і розвиток, ротація, утримання, мотивація, корпоративна комунікація, розвиток корпоративної культури);Участь в плануванні персоналу, питаннях зміни штатної структури відповідно до політики Компанії;Розробка та впровадження процедур у сфері розвитку та навчання персоналу;Створення регламентуючих документів в сфері управління персоналом;Розробка та впровадження мотиваційних моделей оплати праці з KPI’s;Бюджетування, HR-аналітика;Контроль за проходженням стажування спільно з керівниками підрозділів;Пошук і підбір персоналу (вища, середня управлінська ланка, вузькі спеціальності).Ми пропонуємо:Роботу в стабільній успішof the company; High level of salary and motivation; Training and professional development; Work schedule: Mon-Fri 8:30-17:00, weekends off Sat-Sun; Friendly team and support of colleagues. If you are interested in this vacancy and you meet the requirements Companies, send your resume for consideration with salary expectations. If you want to succeed, join the team of professionals!