Head of the group of startup projects in KIDDISVIT, GK

KIDDISVIT — це компанія з сімейними цінностями, яка була заснована у 1997 році.За 26 років ми стали лідером серед постачальників товарів для дітей в Україні!Наша велика команда налічує вже більше 400 співробітників по всій країні. Всі ми об'єднані єдиними цілями та цінностями. Ми маємо амбітні плани щодо розвитку та масштабування нашого бізнесу та окремих проєктів. Зараз наша команда знаходиться в пошуку Керівник групи startup-проєктів для ефективного управління, контролю та розвитку групи стартап-проєктів компанії.Тож, якщо ви маєте:успішний досвід управління проектами в стартап-середовищізнання методик управління проектами (Agile, Scrum тощо) та їх успішне впровадженнядосвід роботи з оцінкою фінансової ефективності проектів та оцінкою ризиківдосвід управління фінансовими аспектами стартапів, включаючи бюджетування та фінансування проектівдосвід управління командами та ефективне співпрацювання з внутрішніми структурами компанії.розуміння процесів продуктової розробки та маркетингових стратегійдосвід управління інноваційними проектами та їх впровадженнянаявність досвіду взаємодії з інвесторамиздатність приймати стратегічні рішення та розв’язувати складні ситуаціїтоді ми маємо всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.Пропонуємо коротке знайомство з обов’язками:координація та керівництво стартап-проектами в компанії з врахуванням стратегічних цілейзабезпечення оптимального використання ресурсів та фінансових можливостей проектівмоніторинг ризиків та прийняття заходів щодо їх зниження.оцінка та звітність щодо прогресу стартап-проектів перед інвестором.розвиток та вдосконалення стартап-проектів з метою підвищення їх конкурентоспроможностівпровадження інноваційних практик та методів управління для забезпечення стабільного росту проектівзабезпечення ефективної комунікації та співпраці між внутрішніми та зовнішніми стейкхоолдерамирозширення спектру проектних можливостей компанії та розвиток нових напрямківЩе декілька слів про роботу з нами.Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною орг.технікою. Про здоров’я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей.За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчAnna named after St. Righteous John", where rehabilitation assistance is provided to children and adults. To support newcomers, we have an adaptation program, with clearly prescribed steps, tips, help from a mentor, advice from a chatbot, etc. So, the process of getting to know the company and mastering it functional duties will be completed quickly, interestingly and effectively. So, if we are close to you in spirit, and you feel that this vacancy is for you, send your resume as soon as possible, or contact the HR manager in messengers. Meanwhile, you you are waiting for an invitation to an interview, get to know our CEO - Pavel Ovchinnikov - https://www.facebook.com/pavel.ovchinnikov.771 Visit our social networks, visit the site, and we also invite you to the career page, where you can get to the virtual a tour of our cozy office, get to know team members, immerse yourself in the working atmosphere.https://kiddisvit.ua/ua/o-nas/https://www.facebook.com/kiddisvit/https://www.instagram.com /kiddisvit.ua/https://www.linkedin.com/company/kiddisvit-ltd/