Yeshchenko consulting group
Основні функції:Робота над створенням зображень для замовника (основна поточна функція)Створення дизайнів зображень.З?являється замовник: представник компанії чи індивідуальна яскрава особистість, якого мипередаємо його щоб розробити знуля чизробити нові дизайни зображень для його власного бренду одягу— назву його бренду, декілька видів логотипу навибір: текстовий, абревіатура, символьний, абстрактний, персонаж, емблема, комбінований чинавіть герб (простий), фірмовий стиль, тематичні дизайни для
Основні функції:Робота над створенням зображень для замовника (основна поточна функція)Створення дизайнів зображень.З?являється замовник: представник компанії чи індивідуальна яскрава особистість, якого мипередаємо його щоб розробити знуля чизробити нові дизайни зображень для його власного бренду одягу— назву його бренду, декілька видів логотипу навибір: текстовий, абревіатура, символьний, абстрактний, персонаж, емблема, комбінований чинавіть герб (простий), фірмовий стиль, тематичні дизайни для нанесення зображень наодяг (футболка, худі, світшот, куртка, костюм, кепка тощо). Після назви талоготипу треба розробити дизайни зображень етикетки, бірки для одягу тапакування для одягу. Все церобимо не «з голови», азачек-листом виконання замовлення, для швидкого виконання замовлення, щоб замовник довго недумав що він хоче, вякому вигляді таробити менше корекцій. Спочатку робимо ескізи зображень для погодження ззамовником, апотім малюємо впрограміРедагування зображень, ретуші, кольорокоррекції, перефарбування окремих елементів назображенні, компонування елементів назображенні, колаж. Чищення, обробка, коригування зображень, малюнків тафото, робота звекторними тарастровими зображеннями. Підготовка макетів доDTF-друку натекстилі, сублімаційного друку, комп?ютерної вишивки (особливий формат). Тому потрібно гарно працювати зформатами файлів: .pdf, .ai, .eps тощоНавички, які будуть додатковими великими плюсами:1. Створювати все, щостосується візуалу таапетитної подачі товарівДизайн-макети лендінгів тапрезентацій для партнерівКреативи для сайту тасторінок всоціальних мереж2. Створення динамічних відео-креативівдля різних проєктів, включно з відеороликами, рекламними матеріалами, промо-відео таанімованими логотипамиЩоочікуємо увигляді навичок тавмінь:Досвід роботи нааналогічній посаді від 2-х років, бажано створенні зображень принтів для одягу, графічним дизайнером надрукарському читекстильному виробництвіГотовність докомунікації зклієнтами щодо створення фірмового стилю тадизайнів зображеньГотовність фіксувати процес виконання завдань уWorksectionРозуміння основ друкарської тапопередньодрукарської підготовкиПрофесійне володіння основними графічними програмами Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma, CorelDRAW— від 2х років. Бажано також After EffectsРозуміння сучасних трендів дизайну всоціальних мережахВолодіння графічним планшетом (бажано)Вміння малювати від руки (бажано)Креативність, відмінний художній смак тапочуття стилюДосвід розробки дизайну макетів таредагування зображень: ретуш, кольорокорекція, адаптація розмірів. Вміння розробляти дизайнерські креативи: банери, зображення для соцмереж таплатформ, створювати векторну тарастрову графікуНавички використання нейромереж типу MidJourney, GPT+ або аналогічні, для генерації зображеньГотовність надіслати портфоліо демизможемо побачити стиль тамайстерність (немає значення вякому вигляді буде портфоліо)Готовність виконати тестове завданняУмови роботи, які пропонуємо:Заробітна платаНаперші 6 місяців— Ставка 20 000 грн + плюс бонус 5000 -10 000 грн взалежності від зайнятості тадотримання дедлайнівНадругі 6 місяців— Ставка 30 000 грн + плюс бонус 10 000 -15 000 грн взалежності від зайнятості тадотримання дедlines Payment is possible for each individual project2. Remote work formatWork schedule from 9:00 a.m. to 6:00 p.m. (Saturday and Sunday weekends) Project work3. Official employmentWe officially pay taxes4. The opportunity to lead the design department with the expansion of the company. The design department is one of the most important departments in the company. Stages of the interview: 1) Send your resume and a list of works (in whatever form they may be) 2) Completing a test task to understand skills, style, speed If you are interested in the vacancy, send your resume and examples works! I will be glad to see a professional in his field in the team!