Вітання усім, хто в пошуку! Ми медіа баїнгова команда Space Profit Team — одні з лідерів в Affiliate Management України і наразі ми в пошуку Head of HR Team Це особлива позиція, адже в цінностях нашої команди лежить саме Людський ресурс, бо тіммейти для нас — рушій до успіху Наша команда 4 роки на ринку і за цей час ми встигли побудувати сильну структуру з багатьох відділів та напрямків, створити унікальні власні продукти, розробити ефективні робочі процеси та головне — реалізувати потенціал мол
Вітання усім, хто в пошуку! Ми медіа баїнгова команда Space Profit Team — одні з лідерів в Affiliate Management України і наразі ми в пошуку Head of HR Team Це особлива позиція, адже в цінностях нашої команди лежить саме Людський ресурс, бо тіммейти для нас — рушій до успіху Наша команда 4 роки на ринку і за цей час ми встигли побудувати сильну структуру з багатьох відділів та напрямків, створити унікальні власні продукти, розробити ефективні робочі процеси та головне — реалізувати потенціал молодого покоління в Digital сфері Що для нас бути Head of HR? Це бути лідером та керівником, ментором та наставником, подругою і підтримкою, бізнес-тренером і мотиватором та головне — своєю Людиною. Ми не сім'я, але ми коло тіммейтів, які об'єднуються заради спільної великої ідеї і HR виконує тут свою ключову роль Одразу на важливі питання: відділ складається з 3 тіммейтів, які працюють в напрямку рекрутингу, онбордингу, мотивації, навчання, івентів та офіс-менедженту — це класичний HR цикл) Ми не шаблонні і статичні — раді будемо разом передивитись побудову відділу Ми медійні, висвітлюємо нашу команду в різних соціальних мережах і хотіли, щоб наш Head був не проти позиціонувати себе в робочих рамках У нас нова сфера в Україні і найбільш схожою до неї є IT та Marketing, тому наявність релевантного досвіду саме там є для нас великою перевагоюТож, пройдемось по основним зонам відповідальності: Виконання ролі стратегічного партнера для бізнес-лідерів, розуміючи їхні цілі та завдання та надаючи керівництво та підтримку з питань персоналуФормування стратегії розвитку відділу та формування планів (спільно з COO команди)Підтримка процесу найму, пре-, он- та офф- бордингуОрганізація заходів, корпоративів, тімбілдінгівПідтримка та реалізація корпоративної культуриУчасть в реалізації нових проектів команди Сприяння розвитку лідерів команди та їх відділівОрганізація та застосування системи нематеріальної мотиваціїОрганізація функціонування позаробочої діяльностіПредставлення команди на коференціях всіх рівнівКонтроль функціонування HRM системиПідтримка та впровадження EVP системи Участь у формуванні планів індивідуального розвиткуУчасть у формуванні бренду команди P.S.: Важлива примітка — всі ці зони вже реалізовані, але деякі з них потребують підсилення та і в цілому нового поглядуЩо ми хочемо бачити в нашому лідері:Бекграунд на позиції Senior HR/HRD/HR PP/HR BR в сфері Digital/IT/Marketing з чисельністю 100+ тіммейтів Досвід створення/управління відділом від 5-осібПідтверджений досвід управління відносинами з працівникамиРозуміння та впровадження бізнес-процесів та операцій Вміння сприяти, переконувати, впливати та зміцнювати довіру на всіх рівнях і в усіх функціяхБекграунд з навчання та розвитком працівників, впровадження L&D SystemМи створюємо комфортний робочий простір завдяки:Команді особистостей, лідерів, неповторних Людей, що об'єднані атмосферою успіху, емпатії та спільною метоюМожливості реалізувати свій потенціал в найбільш перспективній сфері сьогоднення в Україні Високою конкурентною винагородою, з системою матеріальних та нематеріальних бонусівЕфективній організації робочого процесу, готовності піти на зустріч тіммейтамОфісному формату з наявністю часткового ремоуту, індивідуальному графіку та комфортному воркспейсу в Печерському районі Наявності курсів розвитку, клубів позаробочої діяльності, оплачуваних закордонних та локальних конференційПредметніше про нас можна дізнатись за соц мережами: https://www.instagram.com/spaceprofithttps://t.me/spaceprofitteamhttps://www.youtube.com/@SpaceProfithttps://spaceprofit.team/